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网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标; 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学下达任务并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期提供工作指导与辅导; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(配备外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
家装业务拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)整装公司团队管理经验
工作职责: 根据公司整体战略方向,配合总经理拟定本部门营销方案,开展目标拆解与执行,带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作,形成分析报告,并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理,分析竞品动态,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员,提升整体业务水平,实施规范化管理,打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格: 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少2年从事家装整装模式管理工作,有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力,擅长协调团队内部关系,拥有较强的合作意识与团队精神。
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划,完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:3000-5000元/月 -福利:交通补助、饭补
销售经理2名
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上销售额提成
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持陈列区域整洁有序,及时补货并维护商品展示效果 3.协助完成日常销售目标,主动跟进潜在客户提升成交率 4.解答顾客关于产品功能、价格、售后服务等方面的咨询 5.配合门店开展促销活动,积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作认真负责,具备团队合作精神,能服从门店统一管理 4.持有健康证或相关从业资格证者优先(如适用) 5.学历不限,接受轮班安排,长期稳定工作者优先
智能设备客户经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验
职位名称:智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,开拓新客户并建立稳定的长期合作; 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,达成既定销售指标; 3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案; 4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施; 5.持续收集行业动态与竞争信息,及时反馈客户意见,助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先); 2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧; 熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订; 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知; 3.个人素质:目标感强,具备良好的抗压能力; 4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
市场部副主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等) 岗位职责: 1. 快速搭建销售团队并进行日常管理 2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3. 积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围 4. 协同团队成员共同达成销售目标,提升市场份额 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 能独立开展市场销售工作,具备团队带领经验,目标感强,注重协作 3. 拥有销售团队管理实践经验者优先
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门整体目标,制定并分解各渠道销售任务; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案,保障目标实现与费用合理投入; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及资源投放计划),提升各渠道终端陈列竞争力与业绩达成; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学分配工作目标,并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属绩效表现,定期提供工作指导与反馈; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(享有外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上运营管理人事行政区级服务业从0-1搭建团队金融保险!团队建设!客户资源销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑! 2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标顺利完成! 3.热衷销售工作,具备出色沟通能力,富有责任感! 品行端正、诚实守信,无任何不良从业记录 加分项 拥有以下领域工作经验:保险、基金、银行
销售经理1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维,包括数据同步、故障排查,保障门店收银流程高效运转; ​ 2. 主导客户拓展工作,挖掘潜在客户需求,推广公司ERP及收银系统相关服务,达成合作目标; ​ 3. 维护现有客户关系,收集客户反馈,协助优化系统功能,提升客户满意度; ​ 4. 整理客户拓展数据,分析拓展效果,制定针对性的推广策略。 任职要求: -熟悉ERP系统、收银管理逻辑,有相关系统运维或收银管理经验者优先; ​ -具备客户拓展经验,拥有行业客户资源(如零售、餐饮等)者优先,能独立开发新客户; ​ -沟通表达能力强,有较强的谈判技巧和客户服务意识,抗压能力佳; ​ -细心严谨,能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。
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销售经理经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康无经验要求会展销售教育培训
泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国37城布局47家园区,覆盖多数重点城市和地区,总投资逾1000亿元,支持全国范围旅居养老,现为业内领先的高品质医养结合养老社区。 2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式,并融合本土养老特点,每家社区均配套二级及以上康复医院,设有四大服务区域:活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系:居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。 4、五位一体服务理念:温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 岗位职责: 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带领客户实地参访体验,通过沉浸式服务促成签约合作。 2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 3、入职后,非传统劳动合同用工形式。 晋升机制: 1、职级起点高,首月达标即定岗为销售经理; 2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况,连续3个月达星可晋级泰星会员,连续12个月达星可晋升HWP合伙人;无需参与复杂人际应酬。 3、培训体系完善:从新人训练营起步,提供系统化专业课程,涵盖特训班、BAC顾问式销售课程,以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容,助力快速成长,。 任职要求: 年龄要求:24(含)-50(含)周岁 学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专 收入要求:依据属地标准执行,需提交个税APP收入证明材料 从业经验:具有扎实的销售背景,原有行业客户资源优质,具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先 财务支持: 多元化的收入结构:包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等 全面的福利保障:补充公积金(该公积金为公司提升代理人福利设立,与国家住房公积金不同,按职级享受对应标准,具体以公司政策为准)、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 职位关键词: 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层决策提供支持 任职要求: 1.具备3年及以上相关行业销售经验,有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理,能独立统筹项目推进与资源协调
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势 做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差 客户主动咨询,无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万,上不封顶 入职有系统培训,上手快,半月可开单 团队氛围简单,现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易,无应收款压力,经营健康; 老客户转介绍占比近50%,口碑扎实; 团队扁平,沟通直接,不搞形式主义; 2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。 任职资格(硬性门槛,缺一不可) 年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生); 性别:不限 学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限; 英语:四级及以上(CET-4); 软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件; 语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰; 工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历); 工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递: 需要领导每天分配任务、追着要进度的人; 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人; 认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明: 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月(无责底薪) 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶) 社保: 工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休 出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成 培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明: 我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售专员
2000-7000元/月
销售专员经验不限高中及以上
熟练操作手机各项功能,完成电话回访任务,掌握基础问题解答能力,具体细节无需在此详述,以积极的工作态度参与公司面谈
销售VP生日福利经验不限学历不限经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间,男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系,解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上政府/社会团体服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力公关/传媒客户关系维护企业/机构(To B)
主要负责大客户的沟通对接与长期维护,服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上有生活压力,有赚钱欲望,能吃苦,学习力强个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验会展销售其他行业
开发区域经销商,协助其开展终端客户的开拓与维护工作!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成
思想积极,扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上畜牧兽医专业优先饲料销售牛羊
岗位职责: 1)完成反刍饲料销售目标,推进市场开拓、客户挖掘及服务实施; 2)开展客户拜访、日常管理与关系维护; 3)收集并上报市场动态信息; 4)推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求: 1)国家统招大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业; 2)工作认真负责、踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力; 3)持有C1驾照,可熟练驾驶7年以内车辆。 职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补
电话销售
4000-9000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
做班早上8:30—12:00下午2:00—6:30
销售专员经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间,男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系,解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)
度小满县域客户经理对接管理
1.2-2.4万元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验工资高福利好客户数据分析电话销售经验客户拜访地推经验企业/机构(To B)
临汾招聘客户经理+提供优质资源+时间灵活+高额提成+五险一金
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