
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、负责生产环节的人力成本管控。
2、协助生产厂长开展日常生产管理工作。
二、任职资格要求
学历:本科,专业为工业工程、生产自动化等相关方向,具备良好的数据分析与总结能力,熟练掌握PPT制作。
5年以上大型生产企业担任生产主管或生产厂长助理的工作经验。
备注:需常驻福建宁德或蕉城办公,能够接受出差安排。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本管理,科学安排作业班次,优化能源使用,有效降低制造成本。
6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。
2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。
4、责任心强,具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。
5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年本科
大专以上机械类专业毕业,熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验,45岁以内,熟悉焊接工艺
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
钣金厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟练掌握家禽防疫与用药流程,能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
鱼罐头厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理
2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质
3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专以上学历
山东枣庄韩桥附近,晾晒海带,100/天,男女不限60岁内,7:00管饭,10小时加班1小时
100元/天
临时工包吃
韩桥附近,晾晒海带,100/天,男女不限60岁内,7:00管饭,10小时加班1小时10元联系电话:
库管包住餐补
吉利欣旺达招聘3个月左右临时工,干满工期有转正式工机会(具体工期和转正机会以企业实际需求为准,)工作需求:仓储人员(仓储有叉车证优先)要求:男女不限,18-40岁,26个英文字母会背会默,身体健康,无犯罪记录,无纹身,需要能接受:无尘服、劳保鞋、白班夜班两班倒、站班为主、需要自费体检时间:早8点-晚8点,11小时算薪,具体班次根据车间分配白/夜班,月休3天左右。薪资待遇:17元/小时+餐补19元/天,住宿免费,水电平摊,扣商保。,次月15日为发薪日(遇周末或节假日,适当调整)
山东枣庄有干颗粒的老师吗,需要四个人一个星期左右的活,干完就给钱。活路不麻利的别来。
外墙保温5-14天3-5人
有干颗粒的老师吗,需要四个人 一个星期左右的活 ,干完就给钱。活路不麻利的别来。
山东枣庄今天下午新人民医院(红菏路北)需要拌灰小工1人下午1点到5点半工资70元
70元/天
小工1-2人
今天下午新人民医院(红菏路北)需要拌灰小工1人
下午1点到5点半
工资70元
其他物业人员综合维修工
物业招聘:
综合工1名
要求:63岁以内,有物业工作经验优先,身体健康,工作认真负责。
工作时间:早八晚五
联系电话:
工作地址:香坊区哈慈附近
综合维修工1-2人月结
物业直招工程师傅一名:要求:必须持有电工证(低压或者高压)年龄:55周岁以下薪资待遇:税前6000元/月福利1:缴纳五险一金(法定节假日值班三倍薪资)福利2:上六休一(国家法定节假日正常排休)工作内容:1、日常设备维护保养2、商户室内以及公共区域维修地址:相城区高铁新城相融路588号联系电话:()
长春二道区物业万能工招聘年龄要求,50—60周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无重大疾病,服从管
3100-3200元/月
综合维修工月结
物业万能工招聘年龄要求,50—60周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无重大疾病,服从管理安排。工作内容1. 园区日常水电维修、巡检,路灯、楼道灯、水龙头、水管、下水简单疏通维修;2. 小区公共设施、门窗、楼道维护修补;3. 日常杂活、物资搬运、园区零星琐事;上班时间7:00—下午4:00(午休1小时)休息制度每周休息4天,时间宽松,工作不累。薪资待遇试用期2个月:3000元/月转正后:3100—3200元/月,看个人干活态度和能力定;工作稳定、事少轻松,适合这个年龄段长期干。任职要求懂基础水电优先,有无经验均可,只要人勤快、老实本分、做事踏实、无不良嗜好,听从安排就行。联系电话:工作地点二道欧福安街与荣光路交汇
机械维修工
维修工
专科
薪资福利:5000-8000元
招工人数:2人
需求专业:不限
工作地址:临沂市河东区八湖镇邵八湖村
新疆乌鲁木齐多能工,年龄30~50周岁,本地人员或者长居住新市人员,身体健康,眼睛好,责任
4500-9000元/月
综合维修工月结
多能工
,年龄30~50周岁,本地人员或者长居住新市人员,身体健康,眼睛好,责任感强,服从调配
薪资福利:4500–9000
不懂可学,有师傅教
,
工作地址:新市镇城西
电子订单处理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行
2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力
3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务
4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强
2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力
工作时间:
早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
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诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
车间生产与制造,专注于木门加工
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
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机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内,
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。
2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。
4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。
5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
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