招聘内勤 - ⼯作：文件整理、会议协助、票据核对审核等。 - 要求：⾼中及以上学历，会Excel/Word，细⼼善沟通，有经验优先 - 福利：⽉薪3000，每周日休（月休4天），含五险+带薪年假 -年龄要求：25-40岁 - 时间：早九晚六，中午供饭 - 地址：红岗区张铁匠二街

1. 工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2. 岗位要求：需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件 3. 薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4. 工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与筹备等 5. 福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织旅游活动，定期开展团队建设，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用 如果你对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们取得联系

岗位职责： 1、统筹人力资源的规划与落地执行，保障人力配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护，打造积极向上的工作环境； 3、策划并推行绩效评估体系，激发员工积极性，推动团队整体效能提升； 4、协助推进企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜，切实保障员工合法权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策； 4、思维活跃，具备持续改进人事管理流程与方法的能力； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

我们公司是人力资源公司专门负责给各大配送公司、物流公司等招聘人员。 工作内容：主要是通过发布信息广告会有求职者投放简历我们做沟通就可以 薪资待遇：底薪3300+200满勤+100话补+提成（入职1人100-700提成） 平均薪资4000-7500 公司 工作时间：早八点半到晚五点中午午休1小时 每月4天休息（串休） 法定节假日休息

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

岗位福利：每周单休，法休，管食宿， 无责底薪3000.加提成满勤 负责公司人才招募，快速熟悉工作流程，单位食堂饭菜香！工作环境好！

无kpi 纯绿色公司氛围好待遇好 不定期团建 早九晚六

招聘人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级央企！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费

职位详情: 有主播招募相关经验者优先 负责男性语音主播的招聘工作 通过多渠道寻找并吸引优质的语音男主播加入 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主 工作简单纯粹，日常以招聘、面试、沟通交流为主 无需复杂操作，上手快，流程清晰 要求： 熟悉主流招聘平台的操作与使用 具备良好的沟通协调能力 工作时间：每日11:00-20:00 每月休息4天 薪资待遇：底薪3000-4000元，另享业绩提成

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

刮大白电话码

月薪15000元，招二保焊，55元/小时，50岁以下，有焊工证 铆工：一小时55元，有焊工证，熟练识别图纸。 另招普焊多名：长白班，不体检，55岁以下，有焊工证，要求会多层多道 免费提供住宿，有空调，洗衣机，洗澡间。详情咨询电话地址：山东潍坊

岗位职责： 1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2.执行厂区设备的月度与年度维保计划，落实各项维护措施； 3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据，制定采购方案，并做好相关记录归档； 4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5.推动并主导设备技术改进与优化项目，提升设备运行效率； 6.对设备故障情况进行统计分析，制定改善对策，减少停机频次，提升维修质量，合理控制维护支出； 7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复； 8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作，并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械、机电、电气、自动化等专业背景； 3.具备3年以上设备运维工作经验，熟悉注塑类设备者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，擅长问题诊断与数据整理分析。

珠宝相关岗位 年龄20 - 45周岁，有无经验均可，男女不限。工作时间为半天班，两班倒，早班7：30 - 13：00，晚班13：00 - 20：00 薪资福利:公司缴纳社保，奖金+补助+提成+每月带薪休假2天+加班补助+年假+生日补助+岗位晋升

服务员 长短期、小时工 招工人数:17

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

医疗器械行业主要对接医院工作环境简单

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位内容： 1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 4.律所行政事宜。 任职要求： 1.具备良好的团队合作和沟通能力； 2.具备基本的法学知识和分析问题的能力； 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱动力。

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的收集与分析，确保信息真实准确； 2、配合完成订单管理，包括订单核实、物流跟进及异常问题处理； 3、维护客户联系，快速回应客户疑问，提高服务满意度； 4、参与商品发布、详情优化及库存核对工作，保证商品资料及时同步。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理能力； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对客户相关事宜； 3、工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4、有电商领域相关从业经历者优先，但不作硬性要求。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

1、负责招聘信息的整理与发布，推进招聘全流程工作 2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更及离职等相关手续 3、负责人事档案的建立与日常管理 4、跟进员工试用期考核及年度绩效评估工作 5、组织策划员工活动，落实员工福利及社保相关事务 6、协助完成日常行政事务工作 岗位要求：形象良好，气质端正，具备较强的表达与沟通能力，有相关工作经验者优先

1、日常行政工作，公司组织活动 2、人事日常考勤，工资核算 3、文档资料整理与审核