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太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长! 会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调; 公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺; 薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
安装工程师
一、核心定位 污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位,负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。 二、主要工作内容 前期准备(项目进场) • 图纸会审:核对工艺、机械、电气、自控图纸,解决错漏碰缺 • 编制方案:安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案 • 技术交底:对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底 • 设备验收:开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件 • 基础复核:检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管 ️ 现场安装(核心工序) • 设备吊装:格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等 • 精密找正:水平、垂直度、同轴度、标高控制(如曝气器水平≤2mm) • 管道/电气/自控:连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装 • 防腐与密封:水下设备防腐、法兰密封、气密性试验 • 过程管控:旁站、巡检、质量记录、整改问题 调试与验收 • 单机调试:空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查 • 联动调试:全流程联动、自控联锁、水质指标验证 • 竣工验收:整理竣工资料、图纸、台账,配合业主/监理验收 • 人员培训:教会业主操作、日常巡检、简单故障处理 文档与管理 • 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划 • 协调设计、监理、施工、业主、供应商,解决现场问题 • 安全管理:隐患排查、特种作业监管、文明施工 • 技改与维保:参与后期设备大修、技改、故障处理 三、核心技能要求 • 专业:机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等 • 识图:熟练看机械、电气、自控、工艺图纸,会CAD • 设备:精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试 • 测量:水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等 • 电气:懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统 • 证书:电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先
临汾霍州市景观土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师
景观土建工程师
配菜
忻州利民东街铁路技校食堂招聘面房厨师一名工资5000元,年龄55岁以下,管吃管住,月休4天。切菜工一名工作时间早8点至14点日薪50元有工作经验者优先!电话
忻州
6月10日 02:01拨打电话
服务员包吃月结
招聘长期服务员、后厨、和兼职若干名,工资3000-4000元,包吃,有200元全勤奖,工龄奖,绩效奖,生日奖,年终奖,公休两天,地址,:忻州学府世纪广场四层江捞捞虾滑自助火锅,联系电话:
忻州
6月10日 02:00拨打电话
山西忻州新开宴会酒店急聘凉菜3000-5500两名,工休三天,有意联系(王)
3000-5500元/月
凉菜1-2人月结
忻州市新开宴会酒店急聘凉菜3000-5500两名,工休三天,有意联系(王)
忻州
6月10日 02:00拨打电话
凉菜1-2人月结
忻州市区杂粮宴招凉菜小工一名,工资3000-4000大姐工(45岁已内)干过凉菜优先,工资3000-4000。公休三天,联系
忻州
6月10日 02:00拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
开来欣悦招聘保洁2名[庆祝]工作时间:8:30-15:3015:30-22:00(上下午倒班/一天一倒)主要负责餐饮公共区域的卫生清洁维护(含卫生间)联系电话
忻州
6月10日 01:54拨打电话
土建工程师5-10年学历不限中级工程师职称AutoCAD天正建筑商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
1.2-2.4万元/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业; 2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识; 3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力; 4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责: 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求: 1、掌握土建项目整体运作流程,熟知建筑与结构相关设计标准及规范; 2、具备较强的组织协调能力,能与各专业团队高效协作,推动项目有序实施; 3、具备较强的问题分析与处理能力,可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决,保障工程顺利推进; 4、具备工程管控能力,能在施工过程中有效把控质量、进度与安全,协调各方资源确保目标达成; 5、工作经验:3~10年 6、能力技能:熟练使用CAD进行绘图,掌握结构分析软件操作
高级土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师1-3年大专高级工程师证
有经验,持高级土建工程师证上岗
土木/土建/建筑工程技术人员
6000-8000元/月
土建工程师5-10年学历不限
1.会看CAD图纸 2.会现场施工流程 3.会造价
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
消防一级注册工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限中专/中技消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
消防一级注册工程师
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师能源工程路桥工程
移塔项目,需招聘总监一名,工作地点位于保德王家岭
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
(一)职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计11000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:7865-9750元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:3135-5250元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月工资按工资项的9折计算
一级注册消防工程师
3000-4000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防设施操作员消防设计工程师
必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件,有经验者优先,工资面议。
光伏系统工程师
8000-15000元/月
光伏系统工程师3-5年大专要求光伏设计经验
任职要求 1.有工商业光伏施工管理经验,熟练掌握工商业光伏接入方案、施工细节等技术要点。 2.熟练使用CAD制图。 3.有光储系统配置思路,善于学习,有处理技术问题的能力。 4.为人真诚,品行端正,积极进取,好学善学。
工长工长工程师
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州人优先录用,欢迎您的应聘来电!山西忻州找4名年龄不超过60岁的,支塑料模板,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。今兴建筑信息山西昔阳站负人:商凌燕
忻州
6月9日 19:19拨打电话
工长工长工程师
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州人优先录用,欢迎您的应聘来电!山西忻州找4名年龄不超过60岁的,支塑料模板,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。
忻州
6月9日 07:16拨打电话
一级注册消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书报警系统排烟系统消防喷洒系统
招聘项目经理/主管,感兴趣随时和我联系~
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鱼泡直聘为工人提供忻州土建工程师工资在线招聘信息,主要招聘忻州土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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