（一）业务部经理2人￥3500—5000元+社保+提成 （1）岗位职责 1、独立制定业务拓展计划（月度、季度、年度）； 2、独立制定业务拓展指标（具体到客户数、成交数、产值数等）； 3、建立和维护良好的客户关系（拜访数、成交率、复购数等）； 4、参与行业展会、研讨会等活动，推广公司知名度和品牌形象； 5、收集相关市场信息（信息数量与转化数量）。 6、领导和管理业务部团队，明确团队成员的工作职责和任务分 工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高团队工 作效率和业绩。 7、独立完成业务谈判，成交的项目独立跟进完成； 8、独立完成业务资料的收集与管理，直至交于行政归档； 9、独立完成所负责项目成本控制和风险管理工作。制定合理的项 目预算和风险应对措施（项目利润率、盈亏比）； 10、对业务助理负责的项目进行质量检查和评估，及时发现和纠 正项目中存在的质量问题； 11、保守公司商业（2）任职要求 1、年龄35岁以下； 2、驾照C照以上； 3、大专及以上学历（行政与中文专业优先）； 4、工程管理、工程造价、工程监理等专业优先； 5、有过市场营销经历者优先； 6、有过管理销售团队的经验者优先； 7、有过招标代理经历者优先； 8、有过业务谈判经历者优先； 9、具备基础的资料管理能力； 10、满足经常出差要求。

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【薪资福利】1、4000-5600纯无责底薪+绩效补贴1200+提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年；熟悉业务流程后，综合薪资一般8000-12000元/月。2、学历补贴：统招大专以上前六个月享受800/月学历补贴。3、入职即缴纳六险一金，按国家规定入职即签订劳动合同。【岗位职责】1、主要对接成都本地商家及公司，通过面销、地推陌拜的方式联系客户，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、收集客户信息，建立和维护客户档案；4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。【任职资格】1.大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活（有销售经验可放宽）；2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。【你能享受到】1、入职即配笔记本电脑2、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。3、舒适的办公环境，中央空调写字楼，公司有自动售卖机，各种饮料供君选择！4、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。5、较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。6、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。7、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。

家具厂大量招聘【销售经理】：薪资（7000--10000）+提成+月利润分红要求：有经验优先、男女不限，需要跑市场（西南地区）【销售客服】：20--35岁，高中及以上学历，（3000-5000）+提成【业务员】：薪资（5000--7000）+提成+年终奖要求：有经验优先、男女不限，需要跑市场（西南地区）能熟练使用普通话主营产品：木门，全屋定制，楼梯，品牌：圣象家居，森博木门，锦上世家整家订制联系电话:上班地址：郫都区双柏路晨电科创园

1.在现有资源内寻找客户，通过朋友圈，抖音引流2.拓客，开发市场3.为公司提供案源要求：1.有销售经验优先2.有一定学习能力2.

主管1—2名，养老规划师5名

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岗位职责1. 开拓国际市场，寻找潜在客户，建立业务联系。2. 负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、报关报检、运输安排等全过程。3. 维护老客户，及时处理客户的问题和反馈，提高客户满意度。4. 收集市场信息，了解行业动态，为公司的产品开发和市场拓展提供建议。5. 完成公司下达的销售任务和其他工作指标。任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语（六级以上）等相关专业优先。2. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用办公软件。3. 有外贸工作经验者优先，熟悉外贸业务流程和相关法律法规。4. 具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神。5. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力。工作时间：八小时工作制，单休，法定节假日

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