招聘连锁超市采购助理，要求有超市采购工作经验，有想法有思路有担当。对品类对价格，有选择有敏感度。谈判沟通能力强，对公司负责。按能力等综合情况，薪金等事项面议。没有在超市做过采购岗，有这方面的能力也可面试。

我们正在招聘一名专业财务专员， 负责公司各项财务工作的记录、分析与统筹管理。 工作内容： 涵盖财务数据整理、报表编制、财务分析、合同管控及预算管理等相关事务。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年财务相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合其他部门开展工作； 5. 工作细致认真，耐心负责，具备较强的数字敏感度和职业责任心。

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

【岗位职责】 1. 根据部门下达的采购计划和指示，编制分管项目的采购计划，按审批后计划执行；与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、数量等，保证应采购的物资和外购件按时、按量、按质、按品种到位，对保障生产负责。 2. 负责采购件的比价、投放、跟踪和反馈；办理物资和外购件的报检和入库手续，以及不合格和有问题物资的理赔、退货、换货手续。 3. 负责ERP系统数据完善及维护，以及供应商帐款的结算工作。 4. 完成上级交办的其他工作。

一、岗位职责 1. 负责采购相关事务，主要涵盖机械类、电气类零部件的采购工作，包含与供应商的初步接洽与沟通； 2. 承担电气产品、外协加工、大型设备及表面处理工艺的市场调研任务，具备相关领域经验者优先考虑； 3. 负责采购账务的整理与核对，完成采购发票的粘贴、分类归档等基础财务支持工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械或电气相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年或以上工业制造类企业采购工作经验（涉及加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元件、耗材等），具有团队管理经验者更佳； 3. 优秀的机械、电气类应届毕业生亦可酌情考虑； 4. 能够适应加班安排，居住地靠近公司所在地者优先； 5. 具备较强的责任心，诚实守信，拥有良好的抗压能力和沟通谈判技巧。

辽宁帝华味精有限公司招聘 【岗位要求】 1. 年龄20~27岁之间。 2. 学历：大专及以上学历。 3. 能接受长期在外出差。 4. 会基础的办公软件。 5. 形象气质良好，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 基本工资5500元，满勤奖200元。 2. 公司提供住宿，误餐补助。 3. 五险一金，工龄奖。

凌源市东方职业技术学校 招聘岗位：文员2名，有经验的主播2名。 文员工作内容：负责做资料，资料归档及其他一般行政事物，具体事宜面议 招聘要求： 1.男女不限，35岁以下 2.需熟练操作电脑办公软件。 3.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通意识，服从管理，具有高效的学习能力及执行力。 4.文员：应届毕业生优先，暑假工也可以 工作时间： （1）工作时间早8点—下午5点 （2）月休4天， （3） （4）公司免费带薪培训 薪资1000-2000元

工作职责 1、按图纸及技术文件要求按外协流程执行机加外协下发采购任务。 2、外协图纸加工要求确认，筛选合格供应商进行加工能力评估。 3、外发图纸根据加工工艺及供应商加工能力分类，询价，价格谈判，交货期确认，付款条件确认。 4、制作外协加工进度表明细，供应商维护，更新并共享于各相关部门。 5、供应商产品质量及交货期跟踪，异常反馈。检验不合格品返修，并跟踪到货。 6、供应商信息收集、更新、维护。新供应商开发，供应商季度、年度绩效评估、考核。 7、供应商合同及台账录入 任职要求 1.电子.电气.机械.自动化.仪器仪表等相关专业优先考虑，大专及以上学历，经验丰富者可适当放松学历要求; 2.熟悉机械加工工艺等相关知识，能够看懂机械加工图纸具备检测能力; 3.熟悉使用CAD及ERP相关软件者优先考虑; 4.能吃苦耐劳，有外协工作经验者优先; 5.有机动车驾驶经验的优先考虑; 6、具有良好的沟通能力.议价谈判能力。

