岗位职责： 1.根据培训内容完成线上基础任务，如信息整理、数据录入或内容审核等基础性工作 2. 按时保质提交工作成果，遵守交付时间节点与质量要求 3.积极参与岗前及在岗培训，持续提升业务理解与操作能力 4. 严格遵守信息安全规范，不泄露、不传播任何工作相关资料 5. 主动沟通协作，及时反馈执行过程中的问题与建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 时间灵活，每日可稳定投入4-5小时居家办公 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的学习意愿与执行力 4.无不良信用记录，能接受基础岗前考核与试用期评估 5. 自备稳定网络环境及常用办公设备（手机/平板）

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工作内容： 对用户通过APP提交的广告信息进行审核并完成标签分类 班次： 9:00-18:00 年龄要求： 20-35岁 学历要求： 大专及以上 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、发放生日礼品，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日开展公司关怀活动，如95员工日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

一分钟上岗 开关游乐设备 打扫卫生 年龄18到30岁 你白天可以上班 晚上6点下班 来这边做兼职 要求 有责任心 有眼力劲 热情洋溢

1. 年龄18-28岁，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作 2. 每周工作六天，休息一天，工作时间上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日按排班执行，享受三倍工资待遇 3. 工作职责：协助平台对商品供货价格进行比对与筛选，针对同一商品的不同供应商报价，甄选出最低供货价

年龄：18~50周岁 健康：身体健康无传染性疾病工作地点：就近安排 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账不拖工资

【长期兼职】 时薪：13+计件（综合时薪18-24，前期保底18元/时） 时间：周六日需可出勤，周至少出勤5-6天；周内4小时（7-12之间，17-23之间排班），周末6-8小时（7-23点内排班） 【地区】 迎泽区、杏花岭区

招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

任职要求: 判断两款商品是不是同款，内容比对 1.耐心仔细，具有良好的职业素养。 2.大专及以上学历。 3.上班时间:9:00-18:30，休息时间:12:00-13:30。 4.提供住宿。 5.办公室作业，无电话销售，出差等要求 6.电脑作业，办公室办公

今天奥体小工要有经验工作要求：年龄25岁-50岁，踏实能干，耍滑的不要来，能干力气活，服从管理。工作内容：舞台帮工，负责运东西，抬板子，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活工作时间:9小时，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。工作待遇：元/，管饭集合地点:到奥体中心集合集合时间等通知报名方式:名字+电话+身份证号码+总价071

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

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无大晚班！！纯客服！！无任何销售性质！！ 工作内容： 处理用户的咨询问题，提升用户满意度，没有任何销售性质！！ 岗位要求： 高中中专及以上学历，男女不限，接受无经验 工作时间：八小时工作制，无大晚班 福利待遇：基础薪资＋绩效，岗位综合薪资 3000-6000，带薪培训，带薪年假，节假日福利，生日福利 欢迎咨询哦！！面试完就上班！！！

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1.岗位职责: 审核商家入驻抖音资质是否合规，纯在线审核岗位，不涉及接打电话。 2.任职要求: 大专及以上学历（需要毕业哟），热情开朗，具有良好表达能力 优先考虑有客服、审核经验。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-5K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

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任职要求： （1）普通话标准，具备大专及以上学历，专业不限，年龄在18至38周岁之间； （2）具有一年以上客服工作经验者优先考虑，综合素质优异者条件可适当放宽； （3）能够熟练使用电脑及常用办公软件。 晋升通道： （1）公司每两个月开启一次晋升机会，转正员工均可参与，每年共6次，不受工龄限制，开放岗位包括审核、质检、培训、运营、数据分析等方向。