任职要求:1、年龄不超过30周岁，大专及以上学历；2、统计类相关专业，2-3年以上数据统计分析能力3、了解仓储物流管理基础知识；4、熟练使用办公软件，会使用CAD，认真细致，工作踏实、责任心强。对数据，有良好的对外沟通协调能力。一、岗位职责:报表统计及部门内勤工作主要任务1.汇总各库房的报表，上报经理；2.向财务人员提供、核对材料变动情况；3.负责协助各库房的盘点工作；4.负责上级交办的部门内勤工作；二、做好物资和产品的入库管理主要任务1.根据入库单，负责物资和产品的接收数量核对驾驶叉车进行入库工作；2.负责物资和产品存储库房安排、库图编制及做账工作；了.根据生产计划作好物资和产品入库工作；4.负责库存物资和产品的安全存放，杜绝安全事故的发生。三、出入库协助主要任务1.协助库管进行出入库管理工作；2.协助上级及库管做好与生产及种苗营销的沟通协调工作。

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生鲜仓招聘仓储文员2名☎同：马女士工作地点：西乐厨业（富民路与镐京大道交叉口）岗位职责：1.负责仓库日常物资、商品的验收、入库、保管、盘点、对账等；2.负责仓库日常物资的拣选、备货；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐；4.数据信息的录入、填写、分析和传递，相关单据、报表的整理和归档。任职要求：1.年龄25-38岁之间；2.中专以上学历，熟悉电脑操作；3.身体健康，认真负责。

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因业务需要，招文员开票员5人，负责开票、整理、配货等业务。要求态度积极，干练麻利，吃苦耐劳，18-40岁，欢迎您的加入，共创辉煌！负责日常开票等工作！（工资4000-5000）

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一、岗位职责1.订单管理：接收并审核客户订单，确保订单信息准确无误，包括产品型号、规格、数量、交货时间等；及时将订单录入公司内部系统，并与生产部门进行有效沟通，确保订单按时生产和交付。2.客户沟通：与客户保持密切联系，及时回复客户咨询，解答客户关于产品、价格、交货期等方面的疑问；定期回访客户，了解客户使用体验和需求，收集客户反馈意见，为公司产品改进和服务提升提供依据。3.生产跟进：跟进订单生产进度，与生产部门协调解决生产过程中出现的问题，如原材料短缺、生产工艺问题等；及时向客户反馈订单生产进度，确保客户了解订单状态。4.物流协调：负责与物流部门沟通，安排产品发货事宜，确保货物按时、安全送达客户手中；跟踪货物运输情况，及时处理物流过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等。5.售后服务：协助处理客户售后问题，如产品质量问题、安装问题等；与相关部门协调，及时解决客户问题，提高客户满意度。6.数据统计与分析：定期对销售数据进行统计和分析，如订单量、销售额、客户分布等；为销售部门提供数据支持，协助制定销售策略和计划。二、任职要求1.专业技能•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行数据统计和分析。•具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、生产部门、物流部门等进行有效的沟通和协调。•具备较强的问题解决能力，能够及时处理订单执行过程中出现的各种问题。•熟悉家具行业相关知识，了解家具生产工艺流程和质量标准者优先考虑。2.工作经验•有1-3年销售跟单工作经验者优先考虑，熟悉销售跟单工作流程和业务操作。•有家具行业销售跟单工作经验者优先考虑，对家具产品有一定的了解。3.个人素养•工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。•具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的需要。•具备良好的服务意识，能够以客户为中心，为客户提供优质的服务。三、福利待遇1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩进行调整。2.工作时间：实行标准工时制，周末单休，享受国家节假日。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工提升个人能力和职业素养。4.其他福利：定期组织员工活动，如团建、旅游等，丰富员工的业余生活。

主要负责跟单，业务维护，客户维护，后期有转营销经理，营业部经理的机会

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换电与调度薪资福利:有肯下苦赚大钱的招工人数:数名名额有限！

陕西榆林招聘装卸工/分拣工男女不限，年龄18-50周岁，初中及以上学历，有无工作经验均可，身体健康，能适应倒班、夜班。在榆林邮政、京东、顺丰快递分拣中心从事装卸、分拣工作，上班时间有晚班20:00-06:00，白班08:00-18:30薪资福利:180-200元/天，日结180元/天，长期干200元/天招工人数:40人（整体），榆林顺丰分拣中心装卸/分拣员5人工期可以干到年底