沈阳市浑南区机场旁边招外架

工程项目招聘屋面挂瓦大工、力工和焊工，施工内容为屋面瓦铺装，施工面积五万多平方米，工期可干到春节。施工地点包括鞍山、沈阳、通辽、锦州和吉林。计价方式可包工或日工，具体施工单价需电话联系。有意者可报名。

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沈阳市皇姑区招氩弧焊、不锈钢安装大工，可包活联系我，制作小区单元门

诚聘电焊工，要求年龄60周岁以下，主要进行光伏钢架焊接作业，电焊技术熟练，吃苦耐劳，做事踏实，服从工地现场管理，有相关施工经验者优先。工作地点位于庄河周边项目工地。工期充足稳定，长期活能干到年底，支持日工和包工，日工包吃住。薪资面议，手艺过硬者待遇优厚，工资半月一结，工钱有保障。

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辽宁营口招聘全液压机班长2名、小工2名。班长月薪18000元，小工月薪8000元。技术不熟练者请勿联系。

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柒鲜渔港招聘岗位：楼层刷小碗年龄：58岁以下待遇：底薪3000，满勤500，月休两天，提供食宿。地址：中天桃花园小区西门。电话：同步

招聘力工，薪资为200元一天，提供食宿。工作地点在大石桥，工期可持续到明年5月份。工资发放准时，可选择半个月或一个月结算一次。工作时间从早晨7点到下午5点。有意者可报名。

。招聘土建技术员，工资面议，包吃住。工作地点辽宁营口，有意向联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

工资5000-6500能独立完成标书制作，报价项目投标开标。胜任本工作。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

营口市鲅鱼圈区招水工、电焊工，包工日工都可以，水工，电焊工，力工多人，大工工资380力工200，月结打卡，工期一个半月，管住不管吃

营口市老边区招抹灰、外墙/滑板钱板正需要5-10人外包

招聘水工，负责供暖电容管外包工作。有意者可报名。

月底在辽宁营口需要一班包工木工，从事工业建筑相关工作。有意者可联系报名。

招聘前台后台钢筋工，工作地点在营口老边。日工薪资为330元，小道包工工资按月打卡发放，支付比例为百分之七十。前台需要10人，后台需要5人。马上进场开工，工作持续到上大冻。有意者可报名。

招聘内业工资4000元/月包吃住，有意电话详谈

海城地区招聘两名二保焊工，可包工或按点计酬。工作时间为两天左右，薪资待遇优厚。有意者可来电联系。

大石桥周边招聘焊工，负责安装户用光伏。每天工作九个小时，薪资为每天350元，管饭。长期活，可点工可包工，每半个月结算一次工资。

岩棉七八千平找工人，包工，联系电话

营口地区招聘长期木工15名，提供住宿。

招聘做玛蹄脂的包工人员。

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 3.日常招聘 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 16-28周岁，可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

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