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财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上往来账会计快消品
1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。
销售会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算医药外企集团公司上市公司四大高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
财务资料梳理,审核,作账,装订 财务数据整理,汇总,分析
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录收入、费用、成本等会计科目; 2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实完整; 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报,保障税务合规; 4、管理应收应付账款,跟踪资金动态,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制,监督执行进度,提供财务分析支持经营决策。 任职要求: 1、具备会计相关资格证书,掌握扎实的财会理论知识及实务操作能力; 2、熟悉国家财务与税务法律法规,能独立完成各类税务处理; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、 账务处理与核算:负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、资产等科目的会计核算;定期完成结账工作,确保账实、账账、账证相符。 2、 税务管理:负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)。合理进行税务筹划,确保公司税务合规,并有效控制税务风险。 3、 财务报告与分析:独立编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);编制管理所需的内部报表,并进行基本的财务分析,如费用分析、盈亏分析等,为管理层决策提供数据参考。 4、 资金与资产管理:负责日常资金管理,包括银行账户管理、资金收付安排、核对银行流水等。协助进行现金流预测,确保公司资金链安全;参与固定资产盘点与管理。 5、 合规与内控:协助完善和优化财务流程与内部控制制度。确保财务工作符合国家法律法规和公司政策。 岗位要求: 1、 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2、 具备5年及以上中型企业全盘账务处理经验,能独立完成纳税申报和财务报表编制。 3、 精通中国企业会计准则、财税法规及操作流程;熟练操作:主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel,需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理)。 4、 具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。 5、 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。 6、 学习能力强,能积极适应新的政策和法规变化。
全职财务人员
2000-5000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付结算总账成本资金管理收入账
岗位职责:负责公司账目核算、账务核对及资金收支管理 任职要求:具备2年以上相关工作经验 岗位福利:2500-5000
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.供应链财务对接:核对供应商账款、审核结算单据并完成系统录入 2.订单系统维护:更新ERP系统数据,管理库存台账 3.基础账务处理:整理原始凭证、建立电子台账、编制基础财务报表 4.跨部门协作:与招商、品牌、运营、采购、仓储等团队配合,确保财务流程顺畅执行 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄***** 2、熟练操作Excel、Word、飞书等常用办公软件 3、工作态度认真,责任心强 上班时间:周一至周五9:00-12:00或13:30-18:00(可自主选择上午或下午班次)
财务经理/主管1-3年大专及以上许可外勤许可外勤主管许可证后端主管
岗位职责: 1、负责许可证团队的日常运作与管理; 2、协调安排团队成员外出办理相关事务,指导并协助完成各项常规工作; 3、组织开展部门内许可证专业知识的相关培训; 4、参与许可证产品的研发及客户服务咨询工作; 5、跟进客户业务办理进度,定期进行服务回访。 任职资格: 1、年龄25岁以上,具备大专或以上学历,会计、工商管理类专业优先考虑; 2、具有2年以上许可证办理实操经验,且有1年以上团队管理经历; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队培训及组织管理能力; 4、具备良好的沟通表达能力,外勤执行能力突出。 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公环境,配备冰箱、微波炉等便利设施。 2、不绕弯子,直接谈薪资的老板。 3、亲切又靠谱的上级领导。 4、一群积极向上、充满活力的同事,工作氛围轻松愉快(还能收获真挚友情)。 5、健康向上的企业文化,让你在快乐中实现收入增长。 6、专业培训:提供系统化且免费的学习体系,持续提升个人综合能力。 7、公开透明的晋升机制,拥有广阔的职业发展空间。 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 9、法定节假日按时休息,为你留出诗和远方的时间。 10、每逢中西方节日均发放节日礼品,心意不断。 11、工龄奖励:入职满1年后可享受工龄奖金。 12、每月设置多项维度的绩效奖金激励。 13、额外设立父母养老金,直接发放至父母账户。 14、依法缴纳社会保险五险。 15、其他福利:生日礼物+节日补贴+不定期团队聚餐。 16、身处发展潜力巨大的财税行业与平台,助力你实现职业理想。
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理餐饮/酒店物流互联网
一、岗位职责 账务管理与核算 统筹公司日常账务处理,审核原始凭证、记账凭证,确保账务处理的准确性、及时性和规范性;负责总账核算,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,定期进行财务分析。 预算管理与成本控制 组织编制公司年度财务预算,分解预算指标至各部门,跟踪预算执行情况,分析预算差异并提出调整建议;建立成本核算体系,监控成本费用支出,制定成本控制措施,降低运营成本。 税务管理与合规 熟悉国家税收政策,负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作,确保税务合规;对接税务机关,处理税务核查、税务咨询等事宜,降低税务风险。 资金管理与风险把控 负责公司资金统筹与调度,监控资金收支情况,合理安排资金使用,确保资金安全与流动性;审核各项付款申请、费用报销,把控资金支出风险。 财务制度建设与优化 制定、修订公司财务管理制度和流程(如报销制度、资金管理制度、核算制度等),并监督执行;推动财务流程标准化、规范化,提升财务管理效率。 财务监督与审计配合 配合内外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计报告;对公司各部门财务收支情况进行监督,防范财务漏洞。 团队协作与报表汇报 指导下属财务人员开展工作,进行业务培训与绩效考核,提升团队专业能力;定期向财务经理、管理层汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,为经营决策提供数据支撑。 专项财务工作 参与公司投融资、项目评估等专项财务工作;负责往来账清理、固定资产盘点、存货清查等工作,确保账实相符。 