岗位职责: 1.负责短视频内容的统筹规划与落地执行，强化品牌影响力并提升用户互动效果。 2.跟踪短视频平台用户反馈及行业动态，优化内容策略以提高用户参与度。 3.与团队高效协作，确保内容创意与质量达标，并按时完成发布任务。 4.结合产品特点与当下热点，策划并制作具备吸引力的短视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有创新意识及较强的内容策划能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成视频全流程制作。 3.关注短视频领域发展趋势，具备良好的数据解读与分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合资源保障项目顺利推进。

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：密切关注装修行业的新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务方向，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、可读性与吸引力的文字内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传达等，适配微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，制定适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修实景图与实用避坑建议；在抖音推出轻松有趣、直观易懂的装修过程视频；通过直播形式展现工地现场、实时解答用户疑问。 平台运营与管理： 全平台布局：统筹公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体渠道的日常运营，完成账号注册、认证及资料完善等基础配置工作。 内容更新与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策调整，动态优化运营方案。例如，针对抖音算法特点优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容曝光机会。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容持续输出与高效运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、值得信赖的品牌调性。 联动营销执行：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并落地线上营销动作，如互动抽奖、打卡领福利、限时优惠等活动，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌人设：打造富有辨识度的品牌形象，如设立“家装顾问”专家角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，精准吸引目标客群关注与信赖。

负责公司自媒体账号运营

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.基于短视频平台数据分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝规模； 3.统筹协调内外部协作资源，保障拍摄与后期制作质量，确保内容按时上线； 4.关注行业热点动态，结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则，具备良好的创意构思与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效联动团队推进项目执行； 5.对短视频创作有热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，紧扣公司业务方向，策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案：撰写专业、生动且富有感染力的文案内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解；在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频；通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，灵活调整运营策略，确保内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现，提升内容推送权重。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容输出与高效运营手段，拓展装修品牌在新媒体领域的影响力，塑造专业、可信赖的品牌形象，提升公众认知度。 联动营销执行：结合公司线下项目进展、优惠节点等资源，策划并落地线上整合营销活动，如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌IP：打造具鲜明个性特征的品牌形象，如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等，增强品牌记忆点，吸引精准客户关注与信赖。

负责公司自媒体账号运营

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行，确保产出内容的质量及风格贴合目标用户偏好； 2.关注短视频平台上的用户互动反馈，及时优化内容方向，提升用户参与感与活跃水平； 3.协同团队完成短视频项目的整体规划与落地实施，保障内容按时高质量上线； 4.持续追踪短视频平台的流行趋势与数据波动，基于分析结果调整并完善内容策略； 5.联动跨部门资源，推动短视频内容传播效率与运营效果的持续提升。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与创意思维，能独立完成短视频的创意设计与制作输出； 2.熟悉主流短视频平台的运营机制与用户行为特点，善于依据平台规则和反馈优化内容； 3.拥有良好的项目推进与团队协作能力，确保工作高效有序开展； 4.热爱短视频内容运营工作，富有责任心与创新精神； 5.面对内容运营中的各类变化与挑战，具备较强的应变力与学习成长能力。

岗位职责: 1.策划并落地短视频内容方案，强化品牌传播效果及用户参与度； 2.拆解短视频平台运营数据，迭代内容方向，提升视频曝光与粉丝增量； 3.统筹内外协作资源，保障拍摄与后期制作水准，按节点推进发布节奏； 4.把握实时热点动态，融合产品特性，输出高吸引力的短视频创意； 5.收集并响应用户互动反馈，优化运营手段，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.精通主流短视频平台运作模式，拥有创新意识与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程内容产出； 3.关注行业动向，具备良好的数据解读能力与内容洞察力； 4.具备优秀沟通协调能力，能高效联动团队推动项目执行； 5.对短视频生态有浓厚兴趣，工作积极主动，富有责任感与协作精神。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2.基于短视频平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升播放量与粉丝增速； 3.协同团队推进视频拍摄与后期制作，确保成片质量并按计划准时上线； 4.把握行业动态与热点趋势，融合产品特点产出高吸引力的短视频内容； 5.收集并响应用户评论与反馈，及时调整运营方案，提升用户活跃与留存。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，具备创新意识和扎实的内容构思能力； 2.精通视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程视频制作； 3.具备市场敏感度，能通过数据反馈指导内容优化； 4.拥有良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合与项目推动； 5.对短视频生态有高度热情，责任心强，具备良好的团队合作态度。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

湖北蕲春一酒店招水台一名（35O0元），打荷两名（3000元）打荷阿姨或没有做过厨房想学东西的生手都行，以上人员包食宿，每月4天休息，如有人员有意向请联系王厨

高薪工资400元/天，工作满15天可预支工资，有焊工证100%通过，有人请提前报备 面试时间：3月9号 面试要求:持证焊工&持证学徒焊工 【招聘条件】：年龄18-42岁（各岗位有经验可放宽到45岁），提前报备确认，非残疾人、无钢板钢钉，五官端正，身体强壮，能吃苦耐劳，。 【招聘岗位】：持证二保焊工&持证二保焊学徒 【上班时间】：长白班，07:30-19:30，月度休2-4天 【薪资】：每月15号发工资，入职后培训期7天，理论培训100元/天补贴，实操培训200元/天补贴，工作满30天发放。 ①二保焊工：380-420元/天（综合评价A、B级+全勤奖）； 【其它】 1、厂内设有餐厅先吃后补，提供公寓住宿6-8人间独立卫浴带空调，水电均摊； 2、，，工作满个月。 3、工厂提供免费劳保用品，，否则。 4、。 【工厂地址】宁波市北仑区

