
服装设计助理(知名女装品牌)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD
岗位职责
1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向及开发规划,公司主营高端女装系列
2.结合国际流行趋势,协同确定季度主题概念,规划色彩体系与基础面料选用
3.围绕公司当季产品风格,开展款式搜集、创意开发与设计执行
4.负责销售样衣的评审,并跟进打版、修版各环节进度把控
5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测,整合有效行业信息
6.熟悉服装市场动态,精通服装设计与制作全流程,了解常用面辅料特性,具备敏锐感知力与独特设计理念
7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具
8.具备较强抗压能力,拥有良好的团队沟通与协作意识
9.热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情
10.面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力
2.一年以上品牌女装相关工作经验,具备电商背景者优先考虑
3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力
4.工作态度端正,责任心强,具备较强的进取心
男装设计研发(欧美全品类)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公欧美男装全品类五险
岗位职责:
1. 负责欧美市场男装针梭织全品类的设计开发工作
2. 结合市场动态与流行趋势,完成男装产品的创意设计与款式创新
3. 协同团队推进设计流程,保障设计成果的品质与风格统一性
任职要求:
1. 具备男装设计及面辅料搭配经验,了解欧美男装审美取向与市场偏好
2. 具有良好的沟通协调能力,善于团队协作
3. 富有创新意识与设计表现力,能持续优化和提升设计方案
高级设计师/设计主管(电商风女装)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.产品设计开发
-负责公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandyzhang)应季快反产品的全流程开发,涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。
-基于市场动向、销售表现及竞品动态,高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。
-配合总监推进快反设计企划执行,保障产品从创意构思到上市交付的快速实现(设计-样衣-量产周期≤3周)。
2.供应链协同
-与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快反供应链流程,提升设计稿向样衣转化的效率。
-熟悉面辅料市场资源及供应商体系,能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。
3.团队协作与管理
-组织并带领设计团队达成季度开发目标,合理分配任务并监控各阶段进度。
-指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。
4.数据驱动优化
-研判主流电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈动态调整设计策略。
-定期复盘设计转化率、退货率等关键指标,提出可落地的优化建议。
任职要求:
1.硬性条件
-本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装设计,具备成功快反项目经验。
-熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。
-熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔类)及年轻消费群体审美偏好。
2.核心能力
-快反响应能力:对流行趋势高度敏锐,能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。
-供应链协同意识:了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束,兼顾创意实现与量产可行性。
-数据分析能力:善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。
电商女装组货设计师(商品开发方向)
8000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘;
2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程;
3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度;
4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
高级童装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手中小童周末单休服装设计初稿女童童装潮流趋势调研五险
湖州织里招聘服装设计师,主要负责女童及中小童服饰设计。
薪资待遇可面议。
服装收发管理员(可零经验/工作轻松)
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可小白
【上班时间】
9:00-18:30,中间午休3个小时,月休4天,调休制!
【岗位职责】
1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计,确保风格符合企业形象定位
2.熟练掌握多种发型设计技巧,能依据直播主题定制个性化发型方案
3.积极参与团队协作,配合团队成员高效完成各项项目任务
4.具备一定管理能力者,薪资待遇可面议调整!
【任职要求】
1.沟通表达能力强,能与同事顺畅对接工作内容
2.工作主动性强,可按时保质完成上级安排的工作任务
3.具有良好的团队意识,能快速适应团队节奏并发挥积极作用
4.有一年以上相关经验者优先,无经验但造型能力突出者也可考虑!
【薪资待遇】
无责底薪5k-8k,具体金额根据面试表现核定,符合要求的,绝不让你薪资吃亏!!!
服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师商品企划3-5年大专五险一金年终奖餐补周末双休服装
主要职责:
1.市场与趋势研究:深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为,定期输出市场分析报告;
2.产品线规划:根据品牌定位和销售目标,主导制定季度/年度产品企划案,包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等;
3.设计指引制定:撰写详细的设计任务书,为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求,确保设计产出符合企划初衷。
4.设计执行:根据季度产品企划案,独立完成所负责品类的设计开发工作,包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。
任职要求:
任职要求:
1.专科及以学历,服装设计、服装工艺等相关专业优先;具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验,有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。
2.对运动休闲市场有深刻理解和热情,熟悉国内外主流及新锐品牌,能精准把握流行趋势。
3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力,能清晰、有条理地表达企划理念。
4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件
服装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计理念落地及款式输出。
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3. 负责选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及优化调整。
4. 制定并执行年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与核心款式定位。
5. 统筹设计团队的整体运作与管理工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 熟练使用Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3. 拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力。
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5. 具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,倡导高效沟通,同事间性格多元,既有外向也有内敛。发展有空间,成长有通道,付出多、能力强、收获更多!
