
采购主管(生鲜、果蔬)
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品采购经理成品/样品
岗位职责:
1. 负责达成所管类别的各项经营目标与业绩指标;
2. 全面主导所管类别商品的采购执行及促销活动实施;
3. 统筹管理所管类别商品的商品结构规划与优化;
4. 结合市场行情制定商品销售价格,通过销售数据报表分析所管类别销售表现及平均加价水平,评估合理性,进而推动供应商优化与单品结构调整;
5. 主导所管类别供应商的引入评估及淘汰建议工作。
任职要求:
1. 熟悉生鲜、蔬果等所管类别的产品特性及市场动态;
2. 具备较强的商业敏锐度和市场竞争判断力;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够独立开展数据分析,根据市场趋势及时调整运营策略;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心与抗压能力。
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专电商采购招标采购商务采购
岗位职责:
1. 协助采购专员开展日常物资采购事务,对接公司合作供应商,传达采购需求,确认物资的规格、型号、数量、交付周期及价格等核心信息,并跟进订单执行进度。
2. 负责采购相关文件的整理与归档工作,如采购合同、报价单、到货验收单、发票等,确保资料完整、规范,便于后续查阅与核对。
3. 协助搭建并更新供应商信息档案,收集供应商资质证明、报价资料,参与供应商初步筛选、评估及日常沟通维护。
4. 协助制作采购统计报表和台账记录,汇总采购数据,及时反馈采购过程中出现的异常情况(如延期交货、品质问题等),协同处理售后及退换货流程。
5. 与仓储部门协作完成物资到货验收及入库核对,确保所采物品符合订单要求,数量准确、质量合格。
6. 协助进行采购成本初步测算,关注市场材料价格变动趋势,搜集行业相关信息,为采购决策提供数据支持。
7. 配合完成招投标环节的相关辅助任务,准备投标所需基础材料,协助开展询价、比价等前期工作。
8. 完成上级安排的其他采购支持类工作,保障采购流程高效有序推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、采购管理、行政管理等相关专业优先,接受应届毕业生或具备0-1年相关工作经验者。
2. 熟悉采购基本流程,对办公用品、3C产品、五金配件、耗材等常用物资有一定了解,具备良好的沟通协调能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,可独立完成台账登记与报表制作。
4. 具备较强的执行力和团队合作意识,能积极配合采购专员完成各项辅助任务,适应常规采购工作节奏。
5. 具备一定的问题应对能力,工作态度端正,职业素养良好,有电商行业采购辅助经验者优先考虑。
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1年以下本科国内采购家居用品礼品/玩具食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责唐久门店商品品类的进销存统筹管理
2、跟踪物料市场价格波动,优化采购策略,促进门店销售增长
3、开展采购数据统计与分析,及时完成日报、月报及年报编制
任职条件:
1、表达清晰,具备良好的沟通协调能力
2、年龄27岁以内,本科及以上文化程度
3、熟练掌握excel常用函数与公式操作
食品百货采购
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品及日用百货的采购执行,保障产品品质与供货连续性
2. 开展供应商对接与关系维护,实现采购成本的有效管控
3. 监控采购各环节进展,快速响应并解决流程中出现的问题,提升采购运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项采购任务
2. 拥有团队协作意识,能与团队成员协同完成工作目标
3. 具备流程优化意识,能在实际工作中持续推动改进措施
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
超市便利店采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
有电商运营经验者优先联系。我们提供仓库及打包人员,你只需负责线上运营工作。
若无电商经验,也可选择线下岗位,需会驾驶且自有车辆,负责考察并选定便利店开店位置,或对接山西省内超市及便利店相关业务。
我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司,成立于1993年,注册地址位于山西省太原市尖草坪区。历经30余年发展,是山西省最早从事商贸零售供应链管理的企业之一,长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利等,年销售额已超亿元。
近期因拓展山西市场需要,急需招聘以下岗位人员:
负责商超与便利店系统开发及对接的经理,以及流通渠道经理,须具备相关行业从业背景。
上述岗位均需具备同类工作经验。
主要职责为从生产厂家采购休闲食品与糖丸类商品,并与各大商超、便利店开展合作对接。具备山西省内商超、便利店渠道资源者优先考虑,薪酬待遇优厚。
工作地点:山西省太原市恒山路批发市场
采购专员(医药方向)
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专药品
岗位职责:
1. 负责药品类主营产品的日常采购工作;
2. 依据既定采购流程,执行并落实各项采购环节;
3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理;
4. 开展供应商对接与维护,推动采购制度有效执行;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 药学类相关专业,具备大专及以上学历;
2. 具备医药采购工作经验者优先录用。
蔬果采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专采购管理采购经理生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责水果蔬菜原产地的采购执行工作;
2、制定并落实商品采购方案,科学把控采购成本与产品质量;
3、对蔬果品类的毛利率、销售表现及客户满意度负责,统筹管理果蔬供应链运作;
4、持续开发优质供应商资源,优化进货通路与供应结构;
5、收集市场行情信息,掌握行业趋势与竞争动态,及时调整采购策略与订单安排;
6、依据公司采购规划,筛选适销产品,与供应商协商达成有利供货条款(涵盖质量、包装、品牌、价格、订货方式、数量规格、运输交付等),确保产品安全合规;
7、积极拓展批发销售渠道,协同区域团队达成销售目标。
8、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上采购相关工作经验,有1年以上果蔬产地采购经历者优先;
3、具有大型商超或一级代理商蔬果采购经验者优先考虑;
4、熟悉各类果蔬商品特性,具备较强的品质鉴别与管控能力。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责供应商的拓展与日常管理,维护采购资源库,保障公司采购流程高效有序开展;
2、全面推动采购项目实施及全流程管控,主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判,并定期开展市场行情分析,有效控制采购成本;
