不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

纯文职岗位，无需外出，办公室内完成工作任务，无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.态度端正，工作认真负责，具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息： 工作时间为每日上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

整理合同，招人

不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作踏实，稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细心，有责任心，善于团队配合； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历，不限专业背景。 2 不限工作经验，有无相关基础均可，零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作类型】保姆单 【上户地址】汾西 【工作内容】给两个老人做饭，老人生活能自理，做一顿饭，拾掇家 【工资预算）1000/28天 【报名联系】

山西临汾煤层气，招副司钻一名要有司钻证，井架工一名要求有登证，明年初八左右上队，两班倒，要有责任心服从管理，电话

有在临汾保洁地吗全屋收捨电话联系。

有没有临汾的卸车师傅。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

浑南东软软件园招聘 1、办公室文职1名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3500元左右；五险一金；供午餐；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 2、会议服务员2名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3800元左右；五险；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 联系电话：；

公司日常统计，提供食宿。

有经验，会制表，做账

会用电脑 善沟通

会电脑

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障，市场需求稳定，成交率较高。车险领域发展稳健，行业前景广阔，具备长期从业与成长空间。 上午8：20-12：00 下午13：40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者可突破万元，收入与努力成正比！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、参与多样竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，双向发展路径支持职业成长： 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向发展：客户经理→后台运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专； 2. 年龄在20-40周岁之间。

岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2. 编制与复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 负责税务资料归集与管理，落实税务合规工作，办理发票认证及税务规划等相关事务。 4. 配合完成财务审计工作，及时提供所需的财务文件与数据支持。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率。 3. 具备优秀的数据处理能力，能精准分析和解读财务信息。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可有效联动内外部协作资源。 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备高度的职业保密观念。

1、根据主管的指派和指导，到税局打印单据、办理现场业务 2、根据主管的指派和指导，到银行打印单据 3、根据主管的指派和指导，到工商局办理现场业务 4、联系客户取送材料或票据 岗位要求: 1、26岁以上、男女不限 2、有会计工作经验或者外勤工作经验者优先 3、能熟练使用电脑和办公软件，沟通能力强; 4、薪资范围3000-6000，一年可晋升管理层 5、每周双休、节假日带薪休息。

岗位职责: 1.依据企业战略方向，制定3-5年财务发展路径； 2.牵头完成年度预算编制工作（涵盖收入、成本及现金流等核心模块）； 3.结合业务实际需求设计融资策略，对接银行、投行等金融机构，优化资本架构，控制融资支出； 4.编制合并报表（含资产负债表、现金流量表等），通过财务数据分析识别运营风险（如毛利率下降的业务板块），为管理层决策提供数据支撑； 5.带领财务团队建设，设定绩效评估机制，推进财务系统数字化升级，提升团队专业水平； 6.协同销售、研发等业务单元，提供高效财务支持服务。 任职要求： 1.财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备上市运作及融资实操经验； 2.拥有3-5年以上财务总监或副总监工作经验，深刻理解所属行业财务运作模式； 3.熟练掌握ERP系统应用，熟悉大数据分析工具，具备推动财务数字化落地的能力； 4.熟知IPO全流程关键节点（包括申报、审核、发行与上市环节）； 5.在税务规划与财务报告编制过程中坚持合规底线，杜绝任何形式的财务造假行为；

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

负责前台团队的整体运营与管理。 （统筹接待、分诊及收费工作，确保服务流程顺畅） 具备相关管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接听面试人员来电，及时解答面试人员咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集面试人员反馈，协助优化服务流程 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜，协调内部资源为客户提供高效解决方案 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善应对客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 4.有助理工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，责任心强

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。

执行上级交办的各项任务