家人们，小胖海鲜招人啦生鲜超市海鲜服务员，若干名，男女不限！两个薪资方案自选：方案1：月薪4500，每月固定公休1天，不休全勤奖300，最高能开到4800！方案2：月薪4000，每月4天公休，不休每天额外奖励200，多干多挣！还有工龄工资，每满一年涨200元！上班时间：早7点到晚7点门店地点：樱桃小区、千金、南地、西分、彩屯、消防，多个店可以就近安排！想找稳定工作的，直接打电话咨询：

招聘宽体车司机。底薪5000元，满勤奖励500元，安全奖励500元。岩石矿石每车提成10元，4号土场每车提成15元，2号土场每车提成20元。工作地点在南芬钢联宽体车队。有意者可报名。

面案1名服务员I名半天班活好干老板事少

南芬露天矿招聘宽体司机，要求爱岗敬业，踏实肯干。待遇优厚，满足条件者单位缴纳五险。月薪保底5000元，加满勤奖500元，加安全奖500元，另有计件工资，综合收入8000-10000元，上不封顶，多干多得。

招一面点师，专业包包子，工作时间早5.30第一锅，下午13.30下班。管两顿饭。地点东芬。工资面议。电话

一、岗位职责 1、负责公司生鲜、食材、副食品、日用品等供应商对接、询价、比价、下单采购； 2、日常进货单据录入、台账登记、对账、整理采购资料； 3、跟进每日到货情况，核对数量、规格，处理缺货、退换货、品质异常问题； 4、维护供应商资源，沟通账期、供货、售后等日常事宜； 5、配合仓库、财务完成月度对账、数据统计、报表整理等工作； 6、完成上级安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1、优先有生鲜配送、食材供应链、食堂供货行业采购、文员相关经验者，熟悉食材采购流程优先； 2、熟练操作电脑，熟练使用Excel表格、办公软件，会基础数据统计； 3、做事细心、有责任心、抗压能力强，账目清晰，逻辑思维好； 4、沟通能力良好，能对接供应商，工作踏实稳定； 5、年龄18–40岁，有无经验优秀应届生也可考虑。

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同初审 3. 维护供应商档案及采购台账，确保单据齐全、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门完成入库对账与付款流程 5. 收集市场信息，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或行政助理经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，提供带教培养机制

岗位职责： 1、负责项目所需物资的采购计划执行，确保物资及时供应； 2、开展市场调研，收集供应商信息，进行比价和择优采购； 3、与供应商沟通合同条款，跟进交货进度，确保物资按质按量交付； 4、协同仓储、工程等部门完成物资验收、入库及使用对接工作； 5、完成采购相关台账记录及资料归档，确保流程合规可追溯。 6、有建筑公司物资采购经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 5.必须驻地（乐山）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付效率，协助控制库存水平 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 诚信正直，具备基本商业敏感度与职业道德

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档； 2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案； 3、文件扫描电子化、档案存放保管，做好防潮防尘管理； 4、完成领导安排的其他文职相关工作。

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程销售 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常办公管理、制度建设及流程标准化 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹等工作 3. 协调内外部资源，保障各部门行政支持高效落地，提升运营协同效率 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效能 5. 牵头企业文化建设与员工关怀活动策划执行，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科以上 2. 有3-5年及以上行政团队管理经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养和服务意识

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

主要负责发票开具，政采商城管理，流水账记录。

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

【岗位职责】 1. 了解所负责产品的市场供应情况； 2. 负责部分产品的询价、采购、合同跟踪等。 【岗位要求】 （硬性要求） 1. 统招本科及以上学历； 2. 具有粮油、饲料、食品工程、市场营销等相关专业背景； 3. 同行业1年以上工作经验或相关专业； 4. 记忆力好、严谨求实； 5. 英语四级及以上； 6. 能够适应偶尔出差。 其他要求： 1. 具有较好的逻辑思维能力，良好的沟通能力，严谨的工作态度； 2. 有责任感和使命感，敢于担当，勇于创新； 3. 有团...