招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

负责产品推广

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 3.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

工作地点：黑龙江省、吉林省所辖加油站，公司根据应聘者户籍地、居住地与业务覆盖情况就近分配站点，择优录用，招满即止。实行底薪加销售提成的薪酬模式，酒礼包销售员月综合收入为5000元-15000元，按销售数量阶梯式计提，提成上不封顶。

公司二零一七年成立专注于知识产权服务领域，业务涵盖商标、专利、著作权、商品条码、LOGO设计等全品类知识产权服务，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系与专业的服务团队。现因业务拓展，诚邀有志于销售行业、渴望高薪发展的人才加入，共同成长！ 岗位职责 1. 负责商标注册/续展/转让/变更/案件、专利、著作权、商品条码、LOGO设计等知识产权业务的市场推广与销售； 2. 公司提供精准客户资源通过电话、线上等渠道有效沟通客户，挖掘客户知识产权业务需求，促成签约合作。（公司提供电脑，手机，电话卡等） 3. 跟进客户对接，维护客户关系，推动老客户复购与转介绍； 4. 完成个人业绩指标，参与团队业务攻坚，配合团队达成整体目标。 任职要求 1.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强； 2. 对销售工作有热情，目标感强，积极主动，有团队协作精神； 3. 了解知识产权行业、有销售相关经验者优先录用。 工作时间： 冬令时：早8:30-晚17:00,夏令时：早8:30-晚17:30 双休法休不加班 薪资待遇： 无责底薪：3300~3600+800绩效工资+高业绩提成+奖金（月平均8000左右）试用期一个月，前期带薪培训。 考取行业相关证书一次涨薪500

早九晚六，周日休息，多劳多得 1、负责产品地推销售，开拓本地市场客户； 2、维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 1、有销售意愿； 2、能接受户外工作，具备基本沟通能力。 薪资待遇 月八千到一万 可日结 可周结 可月结

1、有科技穿戴/光学产品行业销售经验者优先。 2、优秀应届生/实习生可投，愿意从基础做起。 3、性格开朗乐观，积极向上，具备较强沟通表达、客户对接能力。 4、有较强自我驱动力、抗压能力与自主学习意识，执行力强。 5、具备团队合作精神，工作认真负责、态度端正。 6、能接受短期出差，持有驾照、会开车者优先录用。

工资底薪6000元+提成上不封顶，主要销售产品木质刀叉勺，雪糕棒，咖啡棒等

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1.18岁以上 2.高中以上学历 3.男女不限制

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双鸭山市宝清县八五三农场招电焊

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双鸭山宝清招泥瓦工，路牙石活

来两个金刚小翻斗司机，

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

商业地产销售与招商

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

明天需要一名分拣员几天的活有想干的电话联系

。年龄要求在60岁以下，身体健康。月工资为2000元。工作时间为上午半天，放假期间不会扣除工资。该岗位工作不累，老板人好事少，工作好干无压力。下午6点以后请勿打扰。工作地址为四达甩挂物流58号库。

招聘快递分拣员，年龄要求在25至50岁之间。要求熟练操作手机，吃苦耐劳，能接受快递高峰期的工作量，干活速度快，责任心强。寻求长期稳定人员，短期工勿扰。每日工作内容为快递卸车，使用驿站把枪批量扫码入库，按盒子和袋子大小分类并摆放整齐，协助顾客查找快递。薪资面议。工作时间为早七点半至晚五点半。工作地址位于景苑山水步行街中段。

工作内容包括线下接待顾客、整理货品、盘点、店内卫生。每日需拍摄剪辑发布1条产品短视频。每日固定直播2小时带货。负责线上订单打包、售后、账号基础维护。硬性要求底薪为3000元。薪资包含线下门店阶梯销售提成，其中礼盒有额外单件奖励。同时包含直播线上带货阶梯提成。另设200元全勤奖。多劳多得，旺季综合收入为4000至5300元。

市场推/地推

招聘快递工作人员，负责装卸、码货、分拣工作。工作时长为5至8小时，每月休息4天。要求男女不限，年龄在50周岁以下，需听从场地分配管理，有责任心，能长期工作者优先。薪资待遇为2600至4000元左右，享受法定假日工资。

业务员出差，电话订货

招聘打包分拣员。工作时间为早10:30至晚5:30。薪资面议。有意者请联系。

。年龄要求在60岁以下，身体健康。月工资为2000元，工作时间为上午半天，放假期间不扣工资。请勿在6点以后联系。工作地址为四达甩挂物流58号库。

招聘工人，年龄在60岁以下，身体健康。月工资为2000元。工作时间为上午半天，放假不会扣工资。以上岗位工作不累，老板人好事少，工作好干无压力。请在6点以后勿扰。工作地址为四达甩挂物流58号库。