具体面谈，工作自由，公司派单，月结，适合兼职

​主要负责就近区域的，电站异常维护，电站维修（跳闸推闸换闸刀万能表测量异常等运维工作） 运维区域 白果镇 承马岗镇 龟山镇 木子店镇 歧亭镇 张家畈镇 中馆驿镇

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2. 配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.持有低压电工证、驾照，具备基本安全防护意识和实操能力 3. 能适应户外作业及阶段性驻场工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力

户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强，服从安排 【工作地点】 全职：按项目统一安排 兼职：夷陵区乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职：面议（按能力定薪） 兼职：按单结算，长期稳定合作

岗位职责： 1.承担光伏系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.开展光伏系统的性能检测与数据统计分析； 3.及时处理光伏系统运行中的故障并实施维修； 4.提供光伏系统相关的技术支持与人员培训； 5.落实光伏系统运行过程中的安全管控与环保措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、物理等相关专业背景； 2.拥有光伏系统设计、安装、调试与维护的实际经验； 3.掌握光伏系统性能测试及数据分析的相关方法； 4.具备独立排查和解决光伏系统故障的能力； 5.能够提供系统性的技术支持并开展培训工作； 6.具有较强的安全管理意识与环境保护观念； 7.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 8.拥有持续学习的主动性与创新思维能力。 以上为光伏系统工程师的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

江夏区招呼用光伏管理人员，有从业经验者优先。主要负责招纳业务员管理施工团队管理质量备案并网等相关运维。

要求持有高空作业证及低压电工证，具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验，熟悉电气原理及电路基础知识，安全意识强，责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，需自行配备交通工具。 工作内容：根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理，确保问题有效解决。 福利待遇：试用期1个月，月薪5000元；转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬，不定期发放任务奖励，享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖，月均综合收入超1万元。 工作区域：樊城区、襄州区，退役军人优先录用。

【招聘】医院保洁员多名：薪资待遇:1700-1900元/月岗位要求：年龄62岁内，身体健康，服从工作安排，有经验者优先工作时间：7:00-11:30，13:30-17:00，月休2天，工作地址：新妇幼保健院联系电话：黄主管

招冲压部门品检员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系薛主管湖北黄冈

黄冈市黄州区招栏杆安装

招挡车工一名，要求会细丝，地址湖北黄梅，电话

浠水县丁司垱找带班 炮头750有空联系陆老板

岗位要求： 1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.接受在岗，可以兼职。 工作内容： 2.户用光伏电站故障，巡检单 岗位待遇： 1.按单结算，多劳多得。 工作范围： 线下，光伏电站所在区域。 招募范围： 北海市

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.落实安全生产规范，参与应急演练与事故处置 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关技术标准与规范 2. 具备电气类或新能源类专业背景，学历不限 3.有光伏电站现场运维经验者优先，经验不限 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责：负责分布式光伏电站日常巡检、设备维护、故障排查、组件清洁及现场运维工作 任职要求： 年龄25-42周岁 2. 持有低压电工证、登高作业证 3. 能适应户外/高空作业，有光伏运维经验者优先 薪资待遇： • 月薪：6000-9000元 • 缴纳五险 • 油补单独核算 工作踏实、责任心强，有意者可联系详谈。

光伏售后运维招工 年龄25-45岁，要求有车、沟通能力强 日常工作：负责电站巡检、维修、售后处理等

1. 全面安全管理与生产运营 作为电站安全生产的第一责任人，站长需确保整个电站安全、稳定、经济运行。他/她负责贯彻执行各项安全规程，指挥日常的倒闸操作和突发故障的应急处置，对当值期间的所有操作和安全负总责。 2. 设备管理与效能提升 站长需要全面掌握光伏区、升压站内所有设备的运行状态，组织并监督设备的日常巡检、定期维护和故障检修工作，及时消除设备缺陷。其核心目标是保障设备健康水平，分析并优化影响发电量的各种因素，最终实现发电效益的最大化。 3. 团队建设与人员培训 站长负责领导整个运维团队，进行日常的工作分配、调度和绩效考核。同时，需定期组织员工开展安全活动、技术培训以及应急预案演练，以提升团队的专业技能和整体协作能力。 4. 对外协调与综合经营 站长是电站对外的代表，需要与电网调度、地方政府部门及相关单位保持顺畅的沟通与协调，为电站创造良好的外部运营环境。在内部管理上，还涉及运营成本控制、备品备件采购等经营管理工作。 核心能力要求方面，需要具备电力相关专业的扎实知识，拥有3年以上的光伏或变电运维管理经验，必须持有高压电工证等必备资格证书。此外，出色的领导力、沟通协调能力和在压力下的应急决策能力也是不可或缺的关键素质。

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

岗位职责： 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

懂做墓碑的所有工序及流程，

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

岗位职责： 1、在公司技术部参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门业务及车间产品生产流程的运作模式； 3、接受一对一的专业技能指导与培养； 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价或船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 3、工作地点需长期驻守生产基地； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。

岗位职责： 1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。 2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。 5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验； 2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识； 3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。