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1不坐班 2高提点 3不打卡 4不限时间 5跑小区 6谈合作

招人啦 【宝妈招聘会】正式线下见面 薪资：3000-7000（有社保） 福利：高薪+保险+晋升+上六休一 岗位：销售、前台（宝妈友好） 要求：21-40 岁，会沟通，表达能力强 酒店前台、鞋服销售、全职宝妈、居家待业均可试用 电话： 时间：327日9:00（周五） 地点：五常一中西门对面“文苑教育”三楼“读小说”教室

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

前期需要有学习力，公司有专业线上课程，目的是对公司的产品和制度能够听明白讲明白，前期学习阶段兼职，每天抽出1小时学习，学成以后收入非常可观，每月5000-30000，只要有能力公司支持力度会越来越大，工资根据业绩每年都涨，上不封顶，只要努力想挣多少随你，如果有几百万的债务正常努力的慢慢的都不是问题，可行性原理是什么，原理就是你的业绩在公司的数据库里一直累积不归零，比如你今年的业绩是1万给你提成百分之十五，明年业绩是十万，提成就是百分之三十。公司的产品非常畅销，为什么，因为老总是国家著名科学家，公司自研SOD等三种酶一次性提取技术已经申请国际专利，产品效果从公司的成立时间和营业额就可以推断，总之一句话这样平台太少了。

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咱们公司主要经营品牌及自营产品，黑科技的服装纺织品，家居枕头和四件套，速干系列，保养及减脂产品等。公司下设零售部、拓展部、综合部等多个部门。经过不断的壮大，已有七家分公司，目前疫情期间开设六家新成立了八家分公司，还要开第九家等需要大量接受新鲜事物的人才。工作内容: 1.本公司是线上和线下相结合的新零售的销售模式，公司提供资源和引流方式，通过文字、图片、语音等进行沟通并成交。 2.进行成交后的售后跟踪。 3.公司提供资源，不直播 不需要打电话，不需要外出跑业务。 职位要求: 1.有无经验均可，无学历专业要求，公司提供资源，公司有免费专业培训，有一对一师父带。 2.有上进心，有团队合作精神，对现在的新型销售方式有热情。 3.公司氛围好，人性化管理，没有PUA。 4.公司晋升空间非常大，公司注重人才培养，发展前景好。 薪资福利待遇: 1.无责底薪2000+提成(提成4%-16%)，额外奖励，无业绩要求。综合薪资可达4000-8000。五险。从不拖欠工资。 2.工作时间9:00-16:30(12:00-1:00午休)，拒绝加班。 3.双休、法休、奖励休息。 4.工作轻松简单，不定期团建，旅游，福利多。 上班面试同地址 哈尔滨市南岗区南兴街24号中交香颂B座713室 公司名称

岗位职责： 1、负责华为手机等智能终端产品的现场销售与客户咨询，精准匹配客户需求并提供专业购机建议 2、主动开展客户邀约、产品演示及售后跟进，提升客户满意度与复购率 3、熟练掌握新品功能与营销政策，及时完成销售目标及库存管理要求 4、参与展会及门店日常运营支持，协同团队完成品牌推广活动 5、定期反馈市场信息与竞品动态，助力销售策略优化 任职要求： 1、年龄20-36周岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养 2、对消费电子行业有热情，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3、性格开朗，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、抗压能力及团队协作精神 4、有无销售经验均可，有通讯/数码/快消行业从业经历者优先 5、学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向

招聘，燃气管道盘立杠安装，入户燃气表安装，氩弧焊需要班组包工，整体承包，可以详谈电话同步

来俩个力工明天干活

冷面馆招聘洗面工一名，工资3300加满勤200，每月有二个半天休息，早八晚九，电话

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

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招聘导购员。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解顾客需求并提供合适的服装推荐，年龄22至38岁。为顾客提供专业的服装导购服务。薪资福利为2800至4500元（底薪加提成加奖励加）。工作地址位于东北亚二楼高级女装店《领卉》。

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大商招聘半天班员工。要求年龄40岁以下，有责任心、有上进心、能吃苦耐劳，能长期工作。有无经验均可。薪资待遇为3000-5000元。

岗位名称：店员（导购员）岗位要求：1.目标感强；2.五官端正，身材匀称，表达能力强；3.热爱销售，年龄25-35之内，有服装经验者优先。薪资待遇：无责任底薪+提成+法定双薪+妆补+公休+联单奖等奖励，综合月薪范围3500-6000元。品牌公司待遇优厚，提供一年四套工装。

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