岗位预招聘年后工作人员，预报名年后更多入职福利 工作内容 负责分拣、扫描，供件，小件挂包，协助扫描机等其中一个岗位。工作简单，有老师傅带教。 薪资:5500-7000元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00 长中班：凌晨1:00-中午13:00 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30 可自己选择班次，3选1 工作要求 年龄18-55岁，识字，身体健康，无犯罪记录，长期工作 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

初村日结临时工下班结账 15一个小时 贴标签打包的活 需要日结的速来

工作内容： 主要负责电商仓库货品打包理货工作，公司主营汽车用品 职位要求：有打包经验优先，踏实肯干，熟悉电脑操作，可长久稳定工作 工作时间：早9点-晚6点 【薪资】保底4500，计件提成，多劳多得，上不登顶

人员年龄18—45以内 2：要求：负责果蔬日用品的分拣打包，身体健康，识字能认识26个英文字母 3：薪资：计件薪资在8000—9000元，多劳多得，9000—12000也有员工能拿到，前10天保底200一天，房补300元 4：工作时间：下午4点到凌晨3点（有夜班补助）

1、负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作2、中转前检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作3、做好异常快件信息跟踪反馈4、现场6S操作5、指挥车辆停靠卡位

   []年前临时工火速报名中…… 210-230/天周结[红包][红包] 工作内容：仓库的打包、拣货，收货，理货，上架，叉车司机等 薪资： 1、普通仓160+20元/天 2、水饮仓170+20元/天 3、生鲜仓180+20元/天 4、分拣员160+20/天 5、装卸员170+20/天       

【高薪招聘】旗鱼仓线上便利店 岗位：分拣员 工作内容：补充上货，将顾客线上下单的商品分拣打包。 要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有责任心，处理线上客诉服务态度好，注重时效。 薪资：实习期2500（看个人能力定时间10-30天） 实习期过后：全勤奖+好评奖=月入3000元起 时间：排班制（约12小时/天） 3.不包含吃住

分拣瓜果蔬菜，日用百货，酒水饮料

明天玉皇岭仓库扫描 工作时间早8点-晚8点，管吃 年龄：17-46周岁，男女不限(要认字） 工资17/小时，要求稳定，工作不累， 负责分拣、收货、调拨、盘点等工作，主要商品为零食、酒水饮料、日用百货等

高工资分拣、装卸，理货，普工，质检，叉车月薪7500--12000 联盟工jD分拣员 里面化妆品;数码产品;日用品 工作岗位:进行快递分拣;和装卸两个岗位 年龄18-50岁 工资结算 分拣员180+20元补助200/天＋加班费250-280一天 装卸员190+20元补贴210/天＋加班费250-280一天 工作时间: 七点-七点中间休息一个小时 工作11个小时;两班倒 不用体检，直接试岗入职 当天安排住宿，宿舍四人间 独立卫浴，空调，热水器齐全 正式工入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 薪资情况：月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：卸车员、分拣员 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：仓储 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000 需求岗位：装卸工、等岗位 1、薪酬：月度薪资7500-12000元， 2、温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

现招聘淄博临淄区齐鲁乙烯附近危险品驾夫妻驾！主要跑及周边湖北安徽，山东省内及周边，短途一天长途五六天，试用期三个月，！工资面议，！电话

叉车司机薪资福利:工资6000-6500，有五险，班中餐招工人数:2名

货车司机薪资福利:7000元左右

货车司机持有三年以上驾龄，AB本优先。公司提供车辆提供货源，4.2米及以上新能源货车，无需装卸薪资福利:7000-12000以上招工人数:50无需投入资金

电工年龄25-45岁，有工作经验者优先薪资福利:有保险、班中餐，工资面议招工人数:2名工作地址:贾村

仓库行政文员1、具备一定的仓库管理或行政工作经验，熟悉仓库管理流程和行政工作流程者优先；2、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和仓库管理软件；3、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。1、负责仓库日常物资的验收、入库、盘点、对账，过磅等工作，确保仓库物资账实相符；协助会计进销存录入；2、物资的发放、领用登记工作，严格执行物资发放流程，确保物资发放准确无误；3、行政资料整理等工作；4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:3500元，公司包吃、包住、购买保险、节日、生日、年终奖等，抚州上班招工人数:1名入职须知：1、携带本人二代身份证、毕业证原件、技术职称等。2、工商银行卡复印件一张。工作地址:抚州

负责过磅，会玩电脑

负责整理材料出入库，项目结算

1、从事司磅或库管会计类工作1年以上，会运用电脑基本操作； 2、按要求做好出入库台帐，做好数据统计工作，对数据的真实性、准确性负责。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成仓库配发货，分类整理及维护工作 任职要求： 1.学历不限，必须具备至少一款ERP系统的操作能力（会使用马帮ERP的优先） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员或打单发货配货相关岗位经验者优先 工作时间： 福利待遇： 八小时工作制，周末单休，不加班 工作时间：8:30 - 12:00 --- 13:00 - 17:30 工作地点：义乌市城西街道国际陆港电商城二期21座