年终奖、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年福利、节日关怀、特殊纪念日惊喜等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
女装设计师~pink girlish
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科梦幻科技甜辣
女装设计师
工作内容:
协助主理人与上级完成款式设计、绘图及打样工作
对初版样衣提出修改建议并参与评款
跟进产品开发全流程,包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制
结合品牌调性,调研并分析时尚趋势,输出设计灵感
服装风格:
科技少女风,融合甜美与梦幻元素
经验要求:
本科为设计类相关专业,具备扎实的服装基础知识
有女装设计经验者优先,风格契合度高者应届亦可
对面料特性与色彩搭配具有高度敏感性
具备美术基础,日常有积累灵感素材的习惯
擅长提炼流行趋势,具备一定前瞻性审美
其他要求:
具备良好沟通能力,审美眼光出众,能适应阶段性加班
性格活泼开朗,乐于分享与交流,热爱穿搭表达
熟练操作各类设计绘图软件,掌握基础3D建模工具者更佳
具备试穿调整样衣的能力
【福利待遇】
提供餐补,公司对面安排宿舍(通勤约五分钟)
工作时间9:00-19:00(含一个半小时午休)
入职满半年享住房补贴,年终发放奖金
定期组织聚餐、团建,享受节日福利、生日福利、带薪年假等
服装/纺织设计(国际业务)
8000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金现场办公CDR周末单休运动服PS服装AI制定工艺文件CorelDRAW童装
任职要求:
1.了解希音运作流程,能与平台买手及设计师协同推进工作。
2.精通PS,熟练使用CDR或AI其中一款设计软件。
3.掌握跨境电商常用面料及印花、绣花、洗水等常见后处理工艺。
薪资待遇:
诚邀有责任感的优秀人才加入!底薪8k-11k+提成,底薪根据责任心评定,提成依据能力而定。具体细节欢迎面议!
伊春铁力市参地明天大量用人,工人,工人,干9个小时160元,干活地点双丰,春光。报名电话
160元/天
种植工
参地明天大量用人,工人,工人,干9个小时160元,干活地点双丰,铁力春光。报名电话
泥瓦工建筑木工
黑龙江铁力招瓦匠、木匠,260一天,长白班日结,高速防护栏,年龄要求:55周岁以内,要求能吃苦的长期工,不体检,要求身体健康无疾病,工作时间:长白班早六晚六,免费吃住,每餐各半个小时,住宿单人床全下铺,,,,注:要求干到工期结束预计下雪停工
可爱IP合作款服装设计
1-1.1万元/月
服装/纺织设计1年以下本科女装制版工艺打样工艺纺织工艺IP联名可爱IP
外包岗位,需负责测试工作,周末双休,早九晚六,入职即缴纳五险一金
1. 对接商家日常需求,处理商家在设计与报审过程中遇到的问题,协助并指导其完成产品及物料的设计工作
2. 依据不同IP的设计标准审核商家提交的设计方案,提供优化建议,推动商家产出符合市场销售需求的高质量设计
3. 根据商家提供的样品,配合监修人员完成平面及立体实物的审查与反馈
4. 进行IP相关原创图案的绘制,建立并完善系列化图库资源
5. 完成其他常规性工作任务
技能要求:
1. 熟悉各类面料及辅料特性,掌握服装设计、打样及大货生产的全流程,精通印花、绣花、提花、针织等工艺技术,具备与服装工厂对接的实际操作经验
2. 熟练使用AI、PS等图像设计软件,具备建模或其他三维设计软件能力者优先
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责:
1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用;
2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效
3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准
4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力
5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升
任职要求:
1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验
2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计
3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出
5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责:
1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位;
2.积极主动完成指导老师下达的工作任务;
3.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强;
2.服从公司管理,遵守公司规章制度;
3.有相关服装实践经验优先录取。
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介
SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。
二、岗位名称
产品设计师(内衣/家居服方向)
三、工作地点
深圳
四、岗位职责
1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。
2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。
3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。
4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。
5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。
6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。
五、任职要求
1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。
2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。
3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。
4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。
5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。
6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮);
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利;
3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。
七、应聘要求
1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例);
2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
童装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
负责棉花娃娃服装及毛绒玩偶服饰的设计、打版与制作
任职要求:
熟悉相关行业,具备设计经验者优先考虑
工作时间:
早上9点至中午12点,下午1点30分至6点
女装设计师(AGAM)
1-1.5万元/月
服装设计师女装设计师 服装设计总监3-5年大专现场办公五险周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
公司品牌可在淘宝或小红书了解;女装:①AGAM
公司购社保,本岗位单休,此岗位合适的情况下,需完成公司试图环节,请考虑接受!
