路桥安全咨询工程师（湖北）
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。
3、确保项目重大风险防控措施落实到位。
4、推进施工安全标准化工作的实施。
5、协助开展现场应急管理体系运行。
6、监督项目安全资金的合理投入与使用。
7、组织并指导安全教育培训活动。
8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。
6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点：荆门
矿工
湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。
联系人：吴总电话
入职奖4000！包装质检320/天长白班+不挑人包入职
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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320/天质检贴标签长白班坐班【新人奖3000】
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
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2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
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【福利待遇】
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
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(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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铲运机长期3-5人月结
湖北省鄂州市，磁铁矿，招聘:遥控铲运机司机（一立方）6人，非遥控铲运机司机2人，联系方式:陈，（微信同号），计件月薪11000-13000左右。
年底可日结小车司机
9000-10000元/月
小车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
有意向请直接投递简历，看到会及时为您解答！
不租车不买车，公司配车，工资周结，不压工资，不锁流水.
时间自由灵活，派单多多，奖励丰富，每日薪酬400-600元，底薪7300+百分百提成+公司奖励
综合月收入9000-20000工资周结或者日结，师傅自己提现，上不封顶，多劳多得。
岗位职责：
1、负责接送市内短途乘客等；
2、负责配合公司车管做车辆保养、维修和清洁工作；
3、负责配合公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、负责配合处理日常行政事务。
工作时间：8-10小时，月休4天。
任职资格：
1、C1本，3年以上实际驾驶经验；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
长白班，交社保45岁以下
4000-5000元/月
长白班餐补11-20人月结
唯品会，长白班长期工
要求：22-45岁男女不限
发薪时间：每月25日月休四天
工作时间：9:00-20:00接受少量加班
第一月17/小时三百餐补
第二月按底薪记件餐补
工作岗位：团购打包
薪资5500-6500不等
拣货岗
薪资5500-7000不等
厂区优势：工作氛围好非流水线工作不穿无尘服
可带手机
给餐补不包住
要求住葛店附近的人
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
鄂州鄂城区招聘钻工，注浆工，要求熟练操作钻机，会电焊，接电，年龄不超过50岁，可长期合作。工资面议。
面议
钻机钻工电工电焊长期3-5人
招聘钻工，注浆工，要求熟练操作钻机，会电焊，接电，年龄不超过50岁，可长期合作。工资面议。
矿工
恩施土家族苗族自治州招：矿工，现在刚出来的工作面，需要大量的一线工人采煤，有干过低煤层的优先考虑。有实力的也可以来承包。联系方式陈先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州采矿工程师招工在线招聘信息，主要招聘鄂州矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