淄博淄川叉车工长白班 物流工(翻包整理零部件) 长白班 8：00～20：00长白班会有加班 叉车工:22元/小时(需求10人，，需要有叉车证) 物流普工:17元/小时(需求30人) 5500-6500 厂内住宿4人间，有空调，有风扇，有洗澡间☎

带领并发展快递运营团队，组织实施绩效考核与人员能力提升。 任职要求： 1.了解快递领域业务流程，拥有相关管理工作背景； 2.具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性以实现工作目标； 3.沟通协作能力强，可高效处理多部门协作中的各类问题； 4.具有成本管控意识，掌握基本的数据分析技能； 5.工作踏实负责，关注细节，能适应高强度、快节奏的工作模式。

远程物流园招聘小时工，工作时间为8点到7点左右，工资为每小时12.5元，有意者可前往淄博了解详情并应聘。

岗位职责： 1. 负责贸易板块物流调度的整体规划与落地实施，优化运输效率，科学管控运营成本。 2. 结合客户实际需求，统筹调配车头与挂车资源，协助推进运输线路的合理化设计。 3. 协调气源充装与客户用氢环节，强化服务衔接，提升客户体验与满意度。 4. 全程跟踪在途运输状态，快速响应并处置突发状况，确保运输安全与时效。 5. 梳理分析调度相关数据，持续改进调度机制，提升运营效能及团队管理水平。 6. 落实调度团队的日常管理与培训工作，推动人员能力持续提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽。具有物流行业调度相关从业经历，熟知运输调度流程及管理模式。 2. 具备出色的组织协调与应急决策能力，能有效应对多变复杂的运输场景。 3. 拥有三年以上团队管理经验，沟通表达良好，富有协作意识，能够带领下属高效完成工作任务。 4. 熟悉物流管理信息系统及数据分析工具，具备较强的成本管控思维。

物流业务对接、开发与维护 岗位名称：物流业务经理

招聘：高青因快递公司扩大规模现 招聘客服类数名，要求基本电脑手机操作灵活，多多退货取件员数名，场地操作数名，小时工数名，送货工数名要求会驾驶机动车或者三轮车，年龄55岁以下，工资2800-4500有意者电联

淄博新仓储，长期工大量招聘中 工作内容：主要负责供应商到货以后的整理，翻包入库和产线供应出库，类似于理货员的工作，非流水线工作，工作轻松。 录用条件：，18-45周岁，。 工作时间：长白班8-8 岗位及工资待遇：可预支 1.叉车工24元/小时，要有叉车证 2.普工19元/小时，能接受站岗工作 3.仓库配送司机19元/小时，有C1驾照就行

外卖百货店铺招聘一捡单员，要求体力好，要爬楼，底薪加绩效，不低于4000元

快递公司招聘业务员 按件记费综合薪资8000元以上 公司配车，有工作经验者优先。 扫描小时工数名，按小时结算。

岗位核心目标： 全面统筹公司物流运输车辆的运营管理，优化运输流程，控制运营成本，强化安全风险防范，并主导团队建设与人员管理，保障物流系统高效、安全、低成本运行，支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理制定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级下达的各项决策，确保各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，规划物流板块的发展方向与年度工作目标，推动各项经营任务按计划达成； 3、组织制定并持续完善物流公司管理制度与业务流程，协助总经理推进日常运营管理工作，保障物流体系稳定有序运转； 4、协同总经理开展公司自有运输车辆及人员的日常监管，参与人、财、物资源的统筹调配，落实绩效考核及相关综合管理事务； 5、结合内外部物流需求，科学规划配送方案、批次安排及运输线路，提升运输效能，合理降低物流支出； 6、监督运输作业按既定计划高效执行，确保服务质量与响应速度满足内外客户需求； 7、积极拓展外部物流合作资源，助力公司业务延伸并创造新增收益； 8、定期进行运营数据分析，提出成本管控措施，并跟踪执行效果； 9、在物流管理中严格落实国家及企业相关安全法规制度，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系融入全过程，组织制定并监督执行各类QHSE管理规范，有效预防和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备5年以上危险化学品物流领域管理经验； 3、具有规模型危化品物流企业或大中型普货运输企业的物流或运输管理实战背景，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与团队领导能力，精通成本控制与运营效率提升，拥有良好的沟通协调与决策水平，熟知危化品物流安全风险防控要点； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念及较强的抗压能力。 原标题：《物流运输经理》