招聘：餐饮前厅部长 薪资：3000元以上/月 黄冈餐饮前厅部长

储备前厅主管,1,4000-5000,,英山县桃花冲景区

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

有相关工作经验优先考虑！

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

环保，应急专员 年龄:不限/性别:/经验:3年以上/学历:不限。急招环保、应急专员一名，要求有从事、接触过环保、应急工作经历，灵活应对，处理相关事宜。 薪资福利:月薪:￥面议，食宿免费，工作环境舒适 招工人数:1人 有经历者积极应聘，即时上岗 工作地址:湖北黄冈黄梅县

黄冈武穴市铜锣湾广场招聘保安副队长，身体健康，12小时，每月休息四天，工资面议，包住不包吃，联系人陈先生

黄冈市武穴市招建筑木工

黄冈市武穴市招电焊

黄冈市武穴市招钢筋工、钢筋绑扎

火锅店 经理,2,工资面议,,海城市区（具体地址未注明）

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招聘 餐厅经理，工资7000~8000 餐厅领班，工资6000至7000 有意者电话联系 地址:北京市北京市密云区果园街道奥林公寓99号院

餐饮管理员 干净利索，有健康证，身体健康，无不良嗜好 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

上海火车站附近急招切配大中3名8000左右凉菜小工两名6000左右，打荷5名5500-5000 洗碗5名工资5000左右，前厅主管7000—75000服务员5000—5500月休息四天节假日补休，包吃包住 要求:良好的工作态度！春节不放假。节前节后轮流休假。 联系人: 姚厨

禧玥礼宴酒店招聘以下岗位 服务员（月工资3000-4000） 前厅接待（月工资3000-4000） 领班（月工资4000-5000） 销售（月工资6000-10000） 要求具有沟通能力，团队精神，责任心强 联系方式洪经理 工作地址在县滨河国际附近

招聘：前厅经理 薪资：6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理

招聘：客房服务员 薪资：2400-3500元 ，具体事项面谈。能吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识。福利：包食宿、节日福利、晋升空间。 联系人：刘女士：

懂团餐4D，色标，标准化管理

因宾馆业务需要 ，诚聘：前台收银员。有敬业精神，团队精神。沟通能力强，有应变能力，脾气性格好。，年龄25一45岁。工资待遇：2300一2600元加提成。月休2天。客房保洁员。身体健康 ，能吃苦耐劳。脾气性格好，年龄：30岁一55岁，，工资待遇：2200一2500元加提成。有意者请联系：李经理()地址：四路圣全商务宾馆。

招聘信息：索菲亚家居湖北有限公司现面向社会诚聘厨师长一名，具体要求如下： 1. 岗位核心要求：年龄50岁以内；需具备大型食堂管理经验，熟悉千人规模食堂运营流程，能统筹餐食制作、人员调度、成本管控及安全管理等工作；精通厨艺，既擅长标准化员工餐烹制，也能胜任精品接待餐制作。 2. 食堂运营规模：公司实行两班制，每日开餐需求稳定：午餐约1000人、晚餐800人、夜班300人左右；日常以员工餐为主，偶尔承接接待餐任务。 3. 设备配套情况：食堂配备5台大锅灶、2台炒菜机等专业炊事设备，助力高效标准化作业。 福利待遇 *入职即购买五险一金 *享有带薪年假、年度体检、团建旅游等福利 *节假日发放专属福利 工作地址：黄州大道368号 联系人：王女士 欢迎有相关经验的师傅踊跃投递简历，也请各位师傅帮忙推荐合适人选前来面试，谢谢！

诚聘：店长 40岁左右，有餐饮门店管理运营经验的优先。上班时间：5点-下午2点月休2天。 薪资福利:3500-5000元

招聘：客房服务员兼职 薪资：2000元以下/月 1、负责所分配区域或客户房间的卫生清洁工作； 2、听从分配和安排。 具体可电话联系

因宾馆业务需要 ，诚聘：前台收银员。有敬业精神，团队精神。沟通能力强，有应变能力，脾气性格好。，年龄25一45岁。工资待遇：2300一2600元加提成。月休2天。客房保洁员。身体健康 ，能吃苦耐劳。脾气性格好，年龄：30岁一55岁，，工资待遇：2200一2500元加提成。有意者请联系：李经理()地址：四路圣全商务宾馆。

急招客房服务员多名，，年龄33-55岁，白班，月休4天，薪资2500-3600元/月，地址：罗曼艺术酒店、万和酒店，就近分配，联系电话:占经理