1.跟进学生每日学习进展 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习完成状况

针对高中语数英计算机专业课的老师

认真工作，虚心学习

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

1.备课、练课、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

1、具备初中数学授课能力，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证，熟知考试大纲及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 3、引导学生建立科学、高效的学习习惯； 4、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定个性化的学习计划与合理的学习时长安排； 6、定期向家长汇报学生学习进展并保持有效沟通； 7、承担学生后续课程续费的相关工作； 8、协同市场与销售团队完成相关配合任务。

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，归纳重点与难点。

1、具备初中数学教学能力，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证，熟知考试大纲及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序； 3、协助学生建立良好的学习习惯； 4、分析学生学习数据，发现问题及时进行干预； 5、制定学生学习计划与学习时间安排； 6、定期向家长沟通反馈学生学习进展； 7、承担学生后续续费相关工作； 8、协同市场与销售活动的开展。

1、负责高中相对应学科课程的教学工作；数学 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

急招二保焊日结360/天左右持证48岁以内位置湖南长沙

岗位职责： 1.负责驾驶A照类大型货车，安全准时完成货物运输任务 2.严格遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全 3.做好出车前检查、途中监控及收车后维护工作，保持车辆良好状态 4.配合装卸人员完成货物交接，确保物资准确无损送达目的地 5.及时反馈运输过程中的问题，妥善处理突发情况并上报 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，具备合法驾驶资格 2.具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉各类道路行驶环境 3.身体健康，能适应长途或长时间驾驶工作 4.诚实守信，责任心强，无重大交通事故记录 5.学历不限，有相关货运经验者优先考虑

司机20名任职要求：年龄25-55岁，取得A2驾照等相关资质，实际半挂车工作经验3年以上；身体健康、能吃苦耐劳、有责任心；服从分配、执行力强，具有团队合作精神；能践行公司价值观并勇于挑战高薪。薪资面议。福利：购买五险，提供免费工作餐，享受节日礼品等。联系电话：江西省新余市渝水区厚德路与郑家村三路交口西南侧。

完成基本的叉车工作即可

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

岗位名称：网管；运营。 岗位要求：网管：1.35岁以内；2.大专以上学历；3.2年以上相关网络维护经验，负责计算机、服务器、打印机的维护、保养及日常网络维护工作。运营：1.男女不限；2.35周岁以内；3.大专及以上学历，熟练办公软件；具备较强的沟通和协调能力；具有店铺管理经验优先。 薪资待遇：面议，具体薪资待遇根据面试及工作经验等综合因素确定。以上岗位待遇为劳务派遣用工性质，后期有机会转编。

招聘阿姨一名，上班时间4点半~9点，半天。电话

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为家庭提供专业的家庭教育指导，结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点，定制个性化教育方案，助力家长掌握科学的教养方法。

无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需教师资格证及不限证书要求的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 结合个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行课程讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排灵活，投入越多收益越高，薪资水平较优，工资按月结算 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力 2.需自备设备：电脑配数位板，或电脑搭配平板与电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松积极

1、网管，35岁以内，大专以上学历，2年以上相关经验，负责计算机、服务器、打印机维护、保养，日常网络维护。 2、运营，男女不限，35周岁以内，大专及以上学历，熟练办公软件，具备较强的沟通和协调能力，具有店铺管理经验优先。 以上岗位待遇面试，目前为劳务派遣用工性质，后期有机会转编。

首席体验官 30岁以下，大专及以上学历，上六休一 薪资福利:5000 - 10000元/月，，三节福利，团队聚餐，年终奖，生日福利，绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:分宜县嵩阳大道钤隆大市场10栋130室（国宝李渡知味轩）

工作内容： 1、按教学大纲、新课标标准教学 2、按要求备课、作业批改 3、参与教研 职位要求： 1、拥有教育学或相关领域的本科及以上学历（教学经验丰富的可适当放宽要求） 2、具备任教科目教师资格证书。 3、普通话标准，且有良好的沟通能力和组织能力，能与学生、家长及同事有效协作 4、热爱教育事业，对学生有耐心，能够激发学生的潜能。 工作时间：初中正常作息时间 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议 2.享有国家规定的五险 3.提供专业发展机会，包括定期的教师培训和职业发展规划。 4.工作时间遵循国家规定，享受寒暑假假期。 5.提供教师公寓解决住宿问题。 6.定期组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

招聘：现场管理员 薪资：3000元以上/月 现场管理1名，要求有同行业管理经验优先，工资3000~3500元/月以上岗位月休4天，加班10元/小时，享受国家法定节假日，生日福利，过节福利，年度旅游。地址：分宜县广场乐卖特超市，联系电话：艾