太原招聘 水悦柏林酒店招聘： 宾部经理 1 名 前厅部经理1名 工程部维修工2名 车场管理员1名 联系电话

因工作需要，现招聘工程维修人员： 年龄20—50周岁，身体健康，责任心强； 持有低压电工证，有登高作业证者优先； 能熟练开展水电、设施设备等日常维修保养工作。 工作地点：太原市小店区北格镇 薪资待遇：工资面议 联系电话：侯先生

岗位名称：外保；工程部综合维修工。岗位要求：1.年龄要求：外保岗位年龄55岁以下；工程部综合维修工岗位年龄50岁以下。2.外保岗位：身高1.7米以上，五官端正，身体健康。3.工程部综合维修工岗位：需要持有焊工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。山西太原。

岗位3：物业维修工（1人）薪资：3000-3500元/月。工作地点：太原市万柏林区玉泉山倚山院。岗位内容：1.负责小区物业的水电维修等工作；2.完成领导安排的其它工作。任职要求：1.有电工证，有综合维修经验，55周岁以下。福利：餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等。联系电话：

水电综合维修人员

招聘:维修工 尖草坪地铁口附近 薪资4k-5.5k 联系电话:

康复医院项目在山西太原小店区体育南路龙城北街附近招聘一名综合维修工，要求年龄约55岁，熟练掌握水暖技能，具备良好的沟通能力，工资范围在2600-3000元。

招聘 职位：工程维修人员 年龄：58岁以下 要求：熟悉大型机器设备，持有电工证 薪资：3300 ~ 3400 时间：18:00 - 次日8:00 月休4天 工作地点：贾家寨车辆基地 ☎：

招聘维修工 薪资：3500元（休4天） 时间：8：00-12：00 14：00-118：00 地址：太原南站 联系电话：

物业公司诚聘 1、【岗位】：住宅小区 保洁2名 保安5名 60岁以下，月休四天，福利多多 地址：府东街东中环交叉口 2、【岗位】：办公楼 综合维修工1名 保安1名 60岁以下，月休四天，福利多多 地址：漪汾桥西（住房公积金中心） 福利：♥加班工资＋工龄工资＋月鸡蛋福利+季度食用油福利+夏季福利+生日福利+两节福利+带薪年假+旅游福利＋免费体检 福利多多，只等你来 ☎联系方式：

我回来一车白酒860箱，需要5个装卸工，要求一小时卸完，要有劲的，不抽烟的，

维修人员1.60岁以下；2.学历不限；3.需要有特殊工种证（压力容器）。主要工作内容例行检查设备是否正常运行，以及对设备的维修维护，（水泵房、空调等）薪资福利:-面议；-五险；工作时间：白夜休休招工人数:1人工作地址:太原市尖草坪区解放北路83号

绿化人员年龄：25周岁—63周岁、58周岁要求：身体健康、无不良嗜好、能适应园区户外绿化养护（修剪、浇水、除草、施肥、病虫害防治等）工作，有从事绿化经验。能适应园区户外绿化养护（修剪、浇水、除草、施肥、病虫害防治等）工作薪资福利:薪资：面议（按岗位、经验、出勤核定）其他：提供工作相关劳保用品，具体福利、作息、休假面议招工人数:5名1.录用后签订劳务/用工协议，服从园区管理、遵守公司规章制度2.无犯罪记录、无传染性疾病，能长期稳定工作优先工作地址:太原市尖草坪区太原不锈钢工业园区内

太原市富士康食堂，需要工地搬运材料，清运垃圾，

太原市杏花岭区招拆除/运渣下午找个带电镐的打地面，4个小时120！2点开始干活！

工程人员 有电工证，有小区物业工作经验 薪资福利:工资面议 工作地址:温江区金府路中段278号

维修主管 工作地址:温江区柳城街道光华大道三段1599号

德阳梧桐人家商业管理有限公司招聘 1.礼仪保安 岗位职责：维护项目形象与安全，提供礼仪引导及主动协助服务。 任职要求：18-45 周岁（接受应届毕业生），175cm+，体格挺拔，高中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先。 薪资福利：5000元/月（税前） 2.综合维修工 岗位职责：负责设施设备巡检、维修、应急处理等综合运维工作。 任职要求：45岁以下（优秀可放宽），高中/中专及以上学历，持高压入网证/操作证，3年以上物业维修经验，有其它相关证优先考虑，能值夜班。 薪资福利：5000元/月（税前） 以上岗位均享受：符合国家规定的社会保险、体检、餐补、年假、节日福利等。 另大量招聘秩序员（年龄55以下）、保洁50岁以下，男女不限，薪酬面议 联系电话：米老师 工作地点：梧桐骊府

招冲坯工一名（生熟生手均可）电话：

京唐港一公司招聘一名长期维修工，有雾炮维修经验优先，缴纳五险，单休，法定节假日，工资5500，工作时间早8:30-4:30，联系方式同，有意向联系

此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长； 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会； 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容； 2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段； 3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，富有进取心； 4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。 晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

工程部 1.工程管理部要求年龄在 60 周岁以下，身体健康，遵纪守法，具有良好的职业道德和责任心，按照岗位需求有相关职业资格证书； 2.熟悉设施设备的工作原理和维修技能； 3.熟悉各类维修工具和检测仪器的使用，具备较强的手动能力和故障排查能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能适应加班和应急抢修工作；能适应轮班制工作（夜班）； 5.有丰富的空调系统、水系统、电系统工作经验，能认真负责地做好本职工作。 薪资福利:【工作时间】 8 小时 【薪资待遇】 1.交五险，工资 3700-4200 元左右； 2.每月休假 4 天、法定节假日三倍工资，节日福利； 3.公司提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀的客服专员有机会晋升为客服主管。 招工人数:3 人 用工形式：劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》。 报名时间：2026 年 4 月 27 日 -2026 年 5 月 9 日（法定节假日休息） 上午 9:00-12:00；下午 14:00-17:00 报名方式：本次招聘报名支持线上和线下两种方式。 线上报名资料发送至邮箱 线下报名地点：山西全联人力资源有限公司（太原市晋源区西中环南段 199 号国投大厦 6 层 602 室） 报名资料：1、应聘人员报名表（见附件）；2、本人有效身份证原件及复印件；3、岗位所需的相关资格证书；（注：以上资料复印件全部用 A4 纸自行复印，。） 审核资料通过后安排面试，时间、地点另行通知。 工作地址:太原市万柏林区新义街 11 号

岗位职责: 1.依据企业生产安排，牵头编制并落实本车间的生产作业方案。 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场的管理与优化，确保作业环境整洁有序、符合安全规范。 4.定期开展生产相关培训，提升团队操作技能与安全生产意识。 5.推进生产成本管控工作，持续提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍完成任务。 2.可执行并完善生产现场的各项管理制度。 3.熟悉生产安全规范，具备风险识别与管控能力。 4.拥有良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发情况。 5.能熟练运用生产数据工具，基于数据分析提出合理化改进措施。

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1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

1:负责车间的管理 2:懂食品安全 3:有一定的管理经验 4:餐饮车间的工艺流程标准 职位招聘1人

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门推进工作衔接； 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力； 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展