武汉市江岸区招起重工(门式起重机司机)持，建设厅的证

岗位职责： 1.负责钢结构构件的吊装、装车、码堆及倒运作业，确保装卸安全高效 2. 按分区要求完成露天及车间内起重操作，严格遵守现场作业规范 3.执行钢材收发、卸车及现场物料调度任务，保障施工流程顺畅 4. 配合项目进度需要，服从统一调度安排，及时响应临时作业指令 5.做好起重设备日常点检与基础维护，及时上报异常情况 工作时间： 早上8点到中午11.30，下午1点到4点，加班按小时计算 任职要求： 1. 必须持有效《特种设备作业人员证》（Q1起重机械指挥或起重机司机证） 2. 能适应露天作业环境，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 3.无恐高、畏晒等生理限制，身体健康，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通协调能力，可配合团队完成协同作业 5. 有钢结构工程相关起重工经验者优先

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武汉江夏车辆厂:招聘二保焊焊工，普工，天车工，起重工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工、天车工、起重工，必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。①普工、天车工、起重工【工资待遇】工资计件制（部分岗位工资记时）要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天，加班餐免费。②焊工【工资待遇】焊工工资计件制（部分岗位记时）月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。以上工种住宿免费，水电费平摊。月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资，，劳保鞋，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。联系方式：

武汉市新洲区招起重工

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武汉江夏车辆厂招聘以下岗位：1.二保焊焊工：必须持有在有效期内的特种作业证，要求有钢结构制作经验或在车辆厂工作的经验。工资计件制（部分岗位计时），月薪约10000元，部分特种焊工月薪约12000元。餐补15元/天，加班餐免费。2.普工：要求吃苦耐劳、服从安排、定时定量配合生产。工资计件制（部分岗位计时），月薪约7000元。餐补15元/天，加班餐免费。3.天车工：必须持有在有效期内的特种作业证。工资计件制（部分岗位计时），月薪约7000元。餐补15元/天，加班餐免费。4.起重工：必须持有在有效期内的特种作业证。工资计件制（部分岗位计时），月薪约7000元。餐补15元/天，加班餐免费。5.气割工：工资计件制（部分岗位计时），月薪约7000元。餐补15元/天，加班餐免费。以上所有工种年龄要求18至50岁。住宿免费，水电费平摊。月综合工资10000至12000元，次月月底结上个月工资，。劳保鞋和工作服需自备（注：需自备灰色工作服）。

[爱心][爱心]国中企国中车[爱心][爱心]长白班8小时包吃住操作工200—260元一天起重工220—280元一天焊工300—400元一天（要有求焊工证，有保气焊经验）铆工300—350元一天要求：年龄18-52周岁，身健体康吃住：饭工补作餐15元/天；免住费宿（4-6）人间公宿寓舍8点~6点（长班白为主）任主管

武汉市新洲区招起重工、指挥/司索工

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江汉区新世纪百货空调风口维修10多台，同行的单子。

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

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武汉市江岸区招桥架/支架安装 工期四个月左右 桥架中工，学徒 2个，年龄40内，干活麻利，机灵，踏实，可以长期带，有相关经验者优先 桥架师傅1个，要懂图纸，能现场协调，合理安排工作，熟练切割桥架，制作弯头

岗位职责： 1.严格按照安全操作规程驾驶塔吊，完成吊装、转运等施工作业 2.作业前检查塔吊各部件运行状态及限位装置，确保设备安全可靠 3.与信号工密切配合，准确识别指挥信号，做到起落稳、定位准、动作协调 4.做好日常保养与清洁，及时报告设备异常情况并配合维修 5.遵守施工现场管理规定，服从项目部统一调度与安全管理要求 任职要求： 1.持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉各类工况下的安全作业要点 3.身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，安全意识突出，能适应工地现场工作环境 5.无不良操作记录，近三年内未发生责任性安全事故

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1、周一至周六上午08：00-14：00之间面试 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 3、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 58周岁以内，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障应急处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行电梯安装、调试、验收及技术改造等全流程作业，符合国家特种设备安全技术规范 3. 编制并落实维保计划，规范填写保养记录、维修台账及故障分析报告 4. 管理备件库存，合理申报采购需求，确保常用配件及时可用 5. 配合特种设备监管部门开展年检、抽检及整改工作，持续提升合规管理水平 任职要求： 1. 机电类相关专业，大专及以上学历 2. 具备电梯/升降机维修实操经验，持有有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001）优先 3. 熟悉电梯机械结构、电气控制系统及安全保护装置原理 4. 具备基础电路识图能力与常用检测工具使用经验 5. 责任心强，安全意识高，能适应定期驻场及突发故障响应

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岗位职责 参与低空经济行业系统化岗前培养，通过技能集训、职业辅导、岗位内推，结业直对口行业高薪正式岗位，解决待业、就业不稳定、薪资偏低问题，实现稳定高薪就业。 任职要求（核心筛选） 1. 就业刚需：目前待业、工作不稳定、频繁跳槽，迫切需要稳定高薪工作。 2. 认知达标：认可名校教学资源，看好低空经济风口赛道，愿意转行优质新兴行业。 3. 有：认同职业投资逻辑，不白嫖、不佛系、愿意为确定性就业结果投入。 4. 心态适龄：有拼搏意愿、想改变现状；谢绝年纪过小盲目自信、年纪过大躺平摆烂人群。 岗位优势 国家扶持朝阳行业、人才缺口大、内卷小；名校课程+企业直推+全程就业安置，零基础可入行，就业稳定性、薪资远优于传统岗位。