
长治壶关县维修工/电工:负责饲料厂整体设备维修及保养,落实日常备品备件采购统计,落实公司安
5000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
维修工/电工:负责饲料厂整体设备维修及保养,落实日常备品备件采购统计,落实公司安排的其他事物。
制粒工:学习制粒操作,短期内可熟练掌控制粒机规范操作及使用。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施;
2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
晋中祁县长期招半挂司机场短途都可以有意者联系
1-1.5万元/月
挂车包住趟结A2照驾龄10年及以上跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物能开会倒
长期招半挂司机场短途都可以有意者联系
临时工1-2人
招聘临时工人2名,40岁左右,活儿苦轻简单,时间八小时90元,做小时工也行,地址祁县西外环,有需要的联系 ☎。
保洁开荒保洁厨师消杀员洗碗工
餐厅招聘启事
年后开工诚聘以下岗位人员,期待有志之士加入,携手共创佳绩!
1. 厨师:需具备扎实的烹饪技能,熟悉大锅菜制作流程,有团餐相关餐饮从业经验者优先。
2. 主食工:负责主食的加工制作,要求工作细致、效率高,能熟练操作大众主食制作流程。
3. 洗碗工:承担餐具的清洗、消毒及归类工作,需吃苦耐劳,服从岗位安排。
4. 保洁:负责餐厅内环境卫生的清扫与维护,确保就餐环境干净整洁。
以上岗位薪资待遇面议,工作氛围融洽,
地址:晋中市中小学实践学校
有意者可联系
吕经理:
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
管道工程师安全工程师土建工程师
急聘:
1、PMC管道、防腐工程师,大专及以上学历,中级及以上职称,有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验,大型施工单位专业出身,有PMC管理经验,工作地点伊犁,年龄50岁以内,工期1年左右。
2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量(安装)工程师等,大专及以上学历,中级及以上职称,有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验,施工单位专业出身,工作地点图克、晋城、榆林、准东等地,具体根据面试确定,年龄45岁以内,工期1-2年不等。
联系人杨先生,手机(企业),工资待遇面议,项目提供吃住,,有意向者请及时联系,春节前面试确定,节后上岗,谢谢!
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通,不能接受者勿扰
岗位职责:
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议,提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持,完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训,提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理要求,保障运维作业安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理,能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员:
岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元)
3、贴合组长:
岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师:
岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式:()
地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电
欢迎自荐或推荐,。
轨道交通AFC设备运维管理人员招聘
6000元/月
设备工程师大专及以上
有经验的AFC设备运维修招聘
工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。
岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿
工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。
工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等)
要求能住在公司住宿。带薪培训。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。
3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。
4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。
5、持有低压电工证(必备)。
6、能适应短期出差。
7、能吃苦耐劳、有团队精神。
8、年龄:20—35岁
薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
要普通二保焊,不探伤不测压不是流水线。一天315至330。工资月结不拖欠,短期工和日结勿扰
9000-12000元/月
焊接探伤工厂焊工二保焊包住保险6-10人月结混子勿扰
要二保焊工和少量无技术普工,近期上人。
车间作业,无风雨工,常年有活儿,每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。
招聘要求:年龄普工50以下,焊工48以下。不戴近视眼镜,无高血压,无犯罪记录,无纹身,体检合格。
工作内容:
焊工工作,小组作业,包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板,平焊立焊,能焊结实就行,二把刀也可。
普工工作,在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作,属于无技术普工,活儿比较轻松,就是协助着老师傅看机器,量尺寸,摆位置,拣料等等,长期的活儿,比较简单。
工作时间:早上7:30~晚上7:30,中午休息一个半小时。长白班,工作时间10.5小时,有加班,有夜班,根据生产情况车间主任会安排加班和夜班
工资待遇:
普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资:普工28,焊工30/小时。
工资月结,第一个月每10天可借1000。
有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。
,以此类推,。提前半个月打招呼,人走账清。能做到提前半个月打招呼,就无需介意。
。
(遇到节假日提前发放工资)。
工资卡(邮政储蓄或四大行的银行卡)。
喷漆工二保焊激光操作工氩弧焊
地址:太谷公安局斜对面晨兴小区底商2号(职中对面)晋商地标菜融合菜
山西太谷曌鑫标识诚聘:
工人:月薪3500+
工人:月薪4000+,45岁以下
❣氩弧焊工:月薪5000+
❣二保焊工:月薪5000+
❣激光焊工:月薪4000+
❣喷油漆工:月薪6000+
✅以上岗位:底薪+提成+晋升+绩效+满勤+包吃包住+节假日福利+每月可公休2天!
✅年前来工作干满1年,有1000的奖金!
✅工资每月10号发,绝不拖欠!
装配电工电工证
招聘电工:要求有组装配电柜及接线经验,有低压电工证。月结转正6000.试用期5000;计件工:100元/台;联系电话:
汽车维修工包住包吃月结
招聘 金路达汽修厂招贤纳士
招聘岗位
汽车修理工 (大/小工)薪资面议,
技术好待遇高 ,打造一站式维修服务中心
‼要求:踏实肯干,服从管理,有汽车修理工作经验者优先,可提供食宿,。
☎联系电话
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作;
2、主动配合经理各项安排,协调员工之间的内部矛盾;
3、认真倾听经理及员工的意见与建议,并及时改进不良作风;
4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务。
栏目概述
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