职责： 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求： 1、掌握土建项目整体运作流程，熟知建筑与结构相关设计标准及规范； 2、具备较强的组织协调能力，能与各专业团队高效协作，推动项目有序实施； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决，保障工程顺利推进； 4、具备工程管控能力，能在施工过程中有效把控质量、进度与安全，协调各方资源确保目标达成； 5、工作经验：3~10年 6、能力技能：熟练使用CAD进行绘图，掌握结构分析软件操作

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 协调设计、施工、监理等单位，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收，确保符合规范及设计要求 5. 整理工程技术资料，配合完成项目归档及结算支持工作 任职要求： 1. 具备公路工程相关专业背景，学历专以上 大2. 有公路类工程项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方公路相关规范、标准和施工流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有公路专业建造师证、职称证者优先

从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。 任职要求： 1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业，具备本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验，掌握相关技术规范与标准，能独立开展施工管理工作 3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排 4. 具备一定的英语应用能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

1. 大专或以上学历，材料工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 三年以上耐火材料施工管理经历，具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。 4. 具备优秀的团队管理与组织协调能力。 5. 沟通表达能力强，善于应对和解决现场突发问题。 6. 能够接受海外出差及适应施工现场的工作条件

1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.有相关旧改维修项目经验更好

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

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(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术，提升作业效率； 4. 参与矿山安全体系构建及环保相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，拥有3-5年行业从业经历。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 必须持有国家注册监理工程师证书，是退休人员优先，常驻地巴中市范围优先，有其他二建证书优先。 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配 6.有意向者请先投递简历，收到简历后，符合公司要求的，人事会主动联系。

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岗位职责： 1、承担项目建筑专业施工图的全流程设计工作，包括图纸绘制与优化，严格执行国家法规、地方标准及项目规划条件，确保图纸符合规范、准确无误并具备现场实施性。 2、协助方案设计师开展方案深化工作，参与总图布置、平面功能规划、立面造型及细部节点设计，完成报规、报建及施工所需全部建筑图纸输出。 3、与结构、给排水、暖通、电气等专业密切协作，开展图纸校核与会审，协调解决各专业间的接口冲突、错漏缺碰等问题。 4、深入施工现场，检查施工工艺与图纸要求的一致性，及时解决现场技术难题，保障建筑表现效果与施工品质达标。 5、参与施工图审查、技术交底、竣工验收等相关会议，整理会议纪要、设计变更文件、洽商记录等技术文档并归档管理。 6、对接建设方、监理单位及施工单位，及时沟通设计调整意见与优化建议，配合推进项目关键进度节点实施。

岗位职责： 1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹指导各职能部门运作，考核部门负责人履职情况，保障公司管理规范、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程，监督建设质量与工程进度，有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化，确保项目各关键节点按期推进，从开工至竣工验收全过程受控，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养机制落地。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位经历，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。 3. 精通项目成本预控方案的编制，熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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