二、任职要求 (一)硬性条件 学历背景 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 工作经验 3-5年财务相关工作经验,有食品供应链/零售/餐饮等行业财务工作经验者优先;具备独立处理全盘账务的能力,有财务团队管理经验者优先。 专业证书 持有初级会计职称及以上证书,注册会计师(CPA)、税务师优先。 专业知识 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法律法规,掌握财务核算、预算管理、税务筹划等专业知识;熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其是Excel函数、数据透视表)。 (二)核心能力 财务分析能力 能够通过财务数据发现经营问题,撰写财务分析报告,为管理层决策提供有效建议。 风险把控能力 具备敏锐的财务风险识别能力,能够制定防范措施,规避账务、税务、资金等方面的风险。 沟通协调能力 善于与税务机关、银行等外部机构及公司各部门沟通协作,高效推进财务工作。 细节把控能力 工作严谨细致,对财务数据的准确性有较高要求,能够发现账务处理中的细微问题。 抗压能力 能够适应月末、季末、年末的高强度工作,承受税务稽查、审计等专项工作压力。 (三)职业素养 具备高度的责任心和职业道德,严守财务保密制度。 原则性强,能够严格执行财务制度,同时具备一定的灵活性。 具备良好的学习能力,能够及时掌握最新的财税政策和法规。
团餐财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1、独立负责整体账务处理工作 2、指导库管人员并参与每月项目库房的抽样盘点 3、监督各会计岗位作业,确保账务数据准确无误 4、执行财务总监交办的其他工作任务 任职要求 1、会计或财务管理相关专业,全日制本科及以上学历 2、年龄不超过40岁 3、具备3年以上财务主管工作经验 4、熟悉银行融资流程及相关操作 5、持有中级会计职称证书 建议薪资范围8000--9000 需求人数1人
会计大专及以上
1.精准处理典当行业各类账务,包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节; 2.编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及典当行业专项报表,确保数据真实、完整、及时; 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务,保障企业税务合规; 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等,建立规范的财务档案管理体系; 5.配合内部审计与外部监管部门检查,提供准确的财务数据支持。 我们希望你: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2.2年以上财务工作经验,有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先,熟悉典当行业账务处理逻辑者加分; 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件; 4.具备极强的认真负责精神,对数字敏感,严谨细致,能精准把控账务风险; 5.沟通协调能力良好,服从工作安排,坚守财务职业道德与保密原则。
钢结构打板气保焊电焊二保焊
巴中市通江县招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊,农村自建房,钢结构,有气保焊等离子优先,技术好,专业的联系
巴中 通江县
12月31日 20:32拨打电话
四川巴中南坝要洗碗工一名,电话。
洗碗工1-2人
南坝要洗碗工一名,电话。
巴中
12月31日 20:12拨打电话
四川巴中找带班师傅开150挖机,堰塘清淤技术好的请联系我
150元/天
挖机司机
找带班师傅开150挖机,堰塘清淤技术好的请联系我
巴中
12月31日 20:07拨打电话
巴中巴州区招电焊
电焊1-2人完工结算点工
巴中市巴州区招电焊
巴中 巴州区
12月31日 19:35拨打电话
四川巴中找个履带夹木机驾驶员,长期开,要会夹木会装车
挖机司机抓木机长期
找个履带夹木机驾驶员,长期开,要会夹木会装车
巴中
12月31日 19:32拨打电话
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】 1、全盘财务管控: 1)主导公司整体账务处理,确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点; 2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有力决策依据; 3)统筹税务筹划与管理工作,组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对,有效控制税务风险与成本支出; 4)负责资金统筹管理,包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护,保障资金安全并提升使用效率; 5)完善财务内控机制,优化财务流程与制度建设,识别关键业务环节风险并实施有效管控。 2、业务决策与支持: 1)深度融入电商业务:掌握跨境电商平台运营模式(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等),熟悉销售形态(B2C、B2B、直播带货等)及结算规则; 2)开展财务分析、预算管理和成本控制工作,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,提出改进策略; 3)参与新业务方向(如新品类拓展)的财务评估与模型构建,输出可行性分析报告; 4)联动运营、市场、供应链等部门,评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本,助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理: 1)带领财务团队(涵盖总账、成本、应收应付、资金职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责; 2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业能力; 3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。 4、系统与数字化: 1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、落地与迭代升级,推进财务数字化进程,增强数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA证书者优先; 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历; 3、具有不少于3年的财务团队管理经验,具备较强的领导力和人才培养能力; 4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验,深入了解电商业务流程及其财务特征; 5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力,能将财务数据与业务动因紧密结合; 6、熟练操作主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及各类数据分析工具。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。 3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。 6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。 3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。 4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。 5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。 