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服务员 薪资福利:工资3800；底薪3800+满勤200+满年奖3000 工作时间：早8点--晚8点半 工作地址:老卫生队路口往西

工作职责： 1.收集计划排程的信息结构并建立信息档案表：主需求计划信息清单、各节点瓶颈要素-产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部需求评审,根据各事业部需求变动输出合理的MPS建议，并拉通内部相关领域输出MPS决策； 3.主导供应评审，拉通生产计划/物料计划输出对应产能及物料供应计划，依据供应计划承诺订单交期； 4.负责MPS导入系统，检查MRP运算结果，监控物料计划释放PR的准确性及合理性； 5.主导RCCP工厂粗产能计划，识别及平衡产能瓶颈工序，确定整机产能（含人力/线体/设备等）资源准备情况，输出RCCP评审结果和建议； 6.根据MPS细化排产，负责月计划、周计划、日计划的达成；影响交付异常出现时，组织相关部门进行异常处理； 7.负责整体呆滞分析，呆滞责任划分，客户责任呆滞提报，推动内部呆滞清理，提升整体库存周转； 8.协助和监督各事业部开展预测准确率/波动率分析，深入研究预测规律，指导内部MPS排布，确保MPS波动率低于市场FCST波动率； 9.支持并参与产销协调会议，不断总结和完善与各事业部相互协作过程中各自出现的工作不足； 10.负责产品交付过程中的需求接收&释放、工单开立、工单关闭整个过程中的生产执行及系统处理； 11.负责整体交付计划制定及落地实施，主导跟踪协调各类生产异常的处理，确保生产计划的合理实施，保证生产订单及时交付； 12.主导生产协调会的定期召开，总结和督导公司各相关部门对生产异常实施闭环管理，以确保生产能力稳定受控； 13.报表统计与绩效差距管理：均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等指标。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，5年以上制造业生产计划和物料供应方面工作经验； 2.有团队管理经验，具备较强的团队管理能力； 3.沟通协调能力佳； 4.EPR系统熟悉，Office软件熟练； 5.数据分析能力强； 6.抗压能力及主动性； 7.具有APS和MES系统导入经验者优先。

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