有设计院工作经验，能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验

工作地点：全国范围（根据项目安排） 【岗位职责】 1. 负责公司项目的工程技术和工程质量的总体控制；负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。 2. 对项目进行全面的技术管理，负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中的疑难问题，对项目施工过程中的技术进行监督。 3. 负责主持项目技术问题研讨会，负责协调解决项目设计、工程施工技术问题，审查技术变更。 4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。 5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。 6. 建立健全标准化施工制度，负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业。 2. 3年以上施工现场技术管理经验；有装配式项目经验者优先。 3. 品行端正，爱岗敬业，责任心强。 4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力，具有较强的谈判和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

高薪诚聘一级建造师，高速公路项目总工程师，能运筹帷幄，有领导能力，负责工程全部节点，薪资优厚，可以随时到岗的优先考虑

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

从事精装修KTV。酒店精装修。项目施工经理。工资面谈。联系电话。罗经理。。

【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 负责管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责工程进度计划及班组人员的协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

【公司名称】启阳新能源科技有限公司【招聘岗位】电焊工3‑5名、铆工2‑3名、小工2名、文员、电工，可带队领队优先【薪资待遇】电焊工：280元/天+20元饭补；带队领队薪资面议铆工、小工：薪资面议文员：3000+电工：8000+【福利待遇】饭补20元/天【岗位要求】电焊工：熟练电焊作业，有带队能力优先铆工：能看懂简单图纸，会下料小工：踏实肯干，吃苦耐劳文员：负责进出库登记、库存管理电工：会电焊切割优先【联系方式】

薪资：面议 工作地点：湖北黄石市阳新县X020 阳新凯迪电厂 岗位职责 1、服从调度安排，驾驶电动重卡完成长短途货运，保障货物安全、准时送达。 2、严格遵守交通规则，文明合规驾驶，杜绝违规操作，保障行车安全。 3、负责出车前后车辆检查，重点排查电池、刹车、轮胎等关键部位，车辆问题及时上报，配合维保。 4、负责货物装卸对接，及时反馈运输进度、路况及各类突发问题。 5、妥善保管、按时上交运输单据，做好出车记录，配合车队日常管理。 6、遵守车队规章制度，参与安全及新能源车操作培训，爱惜车辆、节约能耗。 任职要求 1、持有效A2驾驶证及货运从业资格证，2年以上重卡驾驶经验，熟练驾驶大挂车辆。 2、无重大事故、酒驾等不良记录，驾驶习惯良好，有电动重卡驾驶经验者优先。 3、熟悉省内及周边货运路线，能适应长短途运输、轮班工作。 4、服从管理、踏实肯干、责任心强，无不良嗜好。 5、懂基础车辆养护，爱惜车辆，严格遵守车队管理制度。 有意直接电话联系！

黄石市大冶市雨润地下停车场招腻子工，上完腻子拆石膏板围挡，320元一天，8小时下班结算

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工28元/小时，308元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

会CAD制图有专门的设计总监带施工图纸审核优化和设计开发协调

招聘高压设计师。岗位要求包括：协助设计主任处理前期支持工作；参与或主持高压电机设计，包括电磁设计及结构设计；对设计产品进行跟踪，处理设计问题并总结产品试验结果。薪资待遇为15-25k。

岗位职责： 1.负责商用厨房平面方案设计、水电图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场设计问题，提供技术支持 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SW、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑设计，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、园林设计、模型效果图设计 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合建筑结构水电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题 任职要求： 1.建筑学、风景园林或相关专业专科及以上学历 2.对设计保持热情，有信心长期从事别墅设计行业 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、D5等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

单个格栅渠土建施工设计，长3.9m，宽1m，深3.9m

1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制； 1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作； 1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务，包括但不限于程序调试、简易线路整改与布线、传感器参数配置等； 2、编制电气设备的操作规范与作业指导文件； 3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、参与产品的研发与电气设计工作； 5、协同业务人员完成产品技术方案的制定与支持； 6、完成领导安排的其他工作任务。 大专及以上学历，电气自动化相关专业背景，熟练掌握PLC编程软件 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队机会

效果图设计 【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可。 2. 图纸能严格按照客户规范处理。 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力。 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图。 2. 协助销售完成效果图落地。 3. 成手优先，全职兼职均可。 施工图 【岗位要求】1. 熟悉操作CAD等设计软件。 2. 独立完成设计方案、施工图制作。 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理。 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力。 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作。 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务。 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务。 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据个人情况选择全职或兼职，在家即可工作。

1、大专及以上学历，电气类相关专业 2、性格开朗，积极进取，具备良好的情绪管理能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供食宿、免费班车、节日福利

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

电气类专业大专以上学历，具备大学英语四级或以上水平，熟练掌握PLC编程软件，能够适应出差安排 职位福利：五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助

1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制； 1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作； 1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务，包括但不限于程序调试、基础线路整改与布线、传感器配置与组态等； 2、编制电气设备的标准操作流程； 3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或参数调整，保障设备稳定高效运行； 4、参与产品的研发与电气设计工作； 5、协同业务人员完成产品方案的技术支持与设计配合； 6、完成领导安排的其他相关工作。 大专及以上学历，电气自动化相关专业，熟练掌握PLC编程软件 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队

电气类专业大专及以上学历，英语达到四级或以上，熟练掌握PLC编程软件，能够适应出差安排 职位福利：五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助

1、大专及以上学历，电气类相关专业 2、积极热情、性格开朗、心态正面，具备良好的情绪管理能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供食宿、免费班车、节日福利

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。