岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工薪酬表的编制； 4、熟练使用各类办公室自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

对接平台车主和乘客，无压力。 8小时倒班制 缴纳六险 双休，排休 月薪3000-4000+ 要求：打字速度快，大专及以上学历，有相关工作经验，可以适当放宽 前期有培训，入职有老人带 工龄奖，免费食堂，带薪年假，晋升空间，员工福利等等。

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岗位职责 1、负责ERP系统的日常操作，包括商品出入库单据的录入及库存数据的维护等工作； 2、协助现场运营管理人员完成日常运营相关的支持事务； 3、高效对接内部与外部协作的相关需求； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、品行端正、工作踏实、具备责任心； 2、掌握电脑系统的基本操作技能； 3、具有相关行业工作经验者优先考虑；

工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30 午休 每周日固定休息，法定节假日正常放假 工作生活平衡，不加班 年龄要求：18周岁到26岁 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪4. 团队优势：不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

岗位职责： 1. 负责各大新媒体平台私信及评论区的咨询回复，快速响应客户问题。 2. 介绍产品与服务内容，根据客户需求进行针对性讲解与引导，推动合作达成。 3. 持续跟进潜在客户，保持日常沟通与关系维护，提高对接效率与合作意愿。 4. 参与账号的日常互动运营，营造积极健康的评论区环境。 5. 汇总日常咨询记录与客户意见，协助团队优化话术与服务流程。

传媒公司热招启事 - 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚5点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

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本地岗位直招｜嘉定马陆驻厂专员2名工作地点：上海市嘉定区马陆镇思星路附近岗位名称：驻场操作年龄要求：20–40周岁上班时间：单休（上6休1），下午班次为主、收尾下班日常在岗8小时左右，发货忙时10小时左右，工作节奏稳定、不累人岗位职责负责现场货物出入库、扫码打标、标签核对、装车发货车辆调度、现场秩序管理、司机对接、规范装车码货单据整理、台账归档、货损/异常问题拍照上报处理现场安全巡检、落实EHS规范，保障作业安全优化现场操作流程，配合项目日常运营工作任职要求高中及以上学历，有物流、仓储、驻厂、调度经验优先熟悉仓库出入库、车辆配载流程，会简单电脑、会扫码操作做事细心、有责任心，对数据、单据敏感沟通顺畅，能对接司机、仓库、工厂多方人员能适应下午晚班、配合高峰期加班，稳定性强岗位优势本地岗位，不用长途奔波，厂区环境稳定工作内容简单易懂，上手快，长期稳定岗位正规物流项目，管理规范，靠谱长期干工资面议，联系人：黄先生

招聘物流导向员，薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：按照调度安排，合理规划行车路线，确保运输效率与安全；保持车辆整洁，定期检查车况，发现问题及时上报；配合完成公司交办的其他临时性工作。任职要求：持有有效驾照，能熟练驾驶小型汽车；家住酒嘉地区，通勤方便，能稳定到岗；有责任心，做事认真，服从管理安排；无重大交通违法记录，驾驶行为规范。

【招聘岗位】物流调度员【薪资待遇】试用期三天，15天带薪培训每日100元；转正月薪5000起+奖金，每月10号发薪【岗位要求】18‑30岁，男女不限，普通话流利，头脑灵活，学习能力强，善于沟通【福利待遇】带薪培训【工作地址】菲达办公楼【联系方式】

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