工作内容 1、负责房产销售全流程，包含客户接待、项目讲解及签约促成 2、持续跟进客户，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能独立完成销售任务，拥有良好的市场判断力 3、工作积极进取，热爱房地产行业 岗位福利： 1.入职提供免费培训 2.底薪3000-4000+提成25%-70%

职责描述： 1、负责售楼的现场接待。 2、负责联系购房客户。 3、办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。 4、催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。 5、负责项目销售资料的准备和整理。 6、完成上级交付其他工作任务。 7、具备高总价改善类楼盘经验优先。 职位要求： 1、专科及以上学历 2、精通房产销售知识、掌握房地产一般知识，熟悉房地产开发过程；具备较强销售技能 3、从事房地产销售3年以上工作经验 4、具备房地产一般知识、房产销售等培训 5、具备较好的客户导向能力、业务开发能力、客户关系管理能力、成就动机、沟通技巧、坚持不懈、人际交往、自信心、敬业精神、团队合作。

东府广场颐和观邸营销中心 招聘:置业顾问数名，案场经理一名

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策： ·底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩：在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 ·“多劳多得”在底薪上直接体现：你多承担一份工作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。 ·高提成与高奖金激励：业绩提成（5‰起，最高跳点至8‰通跳）和各类奖金（如月度/季度销售冠军奖）与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升！这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 ·接待客户：热情、专业地接待案场到访客户。 ·拓展及维护经纪人：积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售经验。 ·认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。 ·抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独家底薪增长机制：底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行评估上调。 ·高额提成激励：提成点5‰起跳，6‰，7‰，最高可达8‰(完成8‰跳点任务前面的业绩通跳8‰单套佣金过万，完成7‰一样通跳) ·丰厚奖金：每月/季度/年度销售冠军、超额完成任务等均有额外现金奖励。 ·保障福利：按规定缴纳五险。 ·住宿保障：公司提供住宿，为你解决生活顾虑。 ·准时发薪：公司每月按时发放工资和提成。 六、晋升与发展 ·快速发展型公司：公司处于业务扩张增量期，急需储备管理人才，晋升机会多。 ·公平晋升机制：晋升完全看能力，不看资历，每三个月举行一次晋升评审。 ·清晰的晋升路径：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单直接：团队年轻有活力，没有勾心斗角，人际关系简单和谐。 ·合作共赢：倡导团队互助，共同达成目标。 ·老板慷慨：老板舍得发钱，信奉“干两个人的活，就给两个人报酬”的激励理念，你的付出一定能在这里获得应有的回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、公平公正、唯能力论英雄的工作，欢迎你加入我们！ 我们拒绝平庸，期待敢拼敢赢的你！

需要兼职一人，接送孩子上下学，一天就早上送晚上接

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高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:

白天照顾75岁的老太太不能自理

陪伴退休奶奶 做简单家务 要求阿姨53以内 休4/6800 接送幼儿园孩子上下学 给三年级还是辅导作业 7500休四加法定 要求阿姨53岁以内 李叔75岁退休老干部 陪聊天买菜做饭 照顾生活起居 一年80000 会开车最好

岗位内容： 1.负责推广公司代理的房产项目，为客户提供专业化的投资建议与咨询服务； 2.深入了解客户意向，匹配适合其需求的投资方案； 3.安排客户邀约、实地带看、签约认购及后续流程跟进； 4.持续维护客户关系，提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与良好职业形象； 2.工作态度积极，责任心强，具备较强的自律性与执行力； 3.有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏，学习能力强； 4.年龄建议在22至35岁之间。 薪资待遇： 1.底薪4000-6000元，提成比例35%-40%，综合月收入2-7万元； 2.公司提供免费网络资源支持，实施一对一师徒辅导模式；开单周期短、转化率高，项目部门全程保障佣金结算效率，回佣迅速； 3.设立首单奖励、带看激励、月度奖金，定期组织大型团建、享受下午茶等多样化员工福利； 4.工作时间：早九晚七，每周单休

汉中市汉台区招氩弧焊

汉中褒河 零食分拣配货仓库 分拣配货员 8名，月休4天， 18-45周岁 计件制，多劳多， 会使用手动叉车，智能手机，号和手机号需面试本人实名制，案底不接收，月综合5500左右 另需 叉车驾驶员，仓管一名，待遇面议 详情联系

招小工两人，会使用电动工具，要年轻的，上年龄的不要， 雍

汉中连锁超市需要店长两名！如果家在汉中本地的更好！有意思的联系我

招室内电梯司机一名，没证也行，年龄55岁，工资3800元.项目上发，明天就可以上班，联系电话

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

经验者优先

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

公司名称：【太平洋房屋】 福利待遇：过年10天带薪休假！每月一次旅游，欢乐谷，迪士尼等！ 实习薪资5300无责底薪加提成，本科需要提供结课证明，大专学信网上可以查到在读即可！毕业后向公司提供学历证明， 大专全日制毕业可升至7000无责底薪加提成！本科毕业可升至8000无责底薪加提成！ 晋升机制：管理层概不外招，每三个月一次晋升，人人都可参与！ 正式员工最高可达8000+15%~45%业绩提成（可提供住宿，4-6人间，空调冰箱洗衣机齐全） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 买卖提成15%-45%，租赁提成35% 公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用！ 【职位要求】******，男女不限，大专及以上学历，本科、退伍军人优先。 【工作内容】： 负责网络平台维护，及时更新房源动态 根据客户实际需求精准匹配房源资源，安排实地看房 运用专业房产知识解答客户购房相关问题 参与交易合同协商，推动签约顺利完成 随时可投递简历，在线即时回复！

招聘保洁1名，，63岁以下，有保洁经验者年龄也适当放宽 薪资：2500，双休，有工作餐，电动车免费充电，工作时间7：30—16：00。 地址：工业园区钟园路128号 联系：李女士

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因小区物业大力发展，现需要招聘一批保洁工作人员， 男女不限：60岁以内， 身体健康，无隐藏疾病，急性疾病等，在二级以上小区物业做过一年以上的都可来小区应聘，优先考虑老员工，有经验的员工等。 工作内容： 需要负责园区，楼层，楼梯等环境卫生处理工作。 福利待遇： 楼层工资：2100元含100元绩效工资 外围工资：2200元含100元绩效工资 垃圾清运：2200元含100元绩效工资 月公休假四天，工资可靠， 工作时间： 07：30到11：30 13：30到17：30 工作地址： 汉中市兴汉新区蓝城，西府-春风江南小区 如有兴趣欢迎前来小区咨询， 联系人： 赵主管：

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

勉县城区内招聘（不住家）保姆一名，负责日常一家三口的三餐，衣服清洗，家庭卫生。 要求:身体健康，做饭好吃，勤快爱干净。 联系电话: 薪资待遇面谈

现在去，3小时保洁，主要打扫厨房卫生间，能去的联系。

招聘：找个带娃的保姆，住家，孩子6个月，包吃住 找个带娃的保姆，住家，孩子6个月，包吃住，城内小区，年龄在40到60之间，工资面议联系电话

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