工作内容 1、开展小学教育课程的推广与销售工作，向家长详细介绍教学计划与方案 2、策划并实施各类教育活动，增强品牌认知度与市场影响力 3、维持与学生之间的积极互动，保障教学品质与服务体验的持续优化 任职要求： 1、具有小学教育领域实际工作经验，能胜任线下课堂教学任务 2、持有小学教师资格证书，了解教育行业规范与教学标准 3、具备较强的英语交流能力，可对学生进行数学和语文科目的辅导

英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等相关领域；具备扎实的专业知识，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；具有中级及以上职称，或具备高校教学经历者优先考虑。

三角湖观士墩小学对面培训机构需要一个长期晚托老师+周六周日培优，周一到周四17-21:00 周五16-21:00 提供晚餐 高薪可谈（每日工资80/天+全勤奖+周六周日培优课时费） 英语老师按课时费结算 李老师:

岗位职责: 1.向学生传授各学科知识，确保其充分理解并熟练掌握相关内容； 2.参与课程内容的规划与改进，持续提升教学质量和学习效果； 3.与学生保持良好互动，调动其学习积极性和主动性； 4.策划并参与校内各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于引导学生投入学习； 2.拥有协作意识，能与教师团队协同优化教学流程； 3.热爱教育事业，具备持续学习与创新教学方式的意愿。

食堂大厨师，当地菜

电子商务类专业背景，热衷于教育工作，具备一定的教学研究能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校任教经历者优先考虑。

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

1，面向大学生开展教学工作； 2，教学内容以零基础入门课程为主，后续可根据情况转为考级类课程教学； 3，岗位职责包括：课前备课、课堂讲授、作业批改、课后跟进学员学习情况以提升续报率，积极参与机构组织的培训并顺利通过考核； 4，每周约8小时用于培训性质的会议，其余时间无需固定坐班； 5，每班每周授课一次，时长2.5小时，每位教师负责3至6个班级不等； 6，授课形式以线下为主，寒暑假期间结合线上方式进行； 7，具备教学经验者优先考虑，普通话及外语发音标准清晰； 8，形象良好，气质大方，具有较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生互动交流，乐于知识分享。

招炒湘菜厨师

吃苦耐劳，认真负责，

葛店唯品会 （客退）入库 iqc白班长期工10人 上班时间 8:00-18:00左右 薪资：月薪（前期计时17每小时包吃，后期转计件）5000-8000左右（可预支工资）！ 月休 四天（可自由调休） 年龄 18-48岁男女不限 会基础电脑操作

湖北鄂州鄂城区 需要指挥1名，精装修的房子，可以做饭 限年龄 55 5800-6000 联系人：

鄂州市鄂城区招弱电/安防 招聘技术员一名 工期4个月，要求鄂州市本地人，会基本的工程资料编辑，在项目经理指导下与劳务施工队和监理沟通协调。

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 18-58岁以内(两班倒+月休3天) 岗位：拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周五18:00左右-21:00左右 工作内容： 小学阶段，日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明：保底（2000-3000）+（30%-50%分成）

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

招炉子师傅一名，要求经验丰富，手脚麻利，踏实肯干，有团队合作精神的师傅

精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；推行系统的股权分配制度与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业成长平台与晋升通道。成为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区；致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3.协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的工作环境 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成比例达10%（综合月薪6000以上） 3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1.薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，前景广阔 2.福利待遇： 包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松积极的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入我们

岗位职责: 1.负责班级日常运营，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展学生及家长沟通工作，及时掌握学习需求与意见建议。 4.主动参与教学交流与研讨，持续优化教学实施效果。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任感，胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4.能够灵活处理学生和家长提出的各类情况与诉求。

我们公司，是一家很有活力的公司零零后九零后 上班时间早上9：00晚上8:30 偶尔会有轮休，6点下班，周一休息一天周二休 息半天 周六周日晚上加班到9：00，因为有孩子上课、 表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐 厅 年终奖，暑假旅游，年底表现优异者国内海外游 底薪3000-4200（综合收入5000-8000) 招生奖金一个600看自己 工作内容 1.看前台亲和力强 2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话 3.了解班级学生与家长交流沟通 4.外出销售地推电销、多劳多得 最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、 有事业心、想混日子的请勿打扰 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。   公司自成立以来，始终以培养人才为第一要素，通过公司强大的培训体系，从职场小白变身职业经理人的完美蜕变；建立系统的股份分配机制，合伙人计划，以此汇聚业界精英人才，每年进行高管、股东的选拔和评估，提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管，实现年薪百万。   公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观；目前已经开设18家直营校区，计划在3年内开设30家直营校区；成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌！   你需要做的: 岗位职责： 1.主要负责电话回访,学员档案整理； 2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解 3配合教学为学员量身定制个性化学习计划 4按公司要求完成市场调研以及推广活动 5关注学员的学员进程，提供专业的客户服务 你将得到的: 薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作，让你享受家天下良好的工作氛围) 1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上) 2转正后提成百分之十(月薪6000以上) 3管理人员年薪20/30，副经理40/50万，区域经理年薪百万以上 1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金，以上不顶 2福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 你需要具备: 大专学历以上，有良好的政治面貌，有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生 学习能力强，有团队合作精神，有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人 立即沟通

本公司扩大生产需要诚聘 1⃣ 橡胶车间硫化工数名，年龄20-60周岁。 工作时间：黑白倒班，每班12小时。 工资待遇：8500-10000元以上（计件工资）+全勤奖+年终奖，附加意外险等各种福利。提供员工餐和宿舍，进厂，不扣证件。 2⃣ 招聘：轧胶工人一名，熟手优先，计件工资，9000—10000。 3⃣ 做饭师傅一名，工资面议。 4⃣ 招干零活工人一名，工资:3000 5⃣ 招车间主任一名:工资面议 6⃣ 招业务内勤1名，，18-28岁，工资面议。 进厂所需：本人有效身份证原件。 地址：衡枣路祝葛店村北 联系电话：

鄂州市内招案子一名蒸菜一名工资6000左右，月休3天，工作轻松 眼子勿扰

葛店开发区单位食堂招聘百案师傅一名，一百人用餐，月休6至8天。工资六千，有意者致电吴

明天有哪位师傅有空。

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30，偶尔安排轮休，可6点下班，每周一固定休息一天，周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元，公司设有食堂包食，另有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元（综合收入5000-8000元），招生奖金每生600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况，与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作，业绩决定回报 核心要求：人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求，不适合只想混日子的人申请

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。