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土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责：
1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行，确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料，参与工程验收及交付工作
任职要求：
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限
2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师（甲方驻场）
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位：土建工程师（甲方驻场）
工作地点：深圳市龙岗区坂田街道（项目现场）
汇报对象：甲方项目总负责人
薪资范围：12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责：
1. 负责项目土建工程（含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等）的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划，对比实际进度偏差，督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核，核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料（钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等）进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收，留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题，配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》，收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作：对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督，做好旁站记录，把控施工质量与安全。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑（10层以上或建筑高度50米以上）的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准，能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件，了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强，具备良好的沟通协调能力，能适应驻场办公。
7. 加分项：持有二级及以上建造师或中级工程师职称；有深圳地区项目经验；有装配式建筑（PC）施工或管理经验。
土建工程师（小区旧改项目）
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件
6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作
7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，把控关键试验参数，准确判定试验结果，完整留存相关资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件的合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格执行既定标准。
2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试等情况发生。
3、结果判定处置：依据标准准确判断试验是否合格，对不合格品进行标识、隔离，并跟进返修整改过程。
4、设备与安全管控：落实试压设备日常点检及维护监督工作，强化试压区域安全管理，消除各类安全隐患。
5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报表及影像材料，实现全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历：具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备相关试压规范者优先。
4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班情况。
5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定方法。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点和常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识，作风严谨，执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关文档，满足特种设备审核与检查的资料要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。
2、加班项：提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。
4、奖金项：绩效考核奖金、试验合规奖励、年度业绩奖金。
六、社保福利
1、社保：缴纳五险一金。
2、福利项：享有春节、夏季、中秋节福利。
3、假期：享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资项的80%发放；次月按工资项的90%发放。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压试验、防腐性能检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范检验流程，审核检测结果，对产品出厂前的质量状态全程把控。
二、岗位职责
1、质检体系搭建：构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系，编制各类产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、半成品过程检验及成品终检，贯穿焊接、成型、3PE防腐等关键工艺环节的质量监督。
3、质检结果审核：审阅所有检验与试验报告及相关记录，确认产品质量合规性，批准成品发货放行。
4、不合格品管控：主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理：开展质检人员的培训、考核与任务分配，规范操作行为，持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测技术或特种设备相关专业背景。
2、工作经验：具有4年以上钢管制造企业质检管理经验，掌握压力管道元件全套检验规范。
3、职业资质：持有助理工程师或以上职称者优先，熟悉特种设备质量检验相关要求者优先。
4、本岗位执行单休制度，需配合阶段性加班安排。
5、工作地点：忻州生产厂区，须全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环推进能力。
3、能够独立审阅各类检测报告，准确判断产品质量状况，严格把控制品出厂质量。
4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防控意识和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。
2、加班项：提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项：绩效考核奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社保：缴纳五险一金。
2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。
3、假期：享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放；次月按工资项总额的90%发放。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容：
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。
身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。
总工程师
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责全厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备升级改造、新产品开发及生产工艺优化
5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺文件的规范性与可行性
6、统筹技术团队建设、技术人员培养及行业技术交流合作
7、严格把控技术合规要求，推进降本增效，支撑产能与品质双提升
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