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江西新余招聘多名工人,男女不限,年龄18至55岁。薪资按日结算,做一天结一天。工作地址在高
临时工
招聘多名工人,男女不限,年龄18至55岁。薪资按日结算,做一天结一天。工作地址在高新区。
新余
8月4日 09:53拨打电话
临时工日结
,年龄要求30至45岁。性格需外向开朗,处事机灵懂变通。薪资为100至150元/天,当日结算,超出工时额外计费。家住万商红周边者优先安排。有意者请私聊联系。
新余
8月4日 09:04拨打电话
新余分宜县后天需带班师傅前往西茶进行工作交接或任务执行。
临时工
后天需带班师傅前往西茶新余分宜进行工作交接或任务执行。
新余 分宜县
8月2日 16:56拨打电话
临时工包住包吃月结
群发如有打扰,请见谅[抱拳]高新区招聘临时工/小时工!17~19元/小时,个别岗位20元/小时包吃包住厂车接送年龄:18-45岁50岁不要暑假工。接受倒班月综合5500-6000左右,每周可预支工资
新余
7月30日 05:00拨打电话
江西新余招聘线上和线下连肝肉熟手员工若干名。白班工作时间短,工资高。工作地点在。
临时工
招聘线上和线下连肝肉熟手员工若干名。白班工作时间短,工资高。工作地点在江西新余。
新余
8月7日 16:52拨打电话
江西新余招聘临工,要求吃苦耐劳,按要求做事。薪资为1800元以上/月。
临时工月结
招聘临工,要求吃苦耐劳,按要求做事。薪资为1800元以上/月。
新余
7月29日 00:19拨打电话
江西新余招聘手工贴内里人员,有经验者优先。薪资2000元以上/月。有意者请联系黄琼。
临时工月结
招聘手工贴内里人员,有经验者优先。薪资2000元以上/月。有意者请联系黄琼。
新余
7月29日 00:23拨打电话
临时工营业员
江西新余某公司招聘负责上下商品的员工。上班时间为上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。有无经验均可应聘。享受包餐待遇。
新余
8月3日 17:05拨打电话
临时工1-2人月结
招聘管理员一名,要求具备管理经验、上进心和责任心。工作时间为正常工作日白班,每天八小时。薪资为2600元以上每月。有意者请联系。工作地点在江西新余。
新余
7月30日 09:32拨打电话
临时工月结
招聘学习签到打卡岗位。要求年龄在25至50周岁之间,优秀者可放宽至53周岁。上班时间为每天8:30至10:30,每天工作2小时,每月工作20天。享有年制薪资待遇,月薪范围为2000至3000元,最高可领取一年。
新余
8月8日 16:50拨打电话
江西新余招聘装修木工,一天八个半小时340不包吃,工作地址:世辉广场
340元/天
装修木工
招聘装修木工,一天八个半小时340不包吃,工作地址:新余世辉广场
新余
8月8日 18:46拨打电话
新余渝水区招水电
230-300元/天
水电工1-2人
新余市渝水区招水电
新余 渝水区
8月8日 18:40拨打电话
新余渝水区招工地小工/杂工
小工
新余市渝水区招工地小工/杂工
新余 渝水区
8月8日 18:38拨打电话
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州
江西新余半炒半配一名有意者联系电话
配菜上什
半炒半配一名有意者联系电话
新余
8月8日 18:21拨打电话
辽宁大连明天需要一名使用净刀车的工人。工作地址在新新工作服对面。
小工临时工
明天需要一名使用净刀车的工人。工作地址在新新工作服对面。
大连
8月8日 18:47拨打电话
山东泰安招聘小时工,人数不限。工作地址位于龙廷居沿街。暑假工请勿联系。
临时工
招聘小时工,人数不限。工作地址位于龙廷居沿街。暑假工请勿联系。
泰安
8月8日 18:47拨打电话
临时工3-5人完工结算
急聘1、司机1名薪资:日薪200~300元,工期约3个月,要求:持有C1驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录;能服从安排,吃苦耐劳,做事细心负责,可配合外勤出差/短途奔波。2、电脑软件操作员2名薪资:日薪200~300元,工期约3个月,项目完工统一结算要求:熟练操作基础办公软件,会简单数据录入、文档整理;打字速度快,细心严谨,有基础电脑操作经验;能按时完成分配工作,吃苦耐劳,责任心强。通用须知1. 项目周期总计3个月左右,工期结束一次性结清全部工资;2. 工作强度适中,需踏实肯干、不推诿工作;3. 有意者可直接联系,简单面试即可上岗。电话,非诚勿扰。
景德镇
8月8日 18:47拨打电话
北京研究生学历双语陪伴师,日常英语交流熟练,工资13000+。
临时工月结
研究生学历双语陪伴师,日常英语交流熟练,工资13000+。
北京
8月8日 18:46拨打电话
河北保定招一剪一翻,包吃包住,8000上班时间。五六个小时,手翻,要年不回家的,二把手请从
8000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招一剪一翻,河北保定包吃包住,8000上班时间。五六个小时,手翻,要年不回家的,二把手请从打扰
保定
8月8日 18:46拨打电话
江西新余明天白班兼职。30-56岁。休息一个半小时,包吃
兼职包吃
明天白班兼职。30-56岁。休息一个半小时,包吃
新余
8月5日 20:27拨打电话
临时工有提成月结
招聘岗位位于江西新余,工作地点在城南步步高旁。年龄要求为18至38岁。薪资待遇为4000元无责任底薪加提成。工作时间从9点到下午6点,每周休息四天,并提供工作餐。
新余
8月7日 17:08拨打电话
临时工1-2人月结
江西新余招聘一名员工,要求年龄20岁以上,大专及以上学历。月薪3000元以上,工作时间为8小时制,单休。
新余
8月4日 11:22拨打电话
江西新余招聘学生管理专员,要求有相关工作经验,地区优先。月薪超过4000元。联系人李佳美。
临时工月结
招聘学生管理专员,要求有相关工作经验,江西新余地区优先。月薪超过4000元。联系人李佳美。
新余
7月31日 10:00拨打电话
全职理科老师
4000-6000元/月
教育工作者1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构数学物理化学线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
招聘初高中数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
江西新余上半夜做四个小时,下半夜做三个小时,上午做四个小时,我下午还能做呀。
临时工
上半夜做四个小时,下半夜做三个小时,上午做四个小时,我下午还能做呀。
新余
8月7日 01:46拨打电话
游戏代练
影电竞酒店招聘线下工作室代肝打手,主要工作内容为端游冒险岛怀旧服。工作氛围轻松,工作时长每天8-10小时,要求年满18岁。薪资为时薪制,边打游戏边赚钱。有意者可详聊。
新余
7月29日 15:04拨打电话
江西新余招聘经验丰富、技能熟练的酿酒师。月薪超过2500元。
酿酒师月结
江西新余招聘经验丰富、技能熟练的酿酒师。月薪超过2500元。
新余
7月31日 10:00拨打电话
托管老师
1000-2000元/月
托管老师1年以下本科小学教育线下授课兼职数学英语语文
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展 3.做好考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与环境卫生,预防并妥善处理突发情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,有教师资格证或相关经验者优先 4. 学历要求:本科 5.工作经验:有半年以上经验
教师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
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