
水电工综合维修工
翼云机场招聘锅炉工、水电工程师、供暖制冷工、安全员及综合维修工。
要求年龄65岁以下,需持有相关证件。
薪资面议,提供住宿及食堂用餐。
有意者可报名。
数控车间厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数控车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 协调各部门资源,提升生产效率和产品质量
3. 监督生产设备的使用与维护,保障安全生产
【岗位要求】
1. 熟悉数控设备操作及生产流程,具备相关管理经验
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏
食品厂厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情
岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。
任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
技术部经理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上学历不限服装/纺织
【岗位职责】
一、技术管理
1. 制定技术标准与流程:建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程,确保技术文件(纸样、工艺单、尺寸单等)的准确性和规范性。
2. 产品开发与技术支持:组织新产品开发,参与样衣制作评审,解决生产中的技术难题(如版型调整、工艺优化)。
3. 技术文件审核与输出:审核生产资料(纸样、算料单、工时等),确保大货生产所需技术资料完整无误。
二、生产协调与质量控制
1. 跨部门协作:与业务、生产、品管等部门沟通协调,跟踪订单进度,确保技术需求与生产实际匹配。
2. 质量把控:监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料,组织产前样评审,处理生产异常问题。
3. 风险预判与改进:通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险,提出技术改良方案。
三、团队建设与成本控制
1. 部门管理:统筹技术团队分工,制定绩效考核标准,组织技术培训及人才培养。
2. 成本优化:审核面辅料单耗,通过工艺改进降低生产成本,提升生产效率。
四、数据与设备管理
1. 技术资料归档:负责技术文件、样板的存档及保密管理。
2. 设备维护:监督技术设备的使用与维护,提高设备利用率。
【岗位要求】
1. 10年以上服装行业经验,熟悉制版、工艺及生产全流程;
2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力,对行业发展具备较高的认知度;
3. 熟练使用办公软件及CAD系统。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发上月工资。
2. 缴纳五险一金。
3. 节假日正常休息。
4. 提供免费工作餐和宿舍。
5. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
品控主管-QA方向(底薪8K+/包住/五险一金)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理;
2、异常问题处理:及时识别车间异常产品,按标准完成闭环处置,防止问题产品流向市场,并对问题进行复盘分析,制定预防措施;
3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作规范培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低潜在风险。
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业;
3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪资,月薪8K-12K;
2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间作业环境,包括血腥、气味等情况,有品控实操经验者优先
【工作节奏】
上六休一,国家法定节假日当月调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,晋升空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人;
管理路径:品控专员→子公司品控负责人
设备维修管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限月结不包吃住电工机械维修3-5年经验基础机械维修
公司主要生产汽车座椅及海绵制品。
【岗位职责】
1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护;
2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。
【岗位要求】
1. 精通机械或设备原理;
2. 会简单电焊;
3. 年龄45岁以下,可根据工作经验适当放宽。
【福利待遇】
1. 试用期1-3个月,工资面议;
2. 缴纳六险;
3. 每月公休。
品管部经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证不需要出差能源/环保/化工经验DQE经验(研发)团队管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 主导建立并优化公司质量管理体系(如ISO9001、化工行业专项标准),确保体系有效运行与持续改进。
2. 统筹原料检验、过程管控、成品检测全流程质量监控,制定关键质量控制点(KCP)并推动落地。
3. 牵头质量异常问题的分析与闭环处理,组织跨部门团队制定纠正预防措施(CAPA),降低质量事故发生率。
4. 负责质量数据的统计分析与报告输出,为管理层提供决策依据,推动质量成本优化。
5. 带领品管团队开展技能培训与考核,提升团队专业能力与执行力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、材料科学或质量管理相关专业。
2. 5年以上化工行业质量管理经验,其中3年以上团队管理经验,熟悉化工产品生产全流程。
3. 精通质量管理工具(如SPC、FMEA、8D),具备质量体系认证(如ISO9001、IATF16949)推行经验。
4. 具备较强的问题分析能力与跨部门沟通协调能力,能推动复杂质量问题的解决。
5. 原则性强,具备良好的职业素养与责任心,能承受一定工作压力。
【福利待遇】
1. 公司缴纳五险一金。
2. 法定节假日正常休息。
生产总监/机械工厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2. 对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。
3. 带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。
2. 能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。
3. 具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容
1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理;
3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。
任职要求
1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验;
2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强;
3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
干部管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科组织发展绩效管理干部管理体系搭建人才梯队建设人才盘点与继任计划
工作职责
1. 负责干部管理体系的规划与持续优化,涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。
