土建工程师
1.4-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师施工员证现场管理
从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。
任职要求：
1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业，具备本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽学历要求）
2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验，掌握相关技术规范与标准，能独立开展施工管理工作
3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排
4. 具备一定的英语应用能力。
职位福利：五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
招聘精装房微改基础施工工长（需自带水电木瓦油班组）
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！
岗位职责
1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。
收入有保障：工资稳定，按月发放。
多劳多得：工地数量多，持续有活干。
省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。
3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁，有交通工具
成都双流区因公司项目拓展需求，现急招经验扎实的焊工项目工长，携手共建优质工程！岗位要求1.拥有3年及以
6000-12000元/月
工长月结
因公司项目拓展需求，现急招经验扎实的焊工项目工长，携手共建优质工程！
岗位要求
1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验，技术过硬，精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能，持有相关操作证者优先。
2. 能熟练看懂CAD施工图纸，精准把控施工工艺与质量标准，熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。
3. 具备团队管理能力，能合理分配工作、协调团队成员，带领班组高效完成施工任务，确保项目进度与安全。
4. 工作严谨负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应工地现场工作节奏。
薪资待遇
月薪6000 - 12000元，能力突出者薪资可面议，福利完善。
发展空间
明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位，与公司共成长。
有意者请速联系，期待你的加入，一起打造精品项目！
机械安装工程师（工业项目）
1.6-1.8万元/月
安装工程师3-5年大专安装/调试
任职要求：
具备3年以上工业工程项目施工管理相关经验；
熟悉施工图识读、行业规范标准、设备安装工艺及验收流程；
具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；
能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件；
掌握工程项目在安全、进度、质量、成本及资源配置等方面的综合管理能力。
待遇优厚，具体可面议。
工作地点：国内外项目部
土建工程师（校招）
1.1-1.5万元/月
土建工程师经验不限本科房建土建工程建筑施工工业建筑
土木工程相关专业
任职要求：
1. 具有良好的思想品德与职业操守，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观；
2. 专业基础扎实，按时取得毕业证及学位证，国（境）外毕业生须持有教育部学历学位认证；
3. 通过大学英语四级或六级考试，具备较强的英语听、说、读、写能力；
4. 具备较强的沟通协调能力，良好的学习领悟力和实际操作能力；
5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能承受工作压力，接受出差安排；
6. 在校期间曾担任学院或学校学生会（团委）学生干部者优先考虑。
工作地点：
成都及国内外项目部
职位福利：
六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！
岗位职责
1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。
收入有保障：工资稳定，按月发放。
多劳多得：工地数量多，持续有活干。
省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。
3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁，有交通工具
设备安装技术员
8000-9000元/月
安装工程师5-10年大专安装/调试维修/保养自动化设备装配设备工装设备
设备安装工岗位职责
1. 根据施工图纸、技术标准及安全规定，完成各类设备的定位、装配、调试与固定工作。
2. 负责安装过程中的测量校准、水平调整、位置对正、紧固连接、电气接线及管道对接等操作，保障安装精度达标。
3. 协同电工、钳工、焊工等相关工种，落实工序配合与交叉作业，服从现场统一调度与管理。
4. 对所用工具、量具及设备零部件进行规范保管、正确操作和日常保养，发现问题及时报修或补充。
5. 严格遵守安全作业规程，落实个人防护措施，杜绝违规操作，发现安全隐患立即上报处理。
6. 安装结束后开展自检与试运行，整理安装过程记录及验收资料，协助完成项目验收。
7. 维护作业区域整洁，实现工完、料尽、场地清的现场管理要求。
8. 按指令执行上级交办的其他安装、拆卸、搬运、整改等临时性工作任务。
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
新能源项目土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年本科风电工程
岗位职责:
1、承担分布式与集中式光伏项目（含地面及屋面）的基础、支架结构设计工作，涵盖固定式、平单轴、斜单轴及柔性支架系统；编制支架与基础的结构安全验算文件；审核相关土建载荷计算内容；
2、开展既有屋面（包括钢结构与混凝土结构）的荷载复核及必要的结构加固方案设计；
3、负责光伏场区升压站箱变、电缆通道及检修道路等土建工程的设计任务；
4、对设计图纸及其他技术出版资料进行校核与审查；
5、协同商务参与市场拓展过程中的技术响应，对接业主技术需求，并完成投标文件中技术部分的编制；
6、编制项目技术规范书，审核并确认设备厂家提交的图纸和技术资料；
7、具备现场技术支持能力，能够及时解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历，结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景，持有注册类执业资格或具备中高级职称者优先；
2、三年以上光伏结构设计工作经验，熟悉光伏系统结构设计流程，具备1至2个大型集中式光伏电站设计案例，有项目负责人经历或甲级设计院工作背景者优先；
3、熟练掌握CAD、PKPM、3D3S等常用设计软件；
4、具备良好的沟通协作能力，团队意识强，能承受工作压力，了解光伏电站整体设计逻辑，可接受加班及出差安排。
上班地点
急招小车司机收入8k
8000-9000元/月
商务车司机高温补贴3-5人周结全职C1照
工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上）
2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗.
