岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

光伏项目经理

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，建立并持续维护稳定良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位保持密切交流，确保设计方案满足实际施工及使用条件；协助推进项目立项、审批等各项手续的办理，保障项目顺利启动； 3、全过程管控项目进度、成本与质量，统筹管理施工现场团队； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动项目工程款按时回收； 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并提出切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少风险对项目进展的干扰； 6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备10年以上工程施工经验，其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历； 3、熟悉行业相关技术标准与规范，掌握现场施工管理关键环节，能科学组织现场作业流程； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧，以及较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责化工类土建项目的统筹规划与落地实施 2. 跟踪项目推进过程，保障各阶段节点如期达成 3. 组织协调项目团队运作，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力 2. 可独立主导项目执行，具备高效的任务落实能力 3. 具有扎实的团队管理经验，能够充分调动团队积极性

精通总包钢构施工上下沟通能力，协调现场相关业务，对总包钢构现场管理，能吃苦赖劳，有合作共赢的精神，有诚信合作者与我联系面试，王经理

明天井上村地铁口再加一个人

招聘：商州区中心城区单位职工食堂因工作需要，现面向社会招聘面点师 1名，要求：能熟练制作各类面点、主食，有相关工作经验，干净利落、责任心强； 待遇：享受周末双休及国家法定节假日，具体薪资面议，合适即可试用上岗，有意者请联系

庙坡来个包月的，能砌砍子能刷坡的。

商洛商州招钢筋工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

现场质量安全，协调管理

需持有建造师二级证书（房建），安全员B证，需要人证合一，工资面谈

【岗位职责】 1. 全面负责项目钢结构+土建工程的现场管理，统筹进度、质量、安全、成本； 2. 编制施工方案，解决现场技术问题，对接甲方、监理及各方单位； 3. 负责项目人员、材料、设备调配，确保施工按计划推进，按期完成节点； 4. 做好安全文明施工管理，排查安全隐患，保障施工合规。 【任职要求】 1. 持有二级及以上建造师证书，可注册； 2. 年龄45岁以内，全职在岗，可驻场； 3. 精通钢结构与土建施工，有独立项目管理经验； 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能统筹项目全流程。

山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。 公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。 目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。 目前公司有两大类业务： 1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。 2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。 目前有两类职业发展方向可参考： 1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控； 2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。 人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。

岗位名称：工地协管。 岗位要求：1. 熟练驾驶车辆。2. 具备建筑装修相关工作经历，熟悉行业流程与规范。3. 拥有一定管理经验，执行力强。 薪资待遇：月薪4500 - 7000元；；另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。

延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

岗位职责: 1、负责装修项目全周期成本管控，依据前期预算数据统筹成本管理工作； 2、保障项目按既定计划、标准推进，确保进度与质量达标； 3、审核施工图纸，提出优化建议及专业意见； 4、监督施工现场进度管理与质量把控，协调解决现场问题； 5、对接各相关单位（甲方、监理、施工方等），统筹施工进度控制； 6、负责项目变更、现场签证审核，牵头各项验收、评定及竣备验收移交工 作； 7、维护外部相关单位合作关系，具备突发情况应急处理能力； 8、统筹项目部团队工作，合理分配任务，协调内部协作； 9、工程完工后，配合合约部门完成工程决算，协助相关部门处理项目遗留 事宜。 任职要求： 1、有酒店装修项目施工过程管理经验者优先； 2、具备扎实的项目管理能力、跨部门协作与团队统筹能力； 3、能高效处理多任务并行场景，严控项目质量与进度； 4、深耕装修行业，熟悉行业规范与项目管控要点，具备复杂问题解决能 力。

岗位职责 1. 负责电厂供汽/供热改造工程机务专业施工管理，含蒸汽管道、减温减压器、调节阀、疏水装置、支吊架改造。 ​ 2. 负责旧管线拆除、新管道敷设、焊接、热处理、无损检测、压力试验、吹扫、保温等全过程管控。 ​ 3. 编制改造专项方案、安全措施、动火作业及受限空间作业方案。 ​ 4. 协调与运行机组接口安全措施，办理工作票、动火票，确保施工不影响机组安全运行。 ​ 5. 负责现场质量验收、工程量核对、签证办理及竣工资料编制。 6.能看懂机务图纸、系统图、布置图、支吊架图，能进行图纸会审、技术交底 7.能编制施工方案、作业指导书、安全技术措施、进度计划、材料计划 任职要求 1. 机电、热能、化工机械相关专业，有电厂技改/检修经验优先。 ​ 2. 熟悉蒸汽管网、供热系统、减温减压装置安装及改造工艺。 ​ 3. 了解电厂安全规程，具备动火、高空、受限空间作业管理经验。 ​ 4. 有电厂供热改造、工业供汽外网施工管理经验者优先录用。 ​ 5. 能适应现场加班，沟通协调能力强。

项目经理

工地现场管理，责任心强、认真负责，有5年以上的相关工地管理经验。会电脑，制止工资表考勤表和派工单，平时给工人开安全会，管理现场施工工人。家住附近的优先

一、岗位名称：家装项目经理 二、岗位职责： 1.工地交付的组织 2.工地各项目施工规范的落实 3.工人结款的发起填写 4.客户款项的催收 5.工地施工项目售后责任的承担 三、招聘要求： 1.年龄40岁以下 2.有稳定的工人 3.干过旧房局改翻新项目 4.工地不需要垫资

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

岗位内容： 1. 负责装修项目的全面管理，统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。 2. 对施工过程进行全程监督，确保作业符合相关工程标准与规范要求。 3. 完成项目前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业技术建议。 4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，开展现场指导与协调管理工作。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟知水电木瓦油等施工工艺，掌握工序衔接，具备一定行业资源，有独立主导项目执行经历。 3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件，了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。 5. 有全局意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 6. 可接受出差安排。

岗位职责： 1. 全面统筹项目策划与实施，主导项目全周期管理工作。组织制定项目部各项管理规章，确保工程质量、工期及成本目标顺利达成 2. 落实工程质量终身负责制，审定专项施工技术方案，主持技术交底及隐蔽工程验收工作。严格执行安全生产管理制度，协同开展日常巡查，及时纠正违规指挥与作业行为 3. 编制项目总体进度安排，牵头完成施工组织设计，协调各专业工种交叉施工，动态优化施工进度计划，审核工程量确认单；构建成本管控机制，强化成本管控，落实成本分析与核算工作 4. 组建项目管理团队，明确各岗位职责分工，监督制度落地执行。对项目所需的人力资源、材料供应、机械设备、资金使用、技术应用及信息传递等要素进行科学配置与动态调控 5. 统筹处理项目内外部事务，管理总包单位、施工单位及监理单位，保障工程符合设计标准和规范流程；负责设计变更、签证审批、安全文明施工验收等工作。遵守国家法律法规及企业管理制度，确保项目依法合规推进；协助完成项目检查、评估鉴定及奖项申报事宜 6. 组织工程竣工前各项专项验收工作；完成领导交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，土木工程、民用建筑等相关工程类专业背景，具有一级或二级建造师资格证书者优先 2. 5年以上工作经验，具备3-5年大型房地产开发企业相关岗位经历，有完整参与土建、房建项目全过程管理经验 3. 具备扎实的工程技术基础，熟悉土建、精装修、水暖、景观等多专业管理流程，拥有较强的项目整体管控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能够应对突发情况，适应较高强度的工作节奏