武汉土建材料员招工

公司诚聘公司诚聘送货司机2名年龄18--50岁要求吃苦耐劳工资底薪4500--5500+送货提成多劳多得普工男1名年龄18--35岁工资5000普工男女不限2名工资面议年龄18--40岁以上优秀可培养工作地点武汉扬子江：汉宏科技园

有材料员上岗证书的优先

招聘岗位：材料员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议幕墙工程师：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议设备管理员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议试验员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议详情电话咨询：（）

主要工作内容：内外架，土建劳务专业分包岗位职责1、认真贯彻执行上级制定的有关材料管理制度。2、熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量和数量验收。对收进的材料负责收回产品合格证和其他应由供方提供的各种资料。3、积极落实现场所需的机具、原材料、产品、半产品的价格、数量、规格及供货合同的签订和执行情况。4、树立节约的思想，积极修旧利废，把好收、发、用三关，做到进出有具，按材料消耗定额审核换算发料。5、积极参与创建文明工地工作。合理堆放材料。各种材料都应堆放整齐，并加标志和必要的覆盖。经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。对易燃易爆品和容易散失的材料。指导保管员按要求妥善保管，防止流失污染环境。6、做好资料建档工作，原始凭证、帐册报表、质量说明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。7、做好贯标相关工作，负责本项目部的材料标志工作，严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理。8、根据施工进度的安排编报设施料需用计划，办理租赁业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。9、按照工程分部分项“两算对比”，进行成本核算，与工程进度同步耗料，降低材料成本。任职要求：1、5年以上施工企业相关工程管理经验，35岁以下；2、有驾照，会开车3、具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。薪资待遇：面议工作地点：武汉，西安，甘肃工作地址跟随项目安排微信同步电话

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项目部招一幕墙材料下单员，要求有多年幕墙施工经验，熟练使用CAD及办公软件，能指导班组施工。

武汉幕墙项目招一幕墙材料下单员，要求有多年幕墙施工经验，熟悉CAD操作，能指导班组施工，有兴趣的联系

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头脑灵活，会电脑操作，实习期一个月后转正

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