太原小店区招聘!招聘!招聘!招自行车维修师傅人员2名,工资6千至8千左右,年龄50以下
机械维修工3-6个月1-2人月结
招聘!招聘!招聘!招自行车维修师傅人员2名,工资6千至8千左右,年龄50以下,上早上8点至晚上6点,电话,任先生
太原万柏林区1、有责任心,懂机械原理
6000-10000元/月
机械维修工长期1-2人月结
1、有责任心,懂机械原理,最好是本专业2、学习力强,持证者优先3、有维修无轨胶轮车经历的优先
太原娄烦县急招维修员
维修矿山设备月结
山西华瑞泰矿山科技有限责任公司,现因业务发展需要,招聘岗位工、检修工,初中以上文化水平,50岁以下薪资待遇面谈,报名电话:,报名地址:娄烦县马家庄乡蔡家庄村尖山指挥部办公楼二楼人力资源部办公室。
招聘面点白案师傅、配菜打荷员、厨工杂工
配菜打荷
招聘:配菜2名4500~5000打荷2名3500~4000上杂中1名4200面房大姐3800~4000过年不放假地址:太原市新晋祠路联系:梁
太原小店区**职位描述**:我们正在寻找一位充满活力和热情的门窗安装人员,加入我们的团队
3000元/月
门窗安装月结
**职位描述**:我们正在寻找一位充满活力和热情的门窗安装人员,加入我们的团队。如果你对门窗产品有一定了解,并且擅长与客户沟通和互动,这将是一个非常适合你的职位。**岗位职责**:1.负责仓库管理,门窗安装,送货2.解答客户的疑问,提供专业的咨询服务,提升客户满意度。3.完成上级交办的其他工作任务。**任职要求**:1.高中及以上学历,有相关门窗类知识优先,也可入职学习5.工作积极主动,责任心强,**薪资待遇**:1.试用期:3个月,试用期工资3000元/月。2.转正后薪资待遇根据表现和业绩面议,享有公司提供的各项福利。**工作时间**:1.每周工作六天,具体工作时间根据展厅安排。
招聘工厂焊工、装配工
装配工工厂焊工焊接
太原清徐太重机械厂岗位一:装配工员工2⃣5⃣元/小时,月工资7500-10000元。要求:18-42周岁,(42-45岁有经验的也可以面试)有汽车总装流水线作业经验。熟练使用电动扳手、气动扳手(风炮)、扭力扳手(会调扭力)无前科!刀疤烟疤不可以!纹身拍照确认!黑户不可以!岗位二:焊工3⃣2⃣元/小时,年龄18-46周岁;月工资10000左右!要求有应急管理局颁发的焊工证;1.两层三道; 2.三层六道; 3.碳弧气刨。岗位要求:能够完成多层多道且焊接美观,熟练使用碳弧气刨,打磨;或者有同行业焊工经验 工作时间:长白班,每天8:00上班,平均每天工作9-11小时左右,月休2-4天。福利待遇:1.缴纳五险!!!2.住宿:免费4-6人间,独立卫浴,水电费均摊。3.吃饭:实际出勤补贴15元/天。 5.提供工作服,劳保鞋自备联系电话
太原小店区明天富士康附近来几个小工,工资140日结九小时,六点十分保税区集合
100-200元/天
小工1-2人日结
明天富士康附近来几个小工,工资140日结九小时,六点十分保税区集合
招聘弱电工、综合维修工
弱电工综合维修工
工程岗弱电、低压电工、高压电工、综合维修工。薪资福利:3000-3400元招工人数:6名。工作地址:清徐县人民广场地下停车场
找长期工人,有各项技能者优先。
3000-7000元/月
综合维修工包住包吃社保保险高温补贴3-5人月结
完成各种小活,维修活根据能力3000-7000,上班时间上午9点到下午6点半忙时随时调整。月休4天
太原万柏林区1、有责任心,懂机械原理
6000-10000元/月
机械维修工长期1-2人月结
1、有责任心,懂机械原理,最好是本专业2、学习力强,持证者优先3、有维修无轨胶轮车经历的优先
矿山输送带维修工人
6000-10000元/月
综合维修工包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结
年龄25-45身体健康持C1驾驶证无文凭要求月薪6000-10000带薪培训包吃包住五险节日福利工作内容:各煤矿、铁矿、洗煤厂上门维修更换输送带,不工作的时候在驻太原办事处休息也可以回家。太原分公司:郝
维修班长或代理主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保餐补1-2人月结全职
总负责工程条线的各项工作,人员工作安排与协调,对接施工方进行维修
机械维修工
4000-7000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结
有同行业工作经验者优先录取,机械维修,年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。工资面议5000+可提供食宿。
太原万柏林区任职要求:1、年龄20-40周岁
5000-7000元/月
维修电梯长期20人以上月结
任职要求:1、年龄20-40周岁,高中及以上学历;2、具有良好的语言沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳;3、具有良好的团队合作精神;4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》;岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程,负责客梯,货梯电梯机房运行、维修、保养;2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作;4、按时完成电梯设备的定期保养项目;5、勤奋学习,不断提高自身的技术水平;薪酬福利:1、工资构成:固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴;2、提供六险一金(基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金);3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期;4、法定节假日、高温、采暖等补贴;5、公司每年组织全司员工的体检;工作地点就近分配,可驻场优先,提供住宿
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