【总部上海直招】注：提供实习证明！支持转正！安排住宿！退伍军人优先！ 全上海市就近分配，到沪可！！！ 面试当日即安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与经验，接受在校实习，可签三方协议，提供盖章及实习报告 公司直招，提供住宿，退伍人员优先录用！！！！！ 【平台实力强，发展有保障】 作为上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中。 目前全市范围新增门店不断推进，职业成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责底薪+高比例提成 本科学历：8000元无责底薪+高比例提成 士官退伍：7000元无责底薪+高比例提成 士兵退伍：6000元无责底薪+高比例提成（党员享受7000元底薪） 非全日制专科：6000元无责底薪+高比例提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高比例提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%（行业领先水平） 上海直招！！！！！非诚勿扰！

诚聘房产经理人！当天安排住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦可）； 4、善于交流，普通话流利，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全日制大专/士兵：5200 住房补贴800，实习岗位同样适用 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（示例：房租8k/月，业绩即为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或发放住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动，提供下午茶点零食，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队成员年轻化，相处融洽，办公环境整洁，氛围愉悦； 6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。 【工作时间】 1、上午九点至下午六点，午休75分钟 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心 3、实行弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房型，线下陪同看房并推动交易完成； 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，位列中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

去小区给业主沟通 签约

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与职业素养达标者可参与晋升评选，流程公开透明，提供各层级专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助金机制。 4、奖励制度：涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供系统化岗前培训，完成培训并通过考核后正式入职； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作精神。 企业理念： 我们寻找的是未来事业的合伙人！ 我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴！ 我们实行因材施教，配备一对一师徒带教机制，实现共同成长与共赢发展！ 平台优势与发展前景： 1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业，规模领先，专业标准高，持续追求卓越； 2.内部工作系统持续迭代升级，技术驱动业务，保持年轻活力与行业竞争力； 3.坚持高标准服务品质，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题解答： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求，协助在职同事寻找合适房源或合租机会，优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司人才培养的核心文化之一。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

前往小区与业主进行沟通并完成签约

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：有经验或熟悉城阳的！！！ 我们提供系统化培训，持续为你的能力加码； 我们拥有专业团队，全力协助你完成每一笔交易； 只要你渴望挑战高收入，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升机制采用内部选拔，发展空间无上限，路径清晰：经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备良好的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用 不唯学历论英雄，我们更看重实际能力与潜力； 欢迎同行加入，这里将是您职业发展的更好平台； 岗位职责：负责接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议， 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，参与商务洽谈，推动交易达成

市中心改善项目中玮名门 岗位职责：服从部门安排，通过自行拓展或通抖音直播等对项目进行宣传留资并转化到访 任职要求：沟通能力强，有相关房产经验或直播优先录取 岗位福利：无责基本工资+高提成佣金，月工资轻松过万，直播也可兼职，可根据工作者时间来尽可能调配，只要你认为自己有能力平台可提供最大的便利 项目介绍：市中心现房改善项目，认购高佣金待遇，入职有带教老师！只要你努力，还你高薪收入！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识和职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体化，无需频繁奔波外出 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

没有经验也无妨，只要你愿意学习、踏实肯干，我们就有专人手把手指导！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+高额提成50% 能力强、付出多，回报自然高，收入由你说了算。 【公司福利】 五险一金、免费端口、免费商机资源、国内外精英旅游奖励、定期内部培训、学历提升支持，在爱家赢企业文化的引领下，全方位关怀员工成长。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位。 【岗位职责】 （1）开发新客户与新业主资源，同时做好老客户的持续维护； （2）通过网络、社区、店面、电话等多种渠道，接待并解答业主及客户的咨询需求。 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，对房地产经纪行业有热情； （2）形象良好，性格亲和，积极主动，心态阳光乐观。

岗位职责： 1.负责核实并发布公司内部房源信息； 2.开拓新增房源资源； 3.组织客户实地看房； 4.熟悉所在区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟悉电脑基础操作； 3.年龄在22至40岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

一层民房框剪包清工，真心想干的联系，

民房仿瓷墙面找补，找个小工，不要多细，会刮的，9小时150，地点铁东小区

招人，去山东烟台招远央企工地干活，每天工作8小时，每天工资260一天，联系刘经理电话

枣庄市山亭区招工地小工/杂工

周二要位擦玻璃的老师

招聘买卖置业顾问，房产中介，房产销售 年龄25-40周岁 性别男女不限

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25～45岁,性别男女不限 薪资过万，上不封顶

招聘买卖置业顾问，房产中介，房产销售 年龄25-40周岁 性别男女不限

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

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下午要一位南路的老师

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月嫂急单: 地址:市中区，碧桂园， 预产期: 接单:9500 时间:24小时 26天服务， 客户要求: 月嫂人品好，服务好，干净利索，母婴护理专业，月子餐好吃 联系姬老师。

后天要个会擦玻璃的老师

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复元三路招聘保洁，男女都可以，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳的，月休4天，工资1500。电话

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

薛城区凤凰苑要小时工，上午 10～12 点工资 1100 元每月/26 天。要求 55 岁以下，干净利索脾气好的接单。7

今天再要位老师。