2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计,保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。
3. 推动干部能力评价与发展项目的落地,通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。
4. 搭建干部绩效监控体系,定期开展队伍状态分析,为组织决策提供有效数据支持与建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。
3. 掌握组织发展相关理论与工具,拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。
4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维,能够独立推进跨部门项目的执行与落地。
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300-400元/天
贴砖1-4天1-2人
枣庄市市中区招贴砖师傅,110平方600*1200的砖,要求严格平整度,能干的师傅联系
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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工地管住
综合维修工社保1-2人
基本维修工身体健康,会操作小区简单设施设备维修,有相关工作经验者优先;持有电工证及其他相关维修证件者优先;工作认真负责,有良好的沟通能力和服务意识。负责上下水等设施设备的日常维修维护;配合完成设施巡检、维修记录归档;完成领导安排的其他维修任务。薪资福利:试用期工资2400元/月,转正后3000元/月;缴纳社保;享受法定节假日,休息制度按公司规定执行。招工人数:2名
综合维修工
招聘:工程技工(综合维修)薪资:4500-4500元/月身体健康,有经验优先。1.负责接收维修工单,及时完成客房、公区及后勤区域的报修任务,保障设施正常使用。2.独立开展照明、开关插座、线路排查等低压电气维修工作,严格遵守用电安全规范。3.完成给排水、龙头、洁具、阀门、管道查漏、疏通下水等水暖维修作业。4.负责风机盘管、温控面板、热水器等暖通设备检查、清洁与简单故障调试。5.开展门锁、门吸、合页、门窗、家具五金件的检修、紧固与更换工作。6.完成墙面补漆、吊顶修复、打胶收口、地板维修等零星土建修缮工作。7.按既定巡检计划对责任区域设施进行巡回检查,主动排查漏水、漏电等安全隐患。8.如实填写巡检记录、维修工单,做到完工闭环,准确登记备件及耗材使用情况。9.参与突发故障应急抢修,快速处置跑水、跳闸等紧急事件,降低对宾客运营影响。10.配合消防、电梯、制冷等第三方维保单位现场作业,做好对接、协助及过程监督。11.妥善保管、定期保养维修工具,规范申领备件耗材,杜绝浪费。12.作业时落实挂牌上锁、防护措施等安全要求,杜绝违章操作。13.客房维修遵守酒店服务礼仪,维修完毕清理现场,维护宾客体验。14.主动学习设备知识、品牌标准,配合酒店大型接待、活动工程保障工作。15.服从主管工作安排,完成上级交办的其他工程相关临时性工作。
综合维修工1-2人
维修工年龄:60~65周岁,要求:身体健康,有经验者优先。大厦日常维修招工人数:2人工作地址:开发区辽河西路73号融通大厦
综合维修工
招聘:万能工1.负责景区建筑、水电、客房设施、公共设备日常巡检、维修保养;2.负责处理设施故障,水、电、简单木工、泥瓦等零星维修;3.负责定期巡检管线、灯具、阀门等,提前排查隐患;4.负责妥善保管维修工具、耗材,做好维修记录台账;5.严格遵守安全操作规范,保障维修作业安全;6.完成公司交办的其他工作。 四川省眉山市丹棱县张场镇峨山村5组
综合维修工月结
招聘:物业工程技工薪资:9000-11000职位详情:具备良好的沟通能力和团队协作精神,听从安排,能及时有效的完成任务。45岁以下,听的粤语即可,有电工证,负责公用设备的日常巡检、维修维护,保证设备正常运行。具有3年以上的物业电工工作经验,熟悉各类电气设备的使用及维护,了解消防安全知识,具备一定的紧急事故处理能力和应急工作安排。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
餐品加工生产厂长
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限食堂/团餐接受无厨师长经验
底薪5000+
【岗位职责】
1. 统筹餐饮加工生产计划,合理安排人力、物力资源。
2. 严格把控食材采购质量,确保食材新鲜、安全。
3. 管理厨房团队,进行人员调度、培训和绩效考核。
4. 制定并执行食品安全管理制度,保证生产过程符合卫生标准。
5. 不断优化菜品口味和种类,满足客户需求。
【岗位要求】
1. 有餐饮加工制作及管理经验。
2. 熟悉食品安全法规和厨房管理流程。
3. 具备良好的组织协调、管理能力。
4. 有较强的责任心和敬业精神。
5. 中餐和西餐工作经验优先,年龄*****优先,男女不限。
【福利待遇】
月薪 5000-8000元,月休四天,免费食宿,提供良好的工作环境和发展空间。
生产技术主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头生产全流程的技术体系搭建与落地,主导制定生产工艺标准、作业指导书及技术管控规范,确保生产环节符合行业质量标准与安全生产要求。
2. 深入生产现场开展日常技术巡检与质量管控,快速响应并处置生产过程中出现的各类工艺异常、设备技术故障,排查生产瓶颈,保障生产线连续稳定运行,推动产能与良品率双提升。
3. 主导生产端的技术改进与工艺优化项目,结合生产实际需求引入新技术、新工艺、新工装,推动生...
生产主管,交社保,中午包吃
5千-1万/月
主管1-3年学历不限
生产岗(车间管理方向)
制定生产计划,保障产量和交期;
管理车间人员、班组排班、现场纪律与安全;
跟进物料、设备、工序进度,处理现场异常;
控制返修率、报废率,保证产品质量;
要求:有车间管理经验,熟悉太阳能/家电/钣金/新能源制造,能带团队,抗压能力强。
产品研发专员(纸浆环保餐具)
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科制浆
岗位职责:
1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径;
2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺;
3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受;
4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程;
5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程;
3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题;
4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平;
5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
生产经理/车间主任
4-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据生产计划合理调度人员、设备与物料,保障订单按时、按质、按量交付,提升生产运转效率。
2. 严格落实食品生产安全与质量管控体系要求,对生产全流程的工艺标准执行、卫生规范落地、产品质量指标进行全链路巡检,及时排查处置质量隐患,确保生产合规性。
3. 牵头车间生产环节的成本管控,优化生产工艺流程,降低物料损耗、能耗与设备故障率,持续推进生产效能提升与精益生产落地。
4. 负责车间团队...
技术型生产厂长
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
其他物业人员1-2人月结
勤杂工员工,50岁以内,识字,干活麻利薪资福利:2000元/月招工人数:2名早8-晚5,休息一小时工作地址:龙头中路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄维修主管找工作在线招聘信息,主要招聘枣庄综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。