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暖通工程师3-5年本科空调巡查恒温恒湿系统制冷系统通风系统空调水系统数据机房特种作业操作证(制冷与空调)
1、本科及以上学历; 2、具有数据中心相关从业经历,熟悉数据中心暖通系统的架构设计与运行原理; 3、掌握数据中心基础设施的运维流程及相关管理体系; 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力; 5、表现突出的运维值班长可作为重点培养对象。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
装修工长工长
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渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
暖通工程师3-5年大专了解常用空调系统
岗位要求 1、具备大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业者优先; 2、了解数据中心或通信机房的供配电系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统的运行与维护; 3、掌握UPS、空调、开关电源及微模块设备的工作原理与系统结构,具备相关产品交付实践经验; 4、能够适应长期出差工作安排。 福利待遇 福利:享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假,工作满一年享有带薪年假,周末及法定节假日加班按规定支付加班费,入职后每年可领取办公五件套,节日期间发放礼品, 面试通过后到手收入1.2万元/月以上
暖通工程师3-5年本科暖通施工
岗位职责: 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力,能够统筹全局,保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用:负责暖通专业施工图审核,实施图纸深化设计(优化管线布局、避免碰撞问题);主导BIM建模与管线综合排布,精准识别施工潜在风险(如管线交叉、空间受限),并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制:熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺,重点监管管路(焊接、防腐、试压)、铜管(钎焊、保温、密封)、风管(制作、法兰连接、漏风检测)等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理:依据深化图纸和施工进度,准确计算暖通系统所需材料(管材、阀门、保温层、设备配件等)规格与数量,编制物资需求计划及采购清单,严格控制下料精度,减少材料损耗。 5. 施工进度规划:根据图纸分解施工任务,结合项目总工期倒排施工节点;合理安排人力资源,明确各岗位技能要求与分工,协调机械设备与工具使用,确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建:制定关键工序质量控制要点(如管道探伤、压力测试、空调调试参数),建立质量检查方案与验收标准;全过程监督施工质量,及时发现并整改质量问题,参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制,并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持:向施工班组进行详尽的技术交底(涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项),现场解决施工中的技术难题,指导作业人员规范操作,确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理:结合施工计划与材料使用情况,控制暖通专业施工成本,通过技术优化降低消耗;动态跟踪施工进度,分析偏差原因,制定纠偏措施,确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制,全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理:对接设计、监理、业主及其他专业单位,协调处理交叉施工中的技术衔接问题;系统整理施工过程资料(图纸、交底记录、检测报告、验收文件等),保证技术档案完整归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相近专业,具备扎实的专业理论基础; 2. 具有丰富的管道施工经验,精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温,以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求; 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施全流程; 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能; 5. 具备较强的故障分析与解决能力,富有创新意识,能独立应对复杂暖通系统问题; 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具; 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神,能够与多方人员高效协同,共同推进项目落地
暖通工程师3-5年大专中级工程师职称负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工较多出差注册暖通工程师
岗位要求: IDC暖通工程师:3年以上中小型数据中心建设经验,具备暖通工程及相关领域从业背景,其中至少2年从事大型数据中心制冷系统建设相关工作。 岗位职责: 1)参与图纸深化设计及材料清单的核对与确认; 2)依照项目进度推进暖通专业施工任务的实施; 3)协同其他专业开展工程实施、系统改造与优化配合工作; 4)协助项目负责人制定安全作业规范,保障施工期间人员、机械、物料的有序运转,落实设备运行安全与现场人员人身安全; 5)对专业分包团队进行监督管理、绩效考核、人员调配及奖惩建议,报主管领导审批后执行; 6)承担项目日常事务管理,包括文档编制、流程组织与过程管控; 7)负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行; 8)涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容: 1、在施工过程中负责技术方案编写,依据图纸提报材料需求清单,并在设备采购阶段核实技术参数并确认; 2、统筹施工班组管理,安排并协调具体施工作业任务; 3、制定本专业施工进度计划并推动落实; 4、负责施工过程中涉及变更事项的申报、管理及后续跟踪; 5、主导本专业技术方案的制定,完成技术交底并监督执行情况; 6、负责施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪; 任职要求: 1、专业要求:建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业; 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验; 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先; 4、能接受全国范围内出差安排。
设备维修工程师
9千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、维护及故障排除工作 2. 定期开展设备巡检与预防性保养,确保运行稳定性与安全性 3. 准确记录维修过程、耗材使用及设备状态数据,及时提交运维报告 4. 配合生产或运营部门快速响应突发故障,保障业务连续性 5. 协助新设备进场验收及技术交接,提供基础操作指导 任职要求: 1. 学历不限,接受应届毕业生及兼职人员 2. 具备设备维修、机电安装或相关实操经验者优先 3. 能适应户外及现场作业环境,吃苦耐劳,责任心强 4. 熟悉智能手机操作,能熟练使用办公软件及数据填报工具 5. 具备基础沟通能力与临场应变能力,有地推、快消品推广或O2O拉新经验者加分
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
铜川王益区招腻子/大白/墙漆、油漆工一天300元必须会用大板和刮杠
200-300元/天
油漆工腻子工大白工
铜川市王益区招腻子/大白/墙漆、油漆工一天300元必须会用大板和刮杠
铜川 王益区
10月19日 15:36拨打电话
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
快递员月结
顺丰速运快递员(20-50岁,会骑三轮车,有D照优先)4000-10000工作地点:新区张先生:-【打电话,说看到】
铜川
10月19日 14:47拨打电话
铜川耀州区招水暖安装/维修,暖气主管安装
