待遇面议，要求有经验

管理日常物业需求，对接甲方业务。

岗位要求:1、年龄18岁-55周岁;2、1年以上同岗位工作经验;3、消防中控员需持证上岗，持有初级消防证或中级消防证;4、身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，无纹身;5、工作踏实稳重，爱岗敬业，服从领导的安排;6、薪资4000-5000，缴纳六险，提供住宿，有加班补助。

招聘单位：大佛寺小尾沟煤业有限公司招聘岗位：监控操作员岗位要求：男女不限熟练日常办公软件操作工作时间：0:00-8:008:00-17:0016:00-次日0:00️三班倒薪资待遇：3000培训持证后有每天15元补助公司地址：介休义棠镇田村联系人:岳微同

6名年龄18～35岁管住，也可以跑家！月薪3300工资三个月以后有提升三班倒：8小时一、岗位：中控运行岗，坐班二、工作地点：清徐（太原有接送车）义井上车三、招聘条件1、中专及以上学历，专业不限，2、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能接受倒班，前期主要值夜班.3、具有一定人际沟通能力，较强的计划执行能力，果断性，具有吃苦耐劳的精神。四、岗位职责1、在值长的直接领导下，协助值长搞好机组安全、稳定、经济运行工作。2、经培训后可以独立完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。3、迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。4、按规定巡视检查设备运行情况，做好记录台账。发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录。5、参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，了解全厂的运行方式及设备状况。6、努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录。7、协助值长做好生产管理工作。工作时间：，8小时制，3班倒签署劳务合同，缴纳商业保险！

大型央企保利物业服务股份有限公司山西分公司招人啦【薪资待遇】安防员：4100元—4500/月，男女不限【福利待遇】1.包吃包住，宿舍环境舒适2.月休四天、节假日三倍工资以及发放福利3.年底十三薪，年终奖，入职即上五险4.定期组织员工培训、生日会、团建等活动5.夏季有高温补助，冬季有取暖补助【要求】监控员:，身高163以上，安防员：女身高163cm以上，男，172cm以上，年龄20岁--40岁遵纪守法，服从管理，无犯罪记录，退伍军人优先，有需要工作的，换工作的，请联系刘先生，微信同号【地址】山西省太原市晋源区化工路50号和悦华锦物业服务中心

物业管理，保洁服务

现需要一名夜班消控人员，管吃管住，福利多，工作环境好，两人宿舍，独立卫浴。

任职资格:1.了解消防安全知识，熟悉消防相关工作；2.掌握熟悉消防值班员的流程和消防应急预案工作，具备能够处理相关突发事件的能力；3.掌握物业和消防中控的相关知识和相关法律法规；4.具有3年消防中控的相关工作经验或有消防中控资格证者。福利：餐补、话补、生日补助、带薪年假、定期团建、社保、节日福利、绩效奖金、法定节假日、培训学习

消防控制中心，负责关于消防安全技术

招聘企业：招聘岗位：焊工招聘要求：不怕高招聘待遇：300----350招聘地址：古交市马兰矿招聘电话：

广场附近用一个水电师傅，日结

娄烦洞里要个铲车师傅装铁矿工资9000！

有美缝的师付吗？。

明天小店用木工1人现金

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

招聘项目经理、主管：有五星酒店或品牌物业管理工作经验的，管过高档写字楼和商业的，经理8000-10000，主管5000-7000

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

大型央企保利物业服务股份有限公司山西分公司招人啦【薪资待遇】安防员：4100元—4500/月，男女不限【福利待遇】1.包吃包住，宿舍环境舒适2.月休四天、节假日三倍工资以及发放福利3.年底十三薪，年终奖，入职即上五险4.定期组织员工培训、生日会、团建等活动5.夏季有高温补助，冬季有取暖补助【要求】监控员:女，身高163以上，安防员：女，身高163cm以上，男，172cm以上，年龄20岁--40岁遵纪守法，

招聘保安，太原五中龙城校区，白班，工资2850.管吃管住，工作轻松。58岁以下。

招聘保安5名，年龄45∽55周岁，身体健康，无不良噬好，有良好的沟通能力，服从岗位安排，有工作经验保安证优先，工资2200到3000元。

商场保安，18~45周岁，白班3500，包吃包住，178以上的4000元，18~56岁，夜班2800~3000，管吃管住，干七八天没钱可以预支零花钱！！！

物业公司诚聘：1、保洁员2200-2500 要求：58岁以下，身体健康，手脚麻利，沟通顺畅。2、电工2900-4000要求：55岁以下，有操作证件，身体健康，物业维修。3、保安3000-4000 要求： 55岁以下，身体健康，普通话流畅。4、餐饮服务员 2900-3400，45岁以下，有服务意识、亲和力。5、客房房扫（客房服务员）3000-400035-55岁，吃苦耐劳，手脚麻利。福利❤：带薪年假+保险+绩效+节日福利+员工团建+员工体检+美味工作餐☎：耿女士工作地点：太原市杏花岭区三墙路盛世华庭

招聘保安，60岁以下，管吃管住，工资2500元招聘3——4位，水电维修师傅两名工资3000元

招聘夜班保安男55岁以下，身体健康，服从安排上班时间，20:00-8:00，工资3000元，月休两天，包吃包住地址：小店区小马花园附近联系电话：

龙保街某学校招聘保安人员年龄:18-60岁工资工资:2000元上1休1

温馨提示：本公司不用虚假的高工资吸引求职者；公司自招，，带好本人的洗漱用品和随身行李，当天安排食宿。刚来没有钱的，入职7-10天后可以给暂时没钱的队员预支部分工资。一、招聘要求：1、年龄16-55周岁以下，身高165以上；2、能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。二、福利待遇：1、包吃、包住、班车接送、干满七天可预支工资，干满一年有带薪假期,离职当天工资全部结清。2、公司免费提供食宿，有无线，可上网，24小时热水可洗澡，有洗衣机、空调3、免费发放工服、被褥，入职当天可安排食宿，第二天上岗三、薪资待遇：单休可调休。四、岗位介绍：1、住勤地点包括写字楼、商场、小区、别墅、医院、学校、演唱会安保等，站岗坐岗巡逻岗都有。不收取任何费用（不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。）我们公司的所有承诺肯定与实际相符，公司发展潜力巨大给你一个施展、发展、提干的空间，工作表现优秀者可提升班队长薪资可达到6000-8000元晋升机制：保安员一班长一队长一项目经理一部门经理。有能力的人员公司不会埋没人才，这里是你选择工作的好地方，欢迎你的加入。有意向者可电话联系

管吃管住，月薪3000-4500.月休2-4天