3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务;
4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购领域工作经验,拥有丰富的软硬件厂商资源者优先;
3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。
具体薪资面议
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300-350元/天
采购专员经验不限学历不限时间自由兼职日结就近安排周末兼职家居用品生鲜果蔬国内采购
年龄:18-50周岁
健康状况: 身体健康 无传染性疾病
工作内容:简单采购工作
工作地点:就近安排就近上岗
时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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350元/天
支模3-5人
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电商采购
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专电商采购食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 划重点---脑子要聪明,能举一反三
1. 会采购--负责电商产品的采购计划制定与执行;
2. 会砍价--协调供应商资源,完成产品比价、议价及订单处理;
3. 会ERP懂管理库存--管理库存数据,确保采购与库存的高效匹配。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调供应商与内部团队;
2. 有较强的数据分析能力,能根据销售情况调整采购策略;
3. 工作细致认真,具备责任心和成本意识。
工作时间:早9晚6单休
工作地址
深圳罗湖区奥科·国威713房
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
数据文员~无经验可投~规律作息~工作轻松
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需专业技能。
1 具备大专及以上学历,专业不限。
2 不要求相关经验,无基础也可快速适应岗位需求。
岗位福利
1 入职后公司提供免费培训,带薪学习,涵盖审核规范与操作流程,全程指导,新人也能顺利开展工作。
2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师,或向项目经理方向发展,职业路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利,办公环境舒适,室内办公,按时下班。
工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,平衡工作与生活。
如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将尽快与您联系沟通!
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4.维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户接待服务
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘;有行政/前台实习经验者优先
5.学历不限,
订单员
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程
5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好
5.接受应届毕业生,公司提供带教培养机制
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1)开展园区入驻企业的日常走访服务,宣导并解析惠企相关政策,确保各类红头文件、园区制度及企业通知在园区内有效传达与执行;
2)每周定期实施入企沟通服务,动态跟踪企业运营情况,采集企业在人才配置、业务发展、知识产权等方面的最新信息,整理形成日度、周度巡查记录,建立并维护基础企业档案台账;
3)对接各级政府部门要求,落实企业相关数据统计任务及资料汇总工作,确保信息报送及时准确;
4)统筹新入驻企业接待事务,承担政府与企业调研来访接待、园区各类活动的组织协调与接待支持;
5)负责园区固定资产的登记、清查与核验工作,对损毁或遗失情况追责处理,维护公共区域设施正常运行,监管环境卫生状况,持续提升园区整体运营环境;
6)协同公司其他职能部门开展工作,积极完成上级交办的临时性任务。
工作经验及学历:1-3年本科
薪资范围:3k-4k(实习期薪资2360元,实习时长1-3个月;满一个月申请转正考核薪资:3097元缴纳)
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00;周末双休、节假日休息
工作地点:临汾锦悦城5号楼网易联合创新中心
保险内勤人员
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
管培生—保险内勤 组训岗
岗位职责:
指导销售人员开展增员与业务拓展,组织职场训练活动,
培训销售团队提升专业化销售及招募能力;
负责各项业务数据的统计与分析,
协同制定支公司内部业务目标及推动策略,
协助策划并执行各类激励活动与营销会议。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
纯文职岗位,无需外出,办公室内完成工作任务,无销售类职责。
招聘要求
1.年龄20-28岁,性别不限,接受零经验人员。
2.态度端正,工作认真负责,具备良好的稳定性与主动性。
3.大专及以上学历。
福利待遇
入职后享受公司组织的免费培训课程。
表现突出者可获得晋升机会。
其他信息:
工作时间为每日上午9:00至12:00,下午13:30至18:30,每周日休息,法定节假日按规定休假。
老板助理
1.6-1.8万元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公国内院校优先日常行程安排接待/外联熟练驾驶车辆适应出差适应加班
负责老板管理日常生活
项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休
薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k
任职要求:
具备团队管理与事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者请勿投递
岗位职责:
(1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作,推动信息共享与资源高效流通
(2)统筹安排客服团队的工作任务,制定并优化管理执行方案
(3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项的研讨与决策
(4)定期组织召开办公会议,总结工作成果,分析问题并提出切实可行的改进策略
栏目概述
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