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工作地点宝鸡周边，能吃苦耐劳，要求爱惜车辆，有责任心，接受出差！需要长期，短期勿扰，年龄20岁到30岁之间，不是货车司机，汽车租赁公司送车员，工作内容市区送取车。

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延安黄陵县招养殖员/畜牧师/兽医

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陕西安康招聘产房工一对，保育工一名，定位栏工一名。薪资需电话详谈。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 协助客户完成签约、贷款、过户等交易环节，提供专业置业咨询 4.维护老客户关系，促进转介绍及复购，提升客户满意度与口碑 5.及时跟进市场动态与政策变化，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3.学历不限，有地产中介、销售类工作经验者优先 4.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公工具

猪场全自动料线，漏粪板， 要有经验的最好， 要有学习精神， 年龄最好50岁以内， 育肥猪场4000头规模。

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陕西宝鸡工地需要一名做饭的大师傅，薪资6000元。

招两个保洁，员工55以下，长白班，8小时，工资2500-2800早八晚五，管住，不管吃

项目：石化司机岗性质：直签待遇：薪资待遇9000+，五险一金管吃住要求：C本、本科以上学历，退伍军可放宽到大专。35周岁之内。退伍军人可以到38周报名地址：九幼北京方庄二锅头酒坊联系电话：（同上）

涡阳县博翔商贸有限公司招聘总经理司机1名：岗位职责：1、负责接送领导，保障出行安全与准时；2、协助完成领导日常差旅安排，处理相关事务；3、负责车辆的日常维护与清洁，确保良好运行状态；4、根据工作需要，完成临时交办的其他任务。待遇：6000元，社保+三节福利+工装任职要求：1、大专以上学历，退伍军人，具备良好的服务意识和职业素养；2、熟悉交通法规，驾驶技术娴熟，安全意识强；3、具备较强的责任心和沟通协调能力；4、能适应出差及弹性工作安排。联系电话：【

哈尔滨优先股权投资有限公司招聘岗位：商务司机岗位要求：1.负责公司高管的日常接送工作，确保出行安全、准时；2.年龄30-45岁；3.持有C1及以上驾照，实际驾龄满5年以上;4.退伍军考虑。5.要求家住群力！！！薪资待遇:月薪5000元，具体细节面议。联系方式：李女士工作地址：南岗区花园街304号（关注井号丨四海，免费获取更多哈尔滨全职兼职信息，为企业发布招聘）

招聘兼职司机25名每天4-6小时左右工资:300元-500元/天要求:带车（轿车，suv都可以）日结工资日结工资日结工资微电:地址：延吉市区//（本广告长期有效）

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

房产经纪人22-45岁，男女不限，善于沟通，性格开朗，普通话流利，诚实守信，吃苦耐劳我，团队意识墙，愿意挑战高薪，有相关经验者优先。特别优秀者可放宽条件。薪资福利:综合底薪+高提成+各种过节福利+各种奖金+团建+带薪年假+年终奖等，多劳多得，上不封顶。（工作在全市分店就近安排）工作地址:陕西省宝鸡市金台区陈仓园二路二区9号楼2楼门面房

招员工50左右，上6个小时班，工资3000元，月休2天，喂鸟鸟小宠物，地址:凤县乡镇农家院养殖，谁去联系逸心家政付老师

招聘 因公司生产需要招聘专业奶山羊饲养员若干名 岗位职责： 负责奶山羊的日常饲养管理，定期观察羊群健康状况，及时发现并处理异常情况。 负责羊舍清洁卫生及环境维护，记录饲养数据，配合管理人员完成相关工作要求。 任职要求： 有相关养殖经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能够适应农场工作环境，有团队合作精神。 薪资待遇: 薪资待遇面议，提供食宿，节日福利。 有意者请联系面试，期待您的加入！ 联系电话：

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁相关信息，收集房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房源，安排带看，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一和周二轮休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职提供免费系统培训，配备导师一对一指导，享受无责任底薪，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动多样，工作氛围轻松融洽，实行全程房源联卖模式，提升作业效率，减轻工作负担。

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岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业目标客户及相关资源； 2、对接意向客户及目标企业，负责跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限于上述业绩与经验条件。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

岗位职责: 1. 为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2. 通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3. 维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5. 管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2. 熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4. 能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

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