黄冈市黄州区招二保焊/气焊

黄冈市黄州区招强电、水电

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

1. 有抖音、小红书等社交平台大号运营经验，熟悉抖音、小红书视频号平台运营机制。 2. 会基本剪辑、文案撰写等营销技能。 3. 有经营思维，能够通过渠道提高品牌曝光度，增加品牌粉丝数量，增强用户粘性。 4. 有活动落地经验和营销工作经验者优先。 5. 具备出色的沟通能力，做事仔细，对工作负责。 6.有销售结果的有提成

年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员， 1.工作平台:视频号/抖音/快手/小红书 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操作简单，时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资待遇：收益第二天结算 结算方式:日结 3、要求:18-55岁，包带(免费) 4、 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、天猫 【工作具体内容】主要负责公司产品的上下架 【工作要求】每天抽出半小时时间 【薪资计算标准】销售额的百分百 【是否收费及收费标准】无任何收费 【结算方式】日结

短视频运营兼职 日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

协助主播做好场景搭建、直播回放剪辑、部分视频号账号运营

任职要求： 1、熟悉微信公众号、网站、APP、微博等新媒体平台的运营与推广方式； 2、具备一定的文案撰写能力及活动策划经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助团队完成客户签约及成交目标； 2、利用社交渠道与网络工具推动客户转化； 3、负责客户日常维护，定期与客户对接人保持沟通； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、专业不限； 2、具备敏锐的观察力，能承受工作压力并适应挑战； 3、性格积极乐观，拥有良好的逻辑分析、沟通表达、学习能力及高效执行力。

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

职位描述 一：负责公司提供的抖音、快手账号的日常运营，包括内容更新、视频制作与发布，提升账号的粉丝数、互动量及点赞数据。---接受无经验者 二：积极与粉丝互动，及时了解用户反馈与需求，增强账号粘性。 三：具备良好的抗压能力，工作态度认真踏实，愿意投入时间积累经验并持续成长，努力终将获得回报。 四：年龄18****，性别不限。热爱使用抖音、快手等短视频平台，具备较强的线上沟通能力，能适应重复性工作并不断优化操作流程与效率，有挑战高薪的意愿。 五：欢迎应届毕业生投递，若拥有个人引流资源或推广方法，可单独面议。 岗位要求： 1.工作内容以手机操作为主，公司配备专用设备及新媒体账号，并提供账号孵化与运营系统培训。 2.对新媒体领域有兴趣，愿意在快速变化的互联网环境中深入学习与探索。

岗位职责: 1.负责自媒体内容的规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.在多个自媒体渠道发布内容，提高用户参与度； 3.跟踪评估自媒体运营数据，输出优化方案； 4.协同团队共同推进自媒体运营策略的制定与实施。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.熟悉主流自媒体平台运作机制及受众偏好； 3.具备数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开发渠道并进行产品投放，维护良好的渠道合作关系 工作要求： 态度端正，具备问题解决意识，积极进取，沟通能力佳，电脑打字速度快且熟练！ 入职后由经验丰富的同事一对一指导，专注提升个人能力！ 年龄：20-26岁，不招兼职及短期工 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假，需具备加班接受能力！ 薪资：综合3600底薪+提成，综合收入5000-8000+，能力优异者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

到指定地方核实面积

1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布 2.负责通过社媒平台（如Dy等）发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教。你有人脉或者懂招募躺平没问题！

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开拓并管理推广渠道，完成产品投放任务，维护渠道合作关系 工作要求： 工作态度端正，具备问题解决意识，乐观进取，善于沟通，熟练使用电脑打字 入职后由经验丰富的同事进行一对一指导，专注提升个人能力即可 年龄：20-26岁，不招兼职及短期人员 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资：综合3000底薪+绩效+提成，综合收入5000-8000+，能力优秀者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

﹣拉新邀约商户入驻京东外卖，赚取官方拉新奖金；帮助商家开通京东团购业务： ﹣后续利用我们所提供的系统、工具、AI智能助手等技术、软件，给商家提供运营服务，提升商家单量，赚取管道式抽佣分红！ ﹣京东2025年风口项目，真实找项目且懂得，直接咨询、电话沟通、实地考察，简单直接，风口项目抢市场阶段！ 3．合作要求 1）认可和看好京东的发展趋势；2）认可互联网行业； 3）清晰外卖市场管道式抽佣收益优势；4）小白也可，公司提供培训和1v1陪跑！ 4．收益利润 1）市场广阔，餐饮、奶茶＋综合类目（超市便利、生鲜果蔬、鲜花礼品、酒水饮料、3C数码、烘焙蛋糕、米面粮油等20个类目）都可拉新入驻京东： 2）拉新商家入驻京东奖金：300元一家；例如：拉新300家，300家＊300元＝9万元，﹣家数上不封顶； 3）帮助商家开通京东团购：100元一家；例如开通300家，300家＊100元＝3万元，﹣家数上不封顶；4）管道式抽佣5%, 例如：每天一个商家营业额1000元，1000元＊5%=50元＊100家＝5000元／天＊30天＝15万／月，名下商家越多，抽佣越多： 5）打通微信私域体系，完善商家会员体系，提升商家复购率：复购抽佣10%