职位要求：1、男女不限、21~65周岁;
2、C1驾照满3年、户籍不限;
3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录.
4、踏实、多劳多得.
符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接来电详细咨询!
工厂木工
招聘
本厂专业生产休闲，功能沙发
现诚聘：
木工 ：钉架多名，单整量大，出粮准时。
电话： 侯生，同步
地址：九江沙头正佳汽配城2栋6楼
四川巴中品控部目前需要以下人才：1、总检：5名2、巡检：2名3、验布：1名联系电话：
品检工6-10人
品控部目前需要以下人才：
1、总检：5名
2、巡检：2名
3、验布：1名
联系电话：
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历，材料工程、建筑工程等相关专业。
2. 3年以上耐火材料施工管理经验，具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。
4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。
5. 沟通表达能力强，善于应对和解决现场突发问题。
6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
结构方向土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责：
1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。
2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。
要求：
1、掌握土建项目整体运作流程，熟知建筑与结构相关设计标准及规范；
2、具备较强的组织协调能力，能与各专业团队高效协作，推动项目有序实施；
3、具备较强的问题分析与处理能力，可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决，保障工程顺利推进；
4、具备工程管控能力，能在施工过程中有效把控质量、进度与安全，协调各方资源确保目标达成；
5、工作经验：3~10年
6、能力技能：熟练使用CAD进行绘图，掌握结构分析软件操作
土建施工工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责：
负责项目土建施工的现场管理，把控工程质量、进度与安全；
审核施工图纸，解决现场技术问题，协调施工、监理等相关单位；
负责园区/项目日常水电维护、设备巡检及突发故障的及时处理；
参与工程竣工验收、现场签证办理及各类工程技术资料的归集整理
任职要求：
土木工程或相关专业，具备大专及以上学历；
具有建筑施工现场管理经验，了解施工标准与作业流程；
掌握基本水电维修技能，可应对日常水电系统故障；
工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受驻场工作优先
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责
1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。
2.编制并执行土建施工管理程序文件。
3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。
4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。
任职要求
1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。
2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。
3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。
4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。
5.英语可以作为工作语言。
建筑工程资深工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程装饰装修工程绿色建筑公共建筑工业建筑一级建造师二级建造师高级建筑工程师职称中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】：
1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术规程，构建安全与质量管理体系；
2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与审定工作；
3、负责图纸全过程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）；
4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况；
5、牵头组织项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议、交流或协商；
6、指导并管控新技术、新工艺、新材料在本项目的应用推广，推动公司技术队伍能力提升；
7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。
【任职条件】：
1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师资格证书；
2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验；
3、掌握工程建设相关法律法规及行业技术规范；
4、具备较强的施工现场管理能力，可独立解决各类工程技术难题；
5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 必须持有国家注册监理工程师证书，是退休人员优先。
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
工长、施工员
4000-8000元/月
工长月结全职
核心工作内容：
1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥，确保工期、质量、安全目标达成
2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准，落实全过程质量管控
3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划，协同土建进度，及时完成技术核定与工程量确认
4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管，严控成本与损耗
5. 组织工序前书面交底（质量、安全、技术），完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度
岗位基本条件：
1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验，熟悉建筑安装施工全流程
2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求，具备现场问题分析与协调解决能力
3. 责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境
4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师1-3年大专
【工作内容】
- 负责安装工程项目的预算、结算及成本控制工作；
- 参与工程合同的审核与管理，确保工程造价的准确性与合规性；
- 协助项目团队进行工程量清单编制及工程变更的造价分析；
- 定期对项目成本进行跟踪与评估，提供优化建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业；
- 具备2年以上安装工程造价相关工作经验，熟悉定额及计价规范；
- 熟练使用广联达、宏业等造价软件及办公软件；
- 具有良好的沟通能力与责任心，能适应现场工作。
- 具有二级造价师证书（安装）
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位，高质量完成测量、放线、标高等数据参数，复核施工过程各项数据，确保工程竣工数据准备并顺利通过验收；
2. 独立完成现场施工工长工作职责，统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用；
3. 精通CAD软件，可识读施工图纸，完成深化图纸，工程量复核、工程技术交底；
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上，土木工程或建筑管理相关专业优先，年龄不低于30岁，身体健康，无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱：@qq.com
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中土建工程师工资在线招聘信息，主要招聘巴中土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
