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导购助理，需要会剪辑视频， 年龄18~25岁，白天上班。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

大马村酒水店急招一名28至40岁的员工，工资面议。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，提升客户满意度 3.负责柜台陈列、商品整理与库存盘点，保持销售区域整洁有序 4.主动引导顾客完成下单、支付及售后登记，提升成交转化率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

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诚招绿海吉素诚招一名优秀导购员主要负责接待顾客，销售货品。要求性格开朗，有责任心，上进心，每月底薪提成奖金满勤四天带薪公休（休不完一天额外50）4000至8000上不封顶，凭个人能力挣钱，待遇好，工资高。员工互帮互助，优秀的你需要一个有优秀的团队！欢迎你的加入有意者可电话咨询，同步(绿海步行街衣世界西门旁吉素店）干满半年交养老和医疗保险

招聘：导购（月休8-9天）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序；2.主动接待顾客，了解需求，提供合适的商品推荐；3.协助完成日常销售工作，确保服务规范、高效；4.配合团队完成促销活动执行及收银结账等基础工作；5.服从管理，具备良好的团队协作意识。任职要求：1.初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验也可培养；2.工作积极主动，有责任心，愿意学习新知识；3.性格开朗，善于沟通，具备基本的服务意识和上进心；4.能适应轮班制工作安排，月休8-9天，具体以排班为准。我们欢迎踏实肯干、想在零售行业长期发展的伙伴加入，一起成长，共同进步。

招聘：导购薪资：3000-5000【岗位职责】?接待到店顾客，了解孕妈、宝*需求，专业介绍奶粉、辅食、营养品、纸尿裤、母婴用品等产品，做好销售服务；?负责商品上架、陈列整理、价签核对、店内卫生；?做好会员登记、客户回访，维护老客户关系；?配合门店完成月度销售任务，做好货品盘点；?学习母婴育儿、奶粉相关专业知识，提升服务能力。【任职要求】?热爱母婴行业，有耐心、有爱心，善于与人沟通；?有无经验均可，门店提供免费专业培训；?做事踏实认真，责任心强，服从店长管理；?有母婴店、奶粉销售经验优先录用。

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1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成1300元+2000元直接奖励 无需参加会议，日常着装自由，公司提供免费客户流量资源，岗前培训全程在公司完成 2. 非996工作制，每日工作时间为8:30至18:00，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人加入，入职即有专人指导，不收取任何中介费用，时间灵活自主，无需电话销售或外出推广 4. 利用公司分配的精准客户资源进行对接，为有需求的客户推荐匹配房源，资深带教协助，成单效率高，转化率高 5. 定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受国家法定节假日休假制度，并享有带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好的亲和力与协调能力，服务意识强 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点随心选择，通勤十分钟内即可融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月可获得晋升机会

不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，海量门店资源轻松实现月入过万。 【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月， 前三个月实际到手薪资1W+，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯努力，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！ 工作内容： 1. 通过电话、网络、微信等多种渠道开发客户资源； 2. 深入了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3. 主动优化沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4. 收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展； 5. 维护新老客户关系，持续学习提升，高效解决客户疑问，打造长期合作基础； 6. 树立良好公司形象，严格遵守各项规章制度； 7. 具备一定的市场洞察力和判断能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者录用后提供系统化专业培训； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判经验、性格开朗、有相关行业背景或销售经历者更佳。 【升职空间】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升通道公开透明，助力员工开创属于自己的事业平台！ 【天花板的福利待遇】 工作轻松自由，享受带薪年假，操作简单易上手，无严苛考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训； 公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会、定期外出旅游；每逢节日发放精美礼品，关怀满满！

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售任务，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历、工龄差异为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品领先，绿业元期待您的加入！

公司主要业务为婚礼跟拍，商业拍摄 岗位需要负责公司线下业务销售，业务拓展

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，进行产品讲解并邀请客户到店体验； 2. 客户到店后对接销售顾问，并跟进客户到店后的服务反馈； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位福利： 包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。

→人才请留步 专业团队招人中• 岗位亮点： 1.薪资5000元无责任底薪＋提成＋奖金 2.工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要承诺说三遍 3.每周下午茶+每月团队活动+现金激励+生日礼品＋节日福利+年终奖金 工作内容： 审核客户信息，通过电话进行邀约沟通

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 年龄在18-40周岁，形象良好，表达清晰，渴望增加收入的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 零经验也不用怕～我们提供带薪培训 薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后收入只升不降，另有15%-40%的丰厚提成 工作内容：协助对接公司提供的精准意向客户，核实客户资质，匹配并制定合适的解决方案，操作简单，容易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才更实在～ 一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

工作内容 1、负责开拓商户资源，建立并推进业务合作，助力业绩提升 2、持续跟进现有客户，优化服务流程，确保客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与客户维护能力 2、能独立完成市场拓展任务，对行业动态有敏锐的感知力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

职位：客户经理 年龄要求：22岁及以上 学历要求：大专及大专以上 工作要求：具备出色的沟通能力，有相关经验者优先 工作职责：主要负责太原市各大区域市场推广 薪酬福利：底薪+提成5000+ 上班时间：9:00-12：0014:00-18:00 联系电话： 面试地址：中海寰宇天下三号楼1801

岗位职责: 1.负责汽车改装类产品的推广与销售，为客户详细讲解产品功能及相关服务内容 2.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.配合客户需求，提供专业建议并协助完成改装方案的设计与落地执行 任职要求： 1.具备扎实的销售能力及较强的客户服务意识 2.熟练使用各类销售辅助工具，包括产品资料、线上系统等 3.具有良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通与配合

19-40岁身高1.6-1.7体重100-110有无经验均可