(公司计划2026年起调整为大小周)
岗位职责:
1.准确把握流行趋势及市场需求,并根据品牌风格筛选整合设计元素,进行品类规划分析并独立完成款式开发;
2.熟练掌握服装开发和生产流程,据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单,负责与版师、工艺技术人员有效沟通,跟进款式工艺、细节处理等,跟踪样衣的出样和确认;
3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告;
4.在规定时间内完成设计下单任务。
岗位要求:
1.服装设计专业,大专及以上学历,3年以上品牌服装设计经验,需独立自己开款,独立完成工艺制单;
2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计;
3.熟悉工艺和面料,根据款式的特性挑选适合的面辅料,能够很好的把控面辅料和款式的匹配度;
4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求;
5.了解中大面料市场;
6.具有较强的责任心和团队意识;
7.具备良好的审美,对流利趋势有敏感的眼光。
职位发展:
1.本岗位今后的方向是设计总监储备,前期工作服装设计;
2.完善的晋升方向:服装设计师---品牌设计主管---设计总监。
【工作时间】:09:30-18:30,每周六天工作制
【薪资待遇】:底薪+提成(具体面议)
【工作地址】:广州海珠区燕岗创意园A栋
【双地铁】:广佛线/11号线燕岗站B出口,①步行10-15分钟②乘坐2元便民车
【公交车】:220号线总站
【其他福利】:
完善福利制度:享有五险、全勤奖;
享受带薪假期:法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假;
每逢佳期有礼:新年开门红包、生日贺礼,节日礼品、定期丰富下午茶、零食等;
爆款内购福利:员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。
3、对时尚产业有热忱,熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。
4、敏锐把握女装设计潮流方向。
5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。
6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
潮牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公买手PS复古运动中性潮牌制定工艺文件大小周面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
【公司主营国潮中性、运动ABG风格】
需熟练掌握电脑绘图及图案绘制技能
岗位职责:
1. 紧跟当前流行趋势,确保所开发产品具备市场销售潜力
2. 独立完成创意图案与版型设计,精于字体排版及色彩组合运用
3. 聚焦Z世代审美偏好,设计方向围绕韩国潮流品牌、vantage复古运动等风格展开
4. 具备强创意发散能力,可对爆款元素进行延展开发,提升产品销量空间
任职要求:
1. 具备独立绘图与制版能力,能独立承担公司新品设计开发任务
2. 了解中大布匹市场、辅料资源,熟悉工艺厂及打版环节流程
3. 能依据公司既定发展方向开展产品开发与系列延伸设计
4. 公司主打复古运动与中性潮牌路线,需具备相关设计经验并熟悉该风格体系
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金带薪假期现场办公男装周末双休服装工装/校服女装T恤/卫衣衬衫打板与样衣制作
岗位职责:
1、通过多种渠道搜集最新流行趋势信息,涵盖服装主题、色彩潮流等内容;
2、对接面料供应商,参与面料展会,整理并归集当季流行面料及色卡资料;
3、结合市场调研数据与流行资讯,协同上级制定产品开发方向及开发方案,并明确设计师个人负责的产品开发任务计划;
4、依据既定计划,按时完成规定数量的款式设计图稿;
5、与版师充分沟通设计构思,跟进样衣版型设计及制作进度;
6、样衣完成后,参与版型优化,调整样衣中存在瑕疵的工艺细节;
7、样衣确认后,向工厂产品部传递相关面辅料信息,并按要求及时准确录入K19系统产品资料;
8、协助型录拍摄工作,完成模特穿搭造型搭配;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、教育背景:服装设计类相关专业大专及以上学历。
2、经 验:具备2年以上潮牌服饰行业设计工作经验。
3、技能技巧:
◆对年轻化时尚风格具有高度敏感性,个人潮流审美突出;
◆熟悉时尚服饰搭配逻辑及产品专业知识;
◆深入了解服装工艺结构、面料辅料特性,掌握生产加工全流程;
◆美术功底扎实,熟练操作ps、ai等设计工具。
4、态 度:
◆工作认真细致、责任心强、作风严谨、态度踏实;
◆具备良好的职业素养,善于团队协作,富有进取精神与创新意识。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装大小周潮流趋势调研五险
9:00-18:00 大小休
四季订货会,入职即缴五险。
需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。
偶有试穿需求,身高要求163-165cm,体重100-105斤
1、按设计师需求,配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作;
2、调研面辅料市场动态,协助设计师进行纱线及辅料的选配;
3、对面辅料实施规范化管理,建立编号及生产款号体系,保障设计与生产对接无误;
4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档,确保产品信息的安全与保密;
5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度,并及时汇报进展;
6、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、服装设计类专业,大专及以上学历;
2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件,能高效配合设计师完成图稿输出;
3、执行力高,工作认真细致,积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力;
毛衫/针织服装设计师
2-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科毛衫针织
岗位职责:
1、整合当季国际时装周及市场动态,主导针织品类每季的设计规划与产品开发;
2、结合流行趋势与品牌调性,独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案;
3、确保样品精准度,把控研发节奏,配合订货节点优化大货样衣,熟悉成本结构与量产条件;
4、跟踪当季商品销售表现,据此优化下一季款式的开发方向,参与行业展会,拓展并对接优质供应商资源。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力,深刻理解品牌定位,能捕捉潮流动向并实现创新表达,掌握行业资讯,兼具市场意识与成本思维;
3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求,具备较强的产品开发执行与项目管理能力,能够统筹安排设计任务,独立开展工作并指导助理协同推进。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责:
1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位;
4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺;
6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写;
8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力;
3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计背景者优先录取。
栏目概述
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