1-1.1万/月
暖气水暖工1-2人完工结算
铜川市耀州区招水暖安装/维修,暖气主管安装
铜川 耀州区
10月19日 14:43拨打电话
铜川耀州区招叉车司机
5-6千/月
叉车工
铜川市耀州区招叉车司机
铜川 耀州区
10月19日 14:28拨打电话
招暖通工程师
暖通工程师
招暖通工程师
招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等; 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等; 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施; 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等; 5、解决产品售后过程中出现的问题; 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业; 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验; 3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计; 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺; 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先; 6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力; 7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
供暖工运行管理
4-5千/月
暖通工程师1-3年高中
供暖运行管理,沟通能力较强,熟悉电脑操作,处理客户(业主)投诉
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
暖通工程师1-3年本科负责驻场安装施工注册暖通工程师
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3. 配合施工现场进行技术指导、问题协调及竣工验收支持 4. 编制暖通专业相关技术文件、调试方案及运行维护建议 5. 跟踪行业新技术、新规范,持续提升设计与服务能力 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范,掌握CAD、Revit、鸿业等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责,具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有设计院或工程公司暖通设计经验者优先
弱电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责弱电系统规划、设计、安装和维护; 2. 处理弱电系统故障,确保系统稳定运行; 3. 提出改进措施,提高系统安全性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上相关工作经验; 3. 熟练掌握弱电知识和技能; 4. 良好的沟通能力和解决问题的能力。
光伏工程师1-3年中专/中技低压+自带车辆
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理; 2.负责对异常电站整改实施或验收; 3、 负责完成巡检工作的具体执行; 4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识; 5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行; 6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行; 7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收; 基础要求:为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录; 关联职责:具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度;
工长工程师月结全职
一、岗位要求: 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责: 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求: 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责: 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
陕西商洛招工长/工程师
8-9千/月
工长月结全职
商洛市招工长/工程师
暖通工程师
3-6千/月
暖通工程师经验不限本科可研方案编制五恒系统酒店
1、依据项目现场实际状况,编制燃气锅炉房、空气源及水源热泵等能源站的技术实施方案。 2、针对改造类项目,分析原有设备技术参数及水、电、燃气等能耗数据,制定改造方案并提供专业技术支持。 3、开展对各类品牌锅炉、水泵、自控系统的性能对比与技术评估,逐步完善公司设备资源数据库。 4、在采暖运行期间,对公司各项目的水电气消耗情况进行系统分析,并提出切实可行的节能优化措施。 5、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 6、专业要求为暖通、能源与动力工程等相关方向。 任职要求:
工长工程师月结兼职全职
岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制,确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度,确保质量和数量符合要求,并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调,解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患,并提出解决方案和改进措施等
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
暖通工程师1年以下本科暖通设计采暖工程CAD
一、岗位职责 1. 参与暖通类项目(如锅炉、热泵等)的技术方案拟定及施工图纸绘制; 2. 参与新项目现场踏勘,协助完成技术方案设计及相关技术沟通; 3. 供暖运行期间配合开展能耗数据的采集、统计与分析工作; 4. 协同施工现场进行技术说明,处理常见暖通设计相关技术问题; 5. 参与项目验收环节,完善并归档设计图纸及相关资料,确保资料齐全; 6. 完成上级领导安排的其他技术支撑类工作任务。 二、任职要求 1. 对暖通领域有热情,了解供冷供热系统基本原理; 2. 具备较强的学习意识和实践操作能力; 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 4. 熟练使用 AutoCAD、Revit 等制图工具者优先考虑; 5. 学历专业要求:暖通、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关方向,本科及以上学历; 6. 接受应届生,有1年以上暖通设计或能源系统相关工作经历者优先。 三、工作内容及产出标准 日常主要工作: - 撰写项目技术方案; - 绘制施工图与竣工图; - 汇总整理能耗数据分析报表; - 参与现场技术交底工作。 产出标准: - 技术方案内容全面、数据真实可靠; - 图纸绘制准确、符合规范要求; - 能耗报表条理清晰、提交及时; - 现场问题响应迅速、反馈有效。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科电气设备
岗位职责: 1、定期开展培训工作,持续提升设备班组的专业技能水平; 2、定期实施人员考核并进行绩效反馈,针对表现欠佳员工提供针对性的工作指导; 3、合理统筹维修任务的执行,保障维修响应及时、操作准确,减少设备故障对生产进度的干扰; 4、制定并推进设备预防性维护计划,有效减少非计划停机时间,提升设备运行效率; 5、加强对辅助设备运行状态的监督,确保辅助系统稳定运转。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上,高级电工或机械类相关专业,具备2年以上制造业设备管理经验; 2、了解TPM管理体系,具有一定的团队管理能力,能有效推动各类管理优化项目; 3、熟悉压力容器、加热管、热电偶、流量计、各类泵体及PLC等常用机电设备。 部分福利待遇: 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏日防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业发展平台;
栏目概述
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