7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利: 【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时; 【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等; 【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品; 【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等; 【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游; 【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力; 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程; 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作; 4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格; 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑; 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力; 7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境; 8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作; 9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责: 一、财务基础工作 1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规; 2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求; 4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益; 5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量; 6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求; 7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行; 8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实; 9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能; 10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据; 11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理; 12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调; 13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。 6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。 7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养: 1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等); 2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步; 3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标; 4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全; 5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。
财务助理(应届毕业生)
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上收入账线下零售不可兼职
财务助理,协助日常事务处理
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务、税务相关政策,能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
厨师长月结
招聘:川渝火锅厨师长 急需川渝火锅厨师长一名,要求会核算毛利,控制成本,菜品摆盘,人员管理,待遇面谈, 何*****3660
巴中
12月26日 08:49拨打电话
面点杂工厨师长洗碗工
烤烧饼(男女)5000 打汤5000 厨师长7000 洗碗5000 勤杂工5000 万寿路单县羊肉汤 月休2天,60岁以下 公司发展空间大欢迎加入
巴中
12月26日 17:27拨打电话
全职
5000-6000元/月
总账会计大专及以上
日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
招聘 巴中老城鸿运巷福满家宴中餐招聘: 前厅收银员一名 月薪4000/要求熟手 前厅主管一名 月薪3500/4000 前厅服务员二名 月薪3000/3500 后厨墩子大姐一名 月薪3500/4000 以上岗位月休四天 联系电话
巴中
12月29日 19:40拨打电话
招聘专职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
主要处理店内账目明细,应收应付等款项,日常销售清单
四川巴中急需川渝火锅厨师长一名,要求会核算毛利,控制成本,菜品摆盘,人员管理,待遇面谈,何
厨师长
急需川渝火锅厨师长一名,要求会核算毛利,控制成本,菜品摆盘,人员管理,待遇面谈, 何
巴中
12月23日 12:36拨打电话
四川巴中招聘餐饮店长两名,有想法的朋友联系我。
餐饮店长
招聘餐饮店长两名,有想法的朋友联系我。
巴中
12月30日 00:00拨打电话
行政总厨月结
行政总厨 1.学历及证书:高中及以上学历,持有中式烹调师高级及以上职业资格证书,具备健康证;2.工作经验:5年以上酒店、连锁餐饮品牌或大型企业食堂行政总厨工作经验,有国企或事业单位餐饮管理经验者优先;3.专业能力:精通川、湘、粤等主流菜系烹饪技艺,具备扎实的菜品研发能力,熟悉食材特性及成本管控方法;掌握厨房设备操作与维护知识,能独立解决厨房运营中的技术问题;4.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及沟通能力,能有效激励团队,提升整体运营效率;有较强的目标感,能带领团队完成餐饮经营指标;5.职业素养:严格遵守食品安全法规,具备高度的责任心、敬业精神及创新意识,能承受较大工作压力,适应弹性工作时间;6.其他:无不良从业记录,具备良好的职业道德。1.全面负责厨房日常运营管理,制定厨房工作计划、排班表及工作流程,确保厨房高效、有序运转;2.主导菜品研发与创新,结合市场趋势、客户需求及企业定位,定期推出新菜品,优化现有菜品结构,把控菜品口味、品质及呈现效果;3.严格把控食材采购、验收、储存及加工环节,建立食材成本管控体系,合理控制餐饮成本,降低损耗;4.负责厨房团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业技能与协作能力,打造高素质厨师队伍;5.严格执行食品安全与卫生标准,落实厨房卫生清洁、设备维护及消毒工作,确保符合国家食品安全相关法规及企业内部管理要求;6.协调与前厅、采购、财务等部门的工作衔接,及时处理客户对菜品的反馈意见,提升客户满意度;7.参与餐饮菜单制定、定价及促销活动策划,配合企业完成餐饮经营目标。 薪资福利:面议 1.面试时请携带本人身份证、学历证书、职业资格证书、健康证等相关证件原件及复印件。2.应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现即取消应聘及录用资格。 工作地址:巴中经开区置信路招商中心酒店
巴中
12月24日 10:21拨打电话
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