延长气田 2026 年大量招聘： 岗位：工程监督 专业：【试气、钻井、地质（录井）、测井、安全】 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境。 ①年龄60周岁以下 ②薪资待遇—每月预支5000元工资，年底一次性结清。 A级：12000元/月 B级：10000元/月 C级：8800元/月 表现优异者奖金外加0.1-1.0系数，公司发放，购买社保，每月休假两天。⭐【欢迎团队加入，薪资可面议】 ③工作区域：延安市、榆林市（甘谷驿、靖边、志丹、吴起、富县、子长、盘龙等） 工作方式：驻井、巡井、办公室 ④报名资料：身份证正反面，专业，手机号（本人需注册钉钉号），提醒：一人只能报一个公司，否则无资格参加面试。 ⑤招录办法，面试通过即可上岗。 微电同号： 陕西国延项目管理有限公司

延长气田 2026 年大量招聘 岗位：工程监督 专业：【试气、钻井、地质（录井）、测井、安全】 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境。 ①年龄60周岁以下 ②薪资待遇—每月预支5000元工资，年底一次性结清。 A级：12000元/月 B级：10000元/月 C级：8800元/月 表现优异者奖金外加0.1-1.0系数，公司发放，购买社保，每月休假两天。 ⭐【欢迎团队加入，薪资可面议】 ③工作区域：延安市、榆林市（甘谷驿、靖边、志丹、吴起、富县、子长、盘龙等） 工作方式：驻井、巡井、办公室 ④报名资料：身份证正反面，专业，手机号（本人需注册钉钉号），提醒：一人只能报一个公司，否则无资格参加面试。 ⑤招录办法:面试通过即可上岗。 微电同号： 陕西国延项目管理有限公司

需要做质检资料负责质量检查

平时写环评验收本子，上会，修改报告

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

平时写环评验收本子，上会，修改报告

1、负责项目现场的实地踏勘、调研、咨询服务及基础资料的收集整理等工作。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等相关咨询类报告的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成报告输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业优先。 2、熟练掌握Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的协调能力和语言表达能力，能有效开展内外部沟通。 4、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识、团队合作精神和细致作风。 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

环评报告编写，验收报告编写，排污许可填报

任职要求（薪资面谈） 1、环境工程类相关专业背景，掌握环境科学、环保工程及环评等基础理论，大专以上学历； 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 3、工作态度严谨，具备良好沟通能力与语言表达能力； 4、具备三年以上环评报告编制工作经验； 5、持有驾驶证并能熟练驾驶，可配合临时出差安排； 6、具备环评工程师执业资格证书者优先； 工作内容 1、承担环评文件、验收报告、应急预案、排污许可申报及危废管理平台填报等环保技术文档的编制； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关技术资料； 3、按项目进度要求，及时完成环境影响报告表、自主验收材料等成果文件； 4、协调对接项目各方，推进相关事项沟通落实； 5、负责环评材料报送、审批跟踪及相关手续办理； 6、完成领导交办的其他工作任务； 岗位福利： 缴纳社保、享受国家法定节假日 注意重点：阳江分公司 上班地址：阳江市阳东区东城镇建新路26号 上班时间：周一至周六 早上：8:30-12:00 下午：14:00-17:30

顶夜班，长期夜班，住黄蒿湾，

找机房大班.13000.司钻.10000.副司钻8500.井架工7500.以上岗位最好是有特征，钻工.工资7000.月发2000。延长三场活。15以后上队。电话。

谁装苹果？

关于陕西省黄陵县矿宿舍楼室内抹灰项目已开始启动，但相关要求涉及特殊条件如无需挂网且每平米面积低于一层标准的80%，并专门招募实力班主完成一个大型的建筑工程。施工内容包括主体工作居住场所难以适应当地的生活习惯且适宜。此项目地点位于延安市延安地区。

在金延安，维修一哈防盗门划痕

岗位名称：金属矿山总工；采矿工程相关岗位；地质工程相关岗位；安全工程相关岗位；电气工程相关岗位；机械工程相关岗位。 岗位要求：1.统招全日制本科及以上学历；2.有金属矿山相关岗位5年及以上经验；3.身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，遵纪守法，品行端正，综合素质好。 薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪酬待遇；2.缴纳五险一金，公积金按国家规定比例缴纳；3.提供员工食堂、免费宿舍、年度体检等福利；4.提供在建人才住房。注意事项：简历投递至指定邮箱，应聘资料需真实有效；公司对录取人员健康体检和材料审核；公司保留调整或取消岗位招聘的权利。

建平长荣矿业有限公司 | 招聘岗位：地质工程师（需求专业地质专业，学历要求大专及以上，需求人数 1 人；福利待遇：五险 + 节日福利、薪资 15000，提供食宿，提供住宿） | 号码地址：，辽宁省朝阳市建平县榆树林子镇前营子村

岗位名称：地质岩土工程师；矿山地质技术员；矿山开发工程师； 岗位要求：1.开展矿山地质工作，做好矿产资源储量计算与管理；2.监督指导矿山地质技术工作，及时处理地质灾害；3.负责矿山开采储量的动态管理，提高矿石质量管理。 薪资待遇：薪资范围10k12k。

青海西宁招聘地质勘探工程技术人员的薪资高于每月3500元。

地质技术员，若干名，无对接人，岗位要求熟练掌握地质勘探、矿山测量、采矿设计的专业知识，能操作相关工具，能绘图采集整理数据，能编制地质报告等，熟悉《矿山安全法》等法规，监督采矿作业符合规范，工资年薪 12-15 万元左右，福利入职缴纳五险一金，统一住宿，职工餐厅，每年一次健康体检，节节福利费，联系电话 ，工作地址无明确标注

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

会操做电脑

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

一、岗位要求： 1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或远程办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关基础资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动环评事项顺利推进。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

招新手有人带

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。