工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，结合数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并依据品牌规划、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态保持高度敏感； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做

团队由一群年轻有活力的小伙伴组成，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际关系，福利活动丰富多样~ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000+高提成奖金+免费住宿+年终奖，试用期综合收入6000-7000，转正后平均月薪8000以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供公平、公开、公正的发展通道，可向管理岗位发展（主管-经理-总监-副总经理-总经理）； 4.员工关怀到位：定期组织团建聚餐（使用团队激励奖金）＋购买保险+节日福利礼品； 5.表现优异者享有每年2-3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 一个注重实力而非资历的成长平台，只要你渴望收入提升，不甘平庸，这里就欢迎你！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协助主管完成各项推广任务； 3.通过团队合作模式促进个人成长（接受零基础，提供免费系统培训） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强执行力与学习能力（有相关经验者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情； 3.具备良好的语言表达与沟通能力； 4.性格开朗、亲和力强，积极进取，具有团队合作意识；

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

游乐场招兼职，按小时单元结算，另有业绩提成

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深入洞察抖音娱乐内容趋势、直播生态及用户兴趣偏好，策划具备高吸引力与转化效能的短视频方案。 编导与拍摄：构建契合娱乐风格的镜头表达与叙事节奏，主导或参与拍摄执行，确保内容具备强烈视觉吸引力和“点击进入直播间”的引导效果。 高效制作：掌握抖音主流剪辑手法、特效应用、背景音乐搭配，快速输出高质量视频成品，聚焦开头黄金3秒与结尾引流话术/按钮提示设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音多账号体系（主号、主播个人号等）的日常管理，优化发布时段、频次、标题、封面、话题标签（如#娱乐#直播#才艺）及地理位置设置，提升自然曝光。 引流机制设计：熟练运用直播间引流工具（直播预告、直播中推送、贴纸引导、福袋激励等），在短视频中自然植入强引导性指令，促进用户跳转。 热点借势：敏锐捕捉平台娱乐热点、挑战活动、热门BGM，及时创作关联内容实现流量导入。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点跟踪短视频引流关键数据：播放量、完播率、点击主播头像或直播入口的转化率、由视频进入直播间的用户数量及占比，以及该群体在直播间的留存、互动与消费表现。 深度归因分析：评估不同内容类型（人设展示、才艺呈现、直播预告、幕后花絮）对引流成效的影响，拆解高引流视频的核心成功要素。 策略迭代：依据数据分析持续调整内容主题、表现形式、主播呈现方式、引导话术及发布策略，有效提升引流效率及直播间核心指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝数）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播管理团队密切协作，充分理解主播个性特征、直播排期与活动安排，提前制定短视频内容节奏与发布计划。 结合直播侧反馈数据（如特定内容带来的引流用户质量较高），反向优化短视频创作方向。 5.平台规则与生态洞察： 持续关注抖音平台政策变动、推荐算法机制（特别是涉及直播引流的相关规则）、娱乐内容发展趋势及竞争对手动态，确保操作合规并把握增长机遇。 任职资格 1.具备1-3年及以上抖音短视频内容策划与运营经验，有娱乐直播、秀场类目、网红MCN机构等相关领域实战经历者优先。 成功案例：需提供本人主导并切实提升直播间流量的可验证成果（例如通过短视频为单场直播引入XX人，推动峰值在线提升XX%）。 精通抖音：熟悉抖音娱乐内容生态、用户行为逻辑、流行玩法及直播引流全链路机制。 全流程能力：能独立完成娱乐类短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄指导（或协同执行）及基础剪辑审核。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心、巨量星图等数据工具，具备视频引流效果与直播间数据联动分析的能力。 3.加分项 拥有抖音内容加热投放（如DOU+、内容热推）实操经验，可用于放大优质内容引流势能。 了解抖音直播公会运作模式及管理机制。 具备基础短视频拍摄或剪辑动手能力。 对娱乐主播成长路径有一定认知。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，并由经验丰富的老员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的团队协作精神，高效配合团队任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与商品活动报名，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可报名； 2、不限工作经验，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 上班时间9：00-19：00，午休1.5小时，入职即享免费午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道清晰：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的组织架构，具备行业领先的薪酬体系与广阔透明的上升空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！

黄石工地需小工数名，工期一年，有意的电话联系

有顶班的姐妹吗，带一对双月胎，8点到6点，150一天，明天和星期五两天，有做的姐妹联系电话李老师

 诺德岗位需求： 1.生箔部门，分切部门，溶铜部门都有，岗位随机分配， 2.质量部，需要有质检经验， 以上岗位年龄不超过40岁，需要近两年内有工厂夜班站岗经验，长期稳定的， 必须长期稳定的员工 231/天，小时工21/小时， 1，面试要求，18-40以下，男女不限，无犯罪记录，无裸漏纹身，有工厂工作经验。 2，吃饭，含餐补，吃饭在食堂自己吃，早餐4块，中晚餐8块。 3，住宿，包住，上床下桌，独立卫生间，空调，环境好，设备齐全。 4，站岗，操作机台，穿半身静电服。 5，工作时间，8点-8点半个月一倒班，吃饭时间半个小时每餐，每天按11小时计算工时，每周休息一天。 6，工资，21块钱一个小时，21*11*26=6006，➕在职奖励，综合工资6500-8500，做满三个月，每月15号发工资，。离职工资，离职提前一个月打离职报告，半年后可以自由选择一金。 电话☎：

