1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成； 2、维护已有客户关系，挖掘潜在客户资源，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，为营销决策提供依据； 4、组织并落实促销活动，增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极，责任感强，适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作，掌握网络推广及主流平台的运营方式。

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

造车新势力-小鹏汽车哈尔滨招聘产品专家 必须具备熟练驾驶技能，有面对面销售经验者优先 无责底薪+绩效+奖金（可面议） 当前在职销售顾问平均月薪1.5w；业绩前三名可达2w以上 工作时间8:20-17:30，单休+部分法定节假日休息，缴纳五险，提供免费午餐 工作地点：城乡路308号、机场路崂山路3号 工作职责： -价值观践行：在日常工作中落实小鹏汽车企业文化与核心价值； -用户增长推动：依据销售战略及团队目标，推进销售、服务与交付任务的全面达成； -销售执行管理：组织并保障团队完成客户接待与发展工作，实现潜在客户向实际购车用户的转化，并顺利完成车辆交付； -用户关系维护：持续服务现有小鹏车主，提供契合其生活理念的解决方案，提升用户对品牌的忠诚度与归属感； -市场拓展支持：主动挖掘潜在客户资源，协同市场部门参与线下推广活动，积极探索创新方式吸引新用户关注 任职要求： -年龄*****；持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟者优先考虑； -大专及以上学历（统招），汽车行业背景优先，具备高效完成销售任务的能力； -具备出色的业务拓展意识和商务沟通技巧； -对销售数据具有敏锐洞察力，拥有良好的数据分析与逻辑思维能力； -认同小鹏汽车创业型组织文化，具备适应快速成长环境的心理韧性； -抗压能力强，能在高速发展的工作节奏中稳步推进销售管理工作，达成公司设定的各项指标； -可接受灵活的工作安排； -具备较强的自我驱动与自主学习能力

不需要工作经验，主要负责介绍公司产品、报价、统计产品数量及维护客户，同时开发新客户；要求能长期稳定工作，不外出，坐办公室完成任务，性格开朗，积极进取 岗位福利：月休4.5天，中午提供工作餐，配备零食 任职要求：性格外向，踏实肯干，有责任心 岗位经验：无经验要求 教育背景：会使用微信即可 注：仅限长期工作者，短期勿扰

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富庚肥业招聘: 农资销售业务员10名 要求：有农资店员经验优先；年龄30岁—50岁，男女不限 时间：8：00-17：00单休 薪资：4000元/月，油补、高速费实报实销。 工作地点：宾西镇海宾路2号 联系人:金经理

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招聘经理，管理超市，火锅城，有底薪和提成，地址:宝清县百货综合楼老北街烤骨头，宏益世达北转角蛋糕城二楼

看到的家人 福利鸿福二期旺仔烤羊腿诚聘：后厨勤杂工工资2400+满勤（200）+两个半天休（不休100） 工作长期稳定，干活干净利落，认真负责，有责任心，有眼力见 打算干长期优先 有意者电话联

振泓滋味酒馆招聘长期服务员，有经验者优先 店小活少老板事少

福利屯迟家饭庄招聘配菜一名工资5000早8点半到晚8点半，有寝室2点至4点没桌可以休息，联系电话

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

如果您有一般纳税人企业工作经验1年以上，且听说过灵活用工平台请与我联系，不占用您过多时间，让您的副业收入增加3-5000。 任职要求：需要对灵工平台有一定了解 工作内容：引荐灵活用工结算系统给企业 适用对象：一般纳税人企业（现代服务业为主） 平台功能：、无票支出问题 和个人个税问题 工作性质：兼职、不用坐班打卡，时间自由 详细资料宣讲PPT欢迎各位财务老师咨询我获取

岗位职责： 1. 负责餐厅、酒店、酒吧等终端网点的开发拓展、产品销售及应收账款回笼工作。 2. 制定并落地执行个人销售计划，确保达成月度、季度及年度核心销售指标（含销量、销售额、终端网点拓展数量）。 3. 深度挖掘客户潜在需求，精准开展产品推荐、报价协商、商务谈判及销售合同签订工作。 4. 定期走访终端客户，维护良好客情关系，实时掌握销售动态，高效处理客户投诉及问题反馈。 5. 收集行业及市场动态信息，及时向公司反馈并提供合理化建议。 6. 保障品牌形象在终端网点的规范呈现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑。 2. 1-3年及以上酒水或连锁餐饮行业销售经验，拥有成熟餐饮客户资源者优先录用。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，可适应高强度工作节奏与压力。 4. 为人诚实守信，以结果为导向，拥有强烈的自我驱动力与团队协作精神。 5. 熟悉本地餐饮市场格局及运作规则。 6. 拥有成功的产品推广或重点客户攻坚案例经验。 我们为您提供： 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效奖金 + 阶梯式销售提成 + 丰厚年终奖。 2. 完善的福利保障体系：五险一金全覆盖、带薪年假、交通补贴、通讯补贴等。 3. 系统化的职业发展支持：全面的产品知识与销售技能培训，清晰透明的晋升通道（销售代表→高级销售代表→区域经理）。 4. 丰富的资源赋能支持：优质的产品组合、品牌市场费用倾斜、成熟的客户管理系统支持。 5. 积极活力的团队氛围：定期团队建设活动、产品品鉴与行业学习机会。 6.上班时间:9:00-18:00,周末和节假日正常休息。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

招聘珠宝顾问，薪资高于3000元每月，年龄要求为22至40周岁男女不限，有能力的优秀候选人年龄可放宽限，要求热爱珠宝行业并具备积极主动学习精神，缺乏经验者也可接受培训。

导购员 25 - 45岁之间，全职、长期、形象好。热爱服装有责任心有耐心，有团队合作精神。热情开朗沟通能力强，具有一定审美和销售能力，会搭配，有销售经验优先 薪资福利:1900+提成+月休+年节福利+年终奖 工作地址:家乐购三楼服装卖场

送货业务、送货司机 ①年龄30-45岁，有经验可放宽；②积极向上、吃苦耐劳；③完成领导交代的任务；④具有良好的沟通能力；⑤有箱货车驾驶经验 薪资福利:保底工资＋餐补＋提成，节日福利 工作地址:一马路文化宫附近，双鸭山市

岗位职责： 1.在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2.与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即办理五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

导购员 25 - 45岁之间，全职、长期、形象好。热爱服装有责任心有耐心，有团队合作精神。热情开朗沟通能力强，具有一定审美和销售能力，会搭配，有销售经验优先 薪资福利:1900+提成+月休+年节福利+年终奖 工作地址:家乐购三楼服装卖场

招聘：珠宝顾问 薪资：3000元以上/月 年龄225-40周岁，性别不限，能力强者年龄可宽限，热爱珠宝行业，积极向上，主动好学，无经验者可培训

珠宝顾问 薪资福利:工资4500/月，公司缴纳社保，话费补助，定期团建，生日福利 招工人数:10名 工作地址:汇丰一楼珠宝区