待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

工作职责： 1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进，保障工艺流程稳定运行，提升磷矿选矿回收率。 2. 精通磷矿浮选技术，主导工艺参数的制定与动态调整，确保选矿各项指标符合既定标准。 3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施，保障项目按时高效推进。 4. 关注环保政策动态，落实绿色生产要求，确保选矿过程符合环境保护相关规范。 5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析，定期提交技术报告，为持续优化提供数据支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，矿物加工工程专业，具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。 2. 了解国家环保法规，具有较强的环境安全意识。 3. 拥有大型选矿厂（年处理量30万吨以上）工作背景，参与过工艺系统改造项目。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作任务。

恩施土家族苗族自治州宣恩县招电焊、工地小工/杂工、工地力工、矿工、炮工/爆破

招选矿工人，10小时工作制，工资6000元/月，包吃住

恩施土家族苗族自治州建始县招矿工

随州市随县招矿工

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

宜昌市宜都市招有爆破证的爆破工，抗滑桩和拦石桩施工，主要负责持证领药，扫码起爆

招聘启事 因矿山生产作业需要，现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 严格按照甲方要求，完成大理石层裂、水钻打孔作业，保障作业精度与施工进度； 2. 熟练操作绳锯设备，独立完成大理石开采切割工作； 3. 严格把控绳锯切割立垂直度，确保开采石材符合质量标准； 4. 做好设备日常检查、维护与保养，及时排查作业安全隐患； 5. 服从现场管理，遵守矿山各项安全生产规章制度。 二、任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备矿山石材开采相关工作经验，能适应户外作业； 2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能，精通大理石开采层裂工艺； 3. 对绳锯立垂直度把控能力强，作业精准度高，能严格按照施工标准完成作业； 4. 工作认真负责，责任心强，具备良好的安全意识，无不良从业记录； 5. 服从工作安排，能配合团队完成各项开采任务。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优，多劳多得，薪资发放准时；提供住宿、餐补等相关福利，具体细节面议。 四、联系方式 有意者请携带本人身份证，联系电话： 联系人：诸总 期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们！

鄂州市鄂城区招爬架/提升架

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工、架子工300到380一天，装修架子，需要16个人，大师傅，要六个，其他全部都要小工，电话

硬信息，湖北鄂州电厂招安全员要求做过电厂，工资9000元出粮准时，可以马上上岗，我朋友也在那边和他一起配合做事情朋友电话直接联系钟工转发转发！

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工作内容及职责： 1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理，监督工程质量、工程进度及安全文明施工； 2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收，审核施工组织方案及设计变更； 3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作，及时解决现场技术难题，保障项目合规实施； 4. 落实尾矿库日常安全运行管理，执行日常巡检、定期检查及专项检查（如汛期、极端天气）制度； 5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控，建立监测记录台账并完善预警机制； 6. 组织开展安全隐患排查治理，制定整改措施并跟踪闭环；编制尾矿库应急预案并组织演练； 7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作，确保废水、固废依法依规处置； 8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收，完成资料整理归档与信息上报； 9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力，能够胜任驻场工作及应急值班安排； 10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片，积极参与应急演练活动； 11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设，落实重大风险防控措施。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业； 2. 工作经验：具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验，具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历； 3. 持证优先：持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先； 4. 能力要求：掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准；具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力；能适应现场驻守与应急值守； 5. 素质要求：责任心强，作风严谨务实，执行力高，具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。

岗位：采矿全职 要求：大专学历，采矿工程专业，持有中级职称，具备注册安全工程师（金属与非金属矿产）证书或二级矿业类相关证书 工资：18000元/月，扣除社保个人缴纳部分 项目：萤石矿 工作地点：江西赣州

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

有出来炮工，带烧电焊的没有，工地在鄂州。

需要带证上班，有10年左右经验，身体健康，本人有两个矿山，是铜钼钨矿，一经录取，高薪聘请！福利待遇优厚！

恩施土家族苗族自治州利川市招矿工

招聘启事 因矿山生产作业需要，现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 严格按照甲方要求，完成大理石层裂、水钻打孔作业，保障作业精度与施工进度； 2. 熟练操作绳锯设备，独立完成大理石开采切割工作； 3. 严格把控绳锯切割立垂直度，确保开采石材符合质量标准； 4. 做好设备日常检查、维护与保养，及时排查作业安全隐患； 5. 服从现场管理，遵守矿山各项安全生产规章制度。 二、任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备矿山石材开采相关工作经验，能适应户外作业； 2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能，精通大理石开采层裂工艺； 3. 对绳锯立垂直度把控能力强，作业精准度高，能严格按照施工标准完成作业； 4. 工作认真负责，责任心强，具备良好的安全意识，无不良从业记录； 5. 服从工作安排，能配合团队完成各项开采任务。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优，多劳多得，薪资发放准时；提供住宿、餐补等相关福利，具体细节面议。 四、联系方式 有意者请携带本人身份证 联系人：诸总 期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们！

襄阳矿工，年龄48岁以下，体检合格，必须有干煤矿经验的 ， 联系电话李队长

招爆破员一名要求有爆破证工资面议。

襄阳市保康县招矿工

爆破员一名，工资8000，买五险，爆破安全员两名，工资7000，买五险，保管员一名，工资4000，买五险，以上职位都需持证

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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