太原机电工程师工资

山西招聘:1、机电工程师一名，有风电项目经历者优先。2、监理员2人3、地点:太原娄烦县4、电话:

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。

长子盛元煤业招聘信息因公司发展现需要招聘机电副总年龄要求50岁以下有同岗位经验3年以上大专以上学历联系人：赵宇 联系电话：：地址：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司

因生产发展需要，瑞洁环保现招聘以下人员:1、技监部：机电一体化工程师5名，要求，大专及以上学历，熟练操作CAD，3D等软件，从事过相关工作的优先录用，待遇：试用期一个月，根据个人能力转正后工资3000-8000元。2、销售顾问，5名薪资：底薪+提成要求：熟悉电脑操作，口齿伶俐，擅长沟通、能吃苦耐劳。有经验者优先考虑，转正后工资3000+提成！3、喷粉生产线操作工5名，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳！根据不同岗位计件工资，待遇3000-9000元！工作地点：绛县卫庄范村大路口联系电话：

2024年最新招聘启事：山西长子盛元煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电副总经理、机电部长、机电主任工程师。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

招聘：机电工程建造师薪资：面议机电工程建造师，大专及以上学历，建筑、土木、机械、、结构类专业（工资面议）

招聘（机电安装工长）本公司成都市污水处理厂（总承包）项目，工作具体到建筑水电+强弱电+暖通+消防等的图纸会审、施工组织设计方案、技术交底、成本核算、现场管控及服务、竣备结算、材料计划和验收等；持证上岗，能驻场工作，工作经验5年以上，能够独立完成项目所需工作内容，服从项目领导安排的其它所需工作任务，工资待遇面议，有意者请与公司熊总联系，电话：。，需要长期的1名，工资面议。管吃住

招聘：中级机电工程师薪资：3000-5000熟练电气技能、掌握电气理论知识以及具备安装技能

负责施工过程中机电安装质量检查，具备二级建造师证书及以上，有相关工作经验，年龄在35岁左右。待遇从优，联系方式，施经理

大学城需要两个室内电梯司机，有证没证都可以，年龄不超55周，工资3000，有意者请拨打电话：张经理

干过光伏安装的师傅联系

太原市万柏林区招二保焊/气焊

万柏林区疏通马桶100起步，现在,

机电工程师，有高速经验的优先

重庆市两江新区工地招聘机电安装工技术负责人，要求人品好，责任心强，有机电工程师职称证或者机电注册建造师，技术，经验丰富，沟通协调等综合能力强，有较强的团队精神，从事过EPC项目优先。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

湖北荆州石首市招聘：机电工程技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

大专及以上学历；电力、电气工程、机电一体化等专业；中级工程师；4年及以上机电设备安装工作经验，熟悉电力行业技术规范、施工工艺；熟悉电气设备；熟悉设备招标采购工作；有风电、光伏项目管理经验者优先。

岗位职责:1、产品电气设计:新能源光伏项目设计·包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格:1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历;2、两年以上电气产品设计经验;3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

岗位职责：1、负责编制自动化控制项目的需求文档，并按照需求文档进行自动化控制系统的开发工作；2、编写自动化控制程序，包括PLC程序、HMI程序以及脚本等；3、进行自动化控制系统测试，包括模拟各种情况下的测试，以保证系统的稳定性和可靠性；4、参与自动化系统项目的评估和优化工作，并提出改进建议；5、协助经理完成自动化控制系统项目的计划和执行工作。任职资格：1、本科及以上学历，自控能力强，有扎实的自动化控制理论知识；2、熟悉各种自动化控制设备和系统，如PLC、HMI、KVM等；3、熟练掌握各种自动化控制编程语言，如SiemensTIA550、Allen-BradleyRSLogix等；4、有一定的HMI设计能力，能够使用和不依赖HMI编程；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目其他成员进行有效沟通；6、有责任心，能够对项目进度负责，有一定的独立工作和解决问题的能力。

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。

程序开发及控制柜安装

焦化厂智能化

薪资：10kV及以上电气设计招聘人员基本要求：1、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力。2、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。3、电力相关专业应往届毕业生，有工作经验者优先录用。4、专科以上学历（包括专科）。工资面谈，试用期三个月。一经聘用，公司免费提供住宿、午餐；公司为所有聘用员工缴纳社险，根据设计项目业绩计算年终奖；员工工作时间标准一天8小时制，休息依据国家法定节假日，周未双休。

电气工程师调试线体

1.机电设备的日常巡检、保养与维护;2.故障处理及现场问题应急响应;3.监控系统操作与数据分析;4.设备改进和设施完善;5.机电设备的保养计划制定和执行。

2、聘：地质/机电工程师持有中级职称（地质/机电专业），活不多很轻松，辽宁营口，地下铁矿项目，11000元/月，包吃住；联系韩工：

用四个力工