黄石工业区小厂招临时电脑车工两名，想做的打电话

黄石摩尔城快餐店招配菜阿姨，年龄55岁以下,能长期做，工资4000-4500,有意者电话联系，，（有合适的帮忙介绍）

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

招手工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟女士

负责线上及线下的全国范围内社区运营，以本地社区为主，组建团队，扩大至全国范围内，负责针对困难人群的利好政策宣传，享受相应的减免政策

工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石区域内OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石地区体验店的整体运营，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据的分析与输出，确保区域门店盈利能力及客户满意度提升 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的日常管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营的实践经验 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，掌握Excel操作，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位工作经验 4、提供社保 其他： 1、单休（通常安排在工作日轮休） 2、每日工作时间8:30～18:00

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.思维活跃，具备创新能力，能快速适应动态变化的工作节奏

综合管理岗 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件、身体条件和工作能力。（二）有下列情形之一的不予聘用：1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；5.现役军人、在校学生；6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。（三）岗位要求：1.年龄45周岁及以下（1980年1月1日后出生），全日制大专及以上学历，具有一定的文字功底和表达能力；2.有经济工作经验以及党政机关工作经验优先考虑。负责项目对接、活动策划与执行及机关日常管理等工作；完成领导和上级有关部门交办的其他有关工作。 薪资福利:，提供工作餐补助、年终考核绩效、工会福利、体检、节假日等。 招工人数:1名 岗位招聘自发布之日起至2025年12月25日（周四）12:00，将报名材料打包发至指定邮箱提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+岗位名称”；入围面试人员由招聘单位根据岗位要求及适岗性择优确定，招聘有关信息将通过短信或电话等方式通知，请应聘人员确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。面试具体时间、地点另行通知；首次签订劳动合同试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以聘用；否则不予聘用。并根据面试成绩从高到低依次递补；本次招聘各环节未通过人员不再另行通知；本次招聘的最终解释权为用人单位；上午8:30 - 11:30；下午2:00 - 5:00） 工作地址:黄石市开铁区奥体大道创业中心A座6层

15天短期工（工期赶完一周之类结清） 女性：18-48岁 男性：18-55岁 上班时间 七对七 两班倒 薪资：160-180元/天 140-160元/天 福利待遇：包食宿 （） 时间：统一发车 咨询热线：

岗位职责： 1、负责信息流广告的推广投放工作，涵盖投放策略制定、预算分配及日常账户运维； 2、聚焦抖音平台的信息流广告投放，主要承担后台系统维护、配合完成广告素材准备、实施流量运营等相关任务； 3、开展广告投放数据的收集、分析与整理，评估投放效果，控制成本支出，有效提升ROI转化表现； 4、高效整合与拓展广告资源，协同电商团队保持密切对接，保障广告投放的精准性与时效性； 5、紧跟信息流广告行业动态，编制广告数据报告，持续优化投放策略与创意方案； 6、定期复盘账户投放模式，针对存在问题进行研判，并迅速做出调整与优化； 7、对内容服务团队产出的视频内容提供优化建议和修改指导； 8、配合部门主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备1-3年广告或信息流投放经验，熟练掌握千川工具及信息流投放流程，有日均消耗达3w以上者优先； 2、熟悉抖音平台生态，对广告素材具有基本判断力，拥有较强的数据洞察与分析能力，具备一定的短视频再创作能力； 3、具备优秀的沟通技巧、学习能力，逻辑清晰且数据分析能力强，能及时把握市场发展方向，自主学习能力突出； 4、执行力强，富有团队协作意识，抗压能力佳，能够适应阶段性加班需求。

招聘：黄石招聘暑假工可预支工资 薪资：面议 工作内容：黄石招聘暑假工，可预支工资，不限工作经验，18-52岁。欢迎有志之士加入我们的团队。主要职责：- 负责公司日常经营管理和客户服务工作；- 接待客户，提供相应的业务咨询和解答；- 负责公司文件的整理和归档；- 负责公司会议的预约和跟踪；- 协助完成其他临时性工作。职位要求：- 18-52岁，具有完全民事行为能力；- 不限学历，具有较强的沟通能力和团队合作精神；- 具备良好的服务意识，具有较强的责任心；- 熟练掌握基本的办公软件操作。

岗位职责： 1.负责电商平台直播销售工作，策划并实施直播方案，提升直播间活跃度与观众参与感。 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估直播成效，依据数据分析结果优化直播策略与内容呈现。 3.与产品供应方保持对接，协调直播期间的货源保障，确保商品供应顺畅、销售有序。 4.关注直播行业动态，持续优化直播形式与内容，增强直播趣味性与用户观看体验。 任职要求： 1.熟悉电商运营模式，具备高度的职业热情与责任心，执行力强。 2.具备扎实的直播活动策划及数据解读能力，能独立完成直播项目的规划与落地执行。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源，保障直播流程顺利推进。 4.熟悉主流直播相关技术与工具，适应多种直播环境并能快速上手操作。

岗位职责: 1.优化新媒体平台账号运营，协助构建个人品牌IP 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力