任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能够排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

工作内容：各类机电维修，高低压电机维修，大小水泵维修 工作要求：塌实认干，有团队精神 工作待遇：提供食宿，早7点晚7点，每月15日开资 公司地址：萨尔图区大楼附近 工资面议

招机电工程师

熟悉换热站设备调试，对200smart，英威腾比较熟悉，能独立调试。

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

配电气柜，接线

负责产品电气设计工作：包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型，PLC程序编写及现场项目的安装调试

萝北附近招聘司机，前往嘉荫替班数天，薪资为600元一天。 岗位职责： 1. 会干这活，有经验者优先。 2. 班前会必须参加，听明白后再干活。 3. 按图纸和技术交底要求施工，确保工作到位，不偏离标准。 4. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 5. 刷坡时按放线和坡度要求操作，不啃线。 6. 与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

伊春市嘉荫县乌云附近招聘替班人员，薪资为五百元一天，工作时间为小年期间。

伊春市嘉荫县附近招聘替班人员，薪资500元一天，工作时间为小年期间。

,琉璃瓦

招聘包月司机，也可接受替班。工作地点在乌云附近。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及用料需求。

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，可登高，带电工证，布线，接线 工作时间：2个月的工期

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术方向与实施计划，带领团队推进项目落地与开发； 2. 主导电器产品的创新性设计与优化，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪电器领域前沿技术动态，推动公司技术水平升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电气、机械或相近专业背景； 2. 具备8年以上电器研发工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟知电器行业技术规范与法规要求，掌握市场发展方向； 4. 具有较强的创新能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，提出优化对策； 5、编制设备维护SOP，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品厂相关工作经历； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-13 【岗位职责】 1. 现场布电布气 2. 配合走线 【岗位要求】 1. 最好有电工证 2. 最好在平房 3. 至少干10天以上

岗位职责： 1. 负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2. 对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准； 3. 统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题； 4. 落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力； 2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。

工作内容： 1.负责各门店内部设施的日常维护与检修，按期开展巡检工作，发现问题立即处理，保障设备设施稳定运转； 2.对所使用的工具及设备进行规范管理与保养，确保其处于良好状态，及时维修或更新损坏工具设备，保障作业顺畅； 3.严格执行安全操作规范，落实作业过程中的安全措施；熟练掌握个人防护用品的使用方法，确保自身安全，主动识别并上报现场安全隐患； 4.持续学习专业知识与实操技能，不断提升综合素养和岗位胜任能力。 任职资格： 1.教育背景：不限 2.工作经验：具有2年以上相同岗位工作经验； 3.技能技巧：掌握水电、木工、油漆、电焊等基本技能，具备制冷设备或机械设备独立维修能力者优先； 4.素质要求：品行良好，工作态度积极认真，富有责任心；具备驾驶能力，可接受短期省内出差； 5.持有驾照，能够熟练驾驶

从事过钢厂、电厂脱硫设备安装负责人工作

钢厂里脱硫塔电气设备安装

职位描述：负责设备电气调试、PLC编程、配合项目落地！任职要求 大专电气相关专业，有电气经验优先 底薪7000， 加绩效综合收入8000-12000.有晋升机会

岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场设备调试； 2. 进行现场问题诊断、客户操作培训及生产协助； 3. 完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化或电气自动化相关专业； 2. 1年以上产线PLC编程与调试工作经验； 3. 具备独立完成设备调试的能力

【岗位职责】 1. 设备运维管理：统筹光伏区汇流箱、逆变器、箱变、升压站（主变、开关柜、SVG等）及接地系统的日常巡检、维护与预防性试验，制定周期性维护计划并监督执行；及时发现设备隐患（如绝缘老化、接触不良、过热等），组织缺陷处理与故障抢修，分析根本原因并制定改进措施。 2. 技术指导与标准建设：编制电气运维规程、作业指导书及检修方案，指导运维人员规范操作（如倒闸操作、故障排查）；对复杂电气问题（如谐波异常、保护动作）提供技术解决方案；参与新设备验收、技术协议审核，推动运维技术优化（如智能诊断工具应用）。 3. 安全管理：严格落实电力安全规程，执行“两票三制”（工作票/操作票、交接班/巡检/试验轮换制），监督电气作业安全措施（如验电、接地、隔离）落实，杜绝违章操作；组织安全培训与事故案例学习，参与电气事故调查并制定防范策略。 4. 运行优化：分析电气系统运行数据（如电压波动、损耗率），评估设备健康状态对发电效率的影响；配合提出降损增效措施（如无功补偿调节、线路阻抗优化），提升电站整体发电效益。 【岗位要求】 1. 年龄55周岁以下。 2. 资格要求：持有高低压电工证。 3. 大学专科及以上学历，或具备中级以上专业技术职称，或具备技师以上职业资格。 4. 具备火电或新能源相关2年电气一次经验。

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；