找三个验级的，

环评报告编写，验收报告编写，排污许可填报

平时写环评，验收，应急

1. 环评报告编制与审核：负责建设项目环境影响评价报告书/表、规划环评、环保验收报告等文件的编制；对项目资料进行技术审查，确保数据来源合法、方法科学、结论可靠；协助客户完成环评报告公示、专家评审及行政审批流程。 2. 客户对接与技术支持：与委托单位沟通项目需求，明确环评范围及技术重点；解答客户技术疑问，提供技术方案优化建议；参与项目洽谈，协助商务团队完成技术标书编制。 3. 现场勘查与数据采集：带队开展项目现场踏勘，收集地形、水文、生态等基础数据；指导监测单位制定环境质量监测方案，审核监测报告。 4. 技术研究与培训：跟踪国家及甘肃省最新环保政策、技术导则动态，更新内部技术标准；组织内部技术交流，指导初级技术人员提升业务能力。 5. 跨部门协作：配合市场部完成项目投标及合同签订；协同业主单位等提供一体化解决方案。 【岗位要求】 1. 基本条件年龄要求：28-50周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2. 学历要

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、掌握环评工作全流程，能与客户有效对接，独立承担项目报告的编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、汇总与甄别处理； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合完成审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，主动学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户单位、主管部门及评审专家保持良好沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立撰写环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环保领域的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可证申报等业务技能； 4、具备较强的服务意识，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑思维清楚，踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，采用底薪+提成+福利+奖金结构。 2、职位福利：节日津贴、周末双休。 3、实习期3个月。

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

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陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，服从上级安排，年龄50以下联系人：

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延安市招聘两名长期小工，工资为6000元/月。

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企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

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招聘延长地质队长1名，要求有安全员证延长三小证，地质工2名有无证都行，工资4500-12000月发，联系电话

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【吉利物流】霸桥、宝鸡、基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片），提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

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