岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作内容简单轻松，节假日照常休息，福利优厚，以客户维护为核心，发展空间广阔。 [工作职责] 1、依据公司客户区域划分，完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动落地 2、公司持续提供本地客户资源，负责客户对接与关系建立，通过微信群等方式开展日常运营及二次转化销售 3、制定并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各类营销活动执行与宣传，增强品牌影响力与用户粘性 [工作时间] 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项奖励（600-10000元） 世界五百强企业，福利齐全，五险一金按时缴纳，团队年轻有朝气 [岗位要求] 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：常有咨询为何优质岗位仍在招聘，因今年为新设部门，全国多城同步扩招，招聘周期较长，机会难得，先到先得。 世界五百强平台，职业发展有保障，欢迎加入！ 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边均有服务网点，可按住址就近安排

如果你热衷与人交流、希望收入随能力快速提升，这里为你提供：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为TOPSales！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯提成（高能者月均百单，收入达行业均值2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人从零开发。 发展前景：服务对象为长三角区域商业精英与企业负责人，积累优质人脉与实战经验。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速第一，内部90%管理岗由员工晋升产生，每一份付出都看得见！

1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源； 2、与意向客户进行对接，介绍项目亮点、开展合作沟通及完成合同签订等相关事宜； 3、及时回应并解答客户提出的问题与咨询； 4、推动现有客户达成合作意向并落地签约； 任职要求： 1、年龄33-42岁，学历不限； 2、具备销售岗位从业经历，销售形式不限，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、体型匀称，形象良好，性格开朗富有朝气； 4、语言表达流畅，具备较强的沟通技巧和谈判能力，思维敏捷； 5、具备良好的职业操守，能够积极配合并执行公司工作安排。 晋升优势： 1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人 2、业务支持：合作渠道完善、引流方式多样，客户精准度高，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；入职即享带薪岗前培训，快速掌握专业知识。 薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00，时长一小时； 2、提成机制：依据团队月度总业绩核算提成，采用阶梯式递增模式，上不封顶； 3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖、年度优秀评选奖励等多项激励； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假期； 5、节日关怀：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品； 6、团队活动：公司及各部门将不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1. 负责公司产品（大米）推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历高中及以上，有快消品经验优先

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德伦堡啤酒学府小区店招聘优秀业务员，有经验者优先，工资面议待遇优厚 全职兼职均可 电话同步

口齿伶俐，亲和力强，有相关工作经验岗位职责： 1.、接待到店顾客 2、为顾客提供解决方案 3、将顾客的要求落实到车间 4、保障客单准时，保证质量的完成 5、维护正常有效的前台运营，完成相关宣传任务 6、能长期工作，有上进心，有晋升愿望 7、有解决问题能力，有包容客户格局

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

能力越强油水越多招有能力的

岗位职责： 1. 负责公司农业类产品市场推广工作，达成既定销售目标； 2. 开发并维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3. 搜集市场相关信息，研判竞争者动向，为销售策略制定提供依据； 4. 落实销售方案，跟踪业务流程，保障交易顺利推进； 5. 按时提交销售数据报告，及时反馈市场变化及客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，擅长构建稳定合作关系； 2. 热爱农业领域，熟悉农产品市场发展动态； 3. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识；

绥化丽平洗涤剂厂，招优秀销售业务，有责任心、沟通能力强，有想法的联系我

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人。年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强个人业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商和零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

【岗位职责】 - 负责门店家具、家电产品销售及客户接待 - 为个人客户提供专业选购建议，促成交易 【职位要求】 - 1-3年家具/家电行业销售或导购经验 - 熟悉门店销售流程，具备良好的沟通能力 - 不出差，可接受灵活班次安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6500元/月 - 多劳多得，业绩越高收入越高

招城市负责人工作内容上门激活流量卡、工资日结

招聘业务员3名 男女不限，有无经验即可，要求沟通能力强，有上进心。（寻求业务合作）。

岗位性质： 1. 招聘绥化市北林区及下辖九个县城区域内顺丰同城配送业务的代理运营； 2. 组织并管理本地配送团队，保障配送服务质量与效率； 3. 落实公司配送流程及服务标准，维护品牌形象； 4. 协调与总部之间的业务对接，完成日常订单配送运营管理。 任职要求： 1. 有意向从事同城配送代理业务，具备一定的区域资源和运营管理能力； 2. 可直接电话联系咨询合作事宜。

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一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，包括刮痧、拔罐、头疗等项目（入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展健康宣传，免费测量血压等基础服务 3、记录并反馈客户健康需求与体验情况 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、年度员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店，可按居住地就近安排岗位 2、工作环境舒适，有机会系统学习多种中医理疗技术 3、中医行业前景良好，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规注册企业，薪酬待遇规范，保险齐全，新员工全程有人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，愿意主动学习 2、对中医文化有兴趣，有长期在中医行业发展意愿 3、性别不限，年龄在25至50周岁之间，有相关销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

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