岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 2. 对视频内容进行剪辑与优化，保证内容真实可靠且具备观赏性 3. 统计并解读视频运营数据，持续调整和提升内容运营方案 任职要求: 1. 有视频内容运营相关工作经验 2. 可独立推进视频项目的整体规划与落地执行 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作 工作时间：早8:00-17:00 午休1.5小时 周日固定休息，法定节假日休息，每周六下午团队建设 你有能力就尽管施展

招聘短视频运营1人 工作职责： 1，负责知识类IP的短视频拍摄与后期剪辑 2，参与选题策划，撰写短视频脚本内容 3，承担视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营 任职要求： 1，具备1年以上个人IP短视频领域实战经验，能独立完成拍摄与剪辑，熟悉运营流程 2，有成功打造知识型IP案例，对IP成长路径有清晰认知和独到观点 3，思维活跃，创意丰富，具备创新能力和积极进取的创业态度

协助运营账号

工作时间在晚上

岗位职责: 1.负责中医相关线下活动的组织与落地，确保流程顺畅、执行到位 2.与患者保持良好互动，倾听其需求并提供专业的中医健康咨询建议 3.配合中医师完成日常诊疗辅助工作，协助提升整体医疗服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立有效沟通 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.熟悉中医文化基础，具备较强的学习能力，可迅速掌握中医知识并运用于实际工作

连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

早上4:00–9:00小时工一名12/时 早上4:00–2:00长期工一名工资2500

工作内容: 1.负责在小红书、抖音、快手平台内容种草与产出 2.独立执行多账号运营（公司提供手机登设备） 3.完成公司下达KPI 4.负责素人整合账号数据追踪，建立素人资源库并持续优化模型; 5公司提供账号素材跳验证需要员工配合验证 6.做六休一工作时间：9：00-18：00 岗位要求： 1.无需经验，公司提供1-3天新人培训 2.运营（小红书，抖音，快手平台的素人种草）医美行业 3.做过医美类素人账号的优先，对行业知识了解的应聘者优先考虑 4.头脑灵活，懂得平台规则、违禁词以及敏感词的规避，懂得如何起号或者解封优先 3.情商高、沟通能力强，能独自主导运营账号的工作 4.一定要有网感！会找素材、会p图、会写文案内容； 5.会维护评论区刷评论点赞，截流。 我们提供： 1.总部在上海，晋升空间巨大，发展速度很快 2.辅佐提供优质素人内容，你只管分发，省时省力! 3.精准流量内容扶持，帮你快速打上账号标签，涨精准粉丝! 4.无需拍摄、无需剪辑，轻松上手，适合新手职党! 5.高提成（提成+业绩提成） 6.期待喜欢医美并且有赚钱冲劲的一起加入我们的大家庭

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

明天市里用替班司机

用一个铲车司机

三江浓江农场50多晌地雇两个百天全能工3万5一个人50岁左右地里三个人干活算全能工5个左右开干有干的打电话

招聘学校保洁员 ，60周岁以下，要求干活干净细致，有团队精神，7点半到4点半，活不累，提供一日三餐，午休两小时，有午睡的地方，通4线车和18线车 工资1600， 张组长电话，

雇久保田水上漂插秧机司机多人，先期干活在勤得利农场，700/晌地，5月末继续去吉林插秧（插秧机已在吉林），都是好干的地，大片地，有新车备用，有专业维修团队，最少能干一个月左右，电话详谈同步《车主桦川人》

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化方案 4. 协同拍摄、剪辑、商务等团队推进视频制作与推广落地，保障内容质量与上线时效 5. 关注平台规则与算法变化，及时调整运营策略，维护账号健康度与品牌调性 任职要求： 1.热爱短视频内容生态，熟悉主流平台调性与用户偏好，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者更佳 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产与多任务协同 5.经验不限，欢迎应届生投递；学历不限，传媒、营销、新媒体等相关专业优先

短视频兼职 时间自由 零经验可做(接受小白) 岗位职责: 1、负责抖音平台内容运营； 2、发布符合平台规则的图文或视频; 3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光; 任职要求: 1、在校学生宝妈或其他兼职人群均可 2、地点在广州无需经验有耐心者优先 我们提供: 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资日结/周结奖励机制 3、提供操作指导和专业培训 4、长期短期均可轻松上手 适合希望利用碎片时间增加收入的你 欢迎咨询快速入门

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能敏锐捕捉热点，擅长用视觉语言讲好故事 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与多任务并行 5.学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，有成功案例或个人作品集者加分

广州可独立运营 1688视频运营 男女不限，18-45岁

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

用穿盘装笼子， 能干8.9天

玩（三角洲行动）赚钱了 招聘人数:2 工作地址:同江 工作内容：陪客户打游戏（公司提供单子），每天 负责订单完成，按提成分红 工资待遇：平均薪3000-8000（看自己能力，上不封顶!!!)。 招聘要求：1：对游戏感兴趣的小伙伴，会三角洲行动（端游）熟悉地图。 2：有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 联系方式：

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招聘【医院市场发礼品人员】，年龄50岁以下，会操作智能手机。工作简单 有人带 工作内容：由司机送到指定地点发放礼品，【薪资待遇】基本工资2400+绩效，有无经验均可。 联系电话：

礼品玩具批发 招聘 小时工 上午9点上班 工作时间三到四小时 15元1小时 年龄45岁以下 联系电话

招聘:20岁——50岁之间 吃苦耐劳，聪明伶俐，男女不限，做班工人，活不累 ，工资面议 早8点——晚5点 联系电话:

废品打包站招长期工人 挑选纸壳瓶子 工人一名会开车优先 工资3000-5000 工作地点佳木斯市天福城小区南 电话

微机员 工作年限不限，学历不限，招聘长期，短期勿扰。主要工作打电话通知，会一些简单的电脑操作就可以，工作内容轻松 薪资福利:2800 - 3000元 招工人数:1人

抓中药熬药人员 工作年限1年，学历初中，善良热情勤快。好消息，郑宪荣中西医结合诊所招聘抓中药熬药的人，包教包会只要工作认真负责，轻松好工作，先到先得 薪资福利:面议 招工人数:3人 查看详情 工作地址:步行街紫竹林对面

上班时间是中午11点-晚上12点 自选时段工作8小时（含一小时休息） 工作描述: 本岗位欢迎零基础入职 提供系统培训 专人指导 支持纯新手起步 1.通过各类线上或线下途径发掘并吸引优质主播资源 2.向意向主播介绍公会优势 协助其顺利加入公会体系 3.高效执行上级安排的各项工作任务 4.实习期通过考核后可选择转为运营方向 公司将提供完整运营课程培训 支持员工实现从新人到成熟运营的成长路径 岗位要求: 1.需具备开朗外向的性格 善于沟通 愿意主动表达观点与想法 2.有招聘相关经验者优先 具备销售经历者优先 在校期间参与过活动组织或担任主持工作的亦具优势 3.要求品行端正 对个人发展有清晰目标 愿在招募岗位上做到领先水平 也可将此岗位作为迈